設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
老健施設の相談員業務
【具体的には】
利用者さんやご家族の方からの困りごと(経済的・社会的等)の相談業務
利用者さん宅への訪問業務
★POINT
利用者さんやご家族の連携役として地域と医療を繋ぐお仕事。
大きなやりがいを感じながら成長できます!
保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます!
職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場の雰囲気は明るく、家庭のある職員が多いので、仕事とプライベートが両立できる職場かと思います!
【一日の仕事の流れ】
8:55 勤務開始
9:00 ~ 9:05 ミーティング
9:05 ~ 12:30 相談業務(患者さんや家族と面談し、必要なサポートなどを提案します)
12:30 ~ 13:35 お昼休み(65分)
13:30 ~ 17:00 相談業務(患者さんや家族と面談し、必要なサポートなどを提案します)
17:00頃 勤務終了
■╋■━配属先の編成━■╋■
女性3名が在籍しています。
お互いの忙しさや体調などを
きちんと把握できる規模感のチームなので、
連携がしっかり取れています。
済生会茨木病院採用ページ
→ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/facility/lifeport/
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
応募資格
介護事業所や病院での相談業務の経験をお持ちの方
または社会福祉士の資格をお持ちの方歓迎
資格・学歴不問 第2新卒の方も歓迎します!
★人柄・意欲を重視!職種未経験の方も歓迎します!
【あれば生かせる経験・資格】
介護事業所での相談員業務経験
【以下に一つでも当てはまる方は、特に歓迎いたします】
・介護事業所や総合病院での業務経験がある方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方
・経営基盤が安定している会社で、腰を据えて働きたい方
欠員補充
1名
転勤なし
老健ライフポート茨木
大阪府茨木市見付山2-1-39(最寄駅:茨木駅)
◇ 転勤なし
・JR京都線 茨木駅から徒歩13分
・隣にスーパー有り
・敷地内に保育所・病児保育所有り
実働時間:7時間/日
7:55~16:00(休憩65分)
8:25~16:30(休憩65分)
9:55~18:00(休憩65分)
7:55~11:25
8:55~12:25
13:25~16:55
14:25~17:55
※ 残業は月10~30時間程度
※ 半日勤務の時は実働時間3.5時間/日
月給 189,000円 ~ (※想定年収 3,100,000円 ~ )
※ 経験、年齢考慮します
※別途、時間外手当等あり
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,300,000円 / 入社5年目・一般
3,700,000円 / 入社10年目・一般
4,100,000円 / 入社15年目・一般
年末年始休暇
4週6休制
年間休日115日
(日・祝日・第3土曜日休み+指定休(月1日)+土曜午後休み(第3週を除く)と同じ休み日数になるようにシフトを組んでいます)
■指定休日(月1日)
■年次有給休暇(入職時より13日付与/入職月により付加日数に変動あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
■昇給 年1回
■賞与 年2~3回(7月・12月)
■退職金制度有(3年以上勤続)
■時間外手当
■通勤手当(月10万円を上限に支給)
■世帯手当(当社規定による)
■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
■職員食堂(昼食350円・コーヒー50円)
■売店商品10%オフ
■自己啓発支援・学会参加・出張費支援
■産休、育休、短時間勤務取得実績有
■保育所有(保育時間7:30~18:30)
■職員旅行・新人歓迎会・忘年会
■チケット斡旋
■医療費補助制度
■クラブ活動
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■永年勤続表彰制度有
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
■看護休暇、介護休業制度有
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり