MID-CAREER HIRING
講習システム開発職
建築士、建築設備士、施工管理技士、宅建士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導に関して全体を通して担当します。
- ■「私たちの考え」を理解し、その実現に向けて行動できる方
- ■ご自身のこれまでの経験を生かし、各種業務に工夫して取り組むことができる方
- ■当社が行う各種講座の企画・運営に関する全般や講義内容の充実化等に興味をお持ちの方
＜必須＞
[建築部門]
[宅建部門]
＜歓迎＞
- 構造設計一級建築士
- 設備設計一級建築士
- １級建築施工管理技士
- １級土木施工管理技士
- 勤続2年目 年収696万
- 勤続3年目 年収782万
総合資格本社
〒163-0557
東京都新宿区西新宿１－２６－２ 新宿野村ビル２２Ｆ
- ・通勤手当
- ・子供手当
- ・時間外手当
- ・役職手当
- ・資格手当(建築士、建築設備士、宅建士ほか)
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
フレックスタイム制(非管理職) (コアタイム 11:00～15:00)
管理職は、9:30～18:30 (一ヵ月変形労働時間制)
年間休日：118日 月平均10休/週休２日制（金土休み中心）
- ・夏季休暇・年末年始休暇
- ・年次有給休暇
- ・慶弔休暇
- ・特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇等）
- ・計画有給取得制度
- ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- ・退職金制度
- ・団体生命保険
- ・財形貯蓄制度
- ・慶弔見舞金支給制度
- ・ベネフィットステーション
- ・社宅制度
・以下のＳＴＥＰを概ね３～５週間程度で実施します。
Ａ.ほとんどの方が未経験の業務となりますが、先輩社員とチームを組み、ていねいな指導を受けて取り組んでいただけますので、有資格者としてのご経験や知識を活かして活躍できる環境です。
Ａ.残業代に関しては、1分単位の支給をしています。
Ａ.はい。営業トップを女性社員が獲得するなど、大いに活躍しています。
また、子育てを積極的に支援するために、時短勤務や子ども手当等充実した制度があります。
下記連絡先またはキャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。
人材開発課
