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『給料<休み』のアナタに向けた
ぴったりの求人です
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「今の仕事、給料はいいけど休みがない」
「給料よりも休みが多い会社ないかな」
「家族との時間をもっと沢山とりたい」
その悩みや希望、当社で
解決&叶えられます✨
【 解決&叶うそのワケは・・ 】
✅案件により約半月お休みでも”固定給”
┗年間休日145日のスタッフもいます✨
✅経験・資格”不問”・ブランク”歓迎”
┗月給は24万円~スタート✨
先輩も未経験・無資格入社多数!
✅大手親会社と太いパイプがあり
┗安定しているので将来の不安もナシ✨
✅費用全額会社負担の”資格取得支援有”
┗収入アップをすることも可能✨
【 残業も少なめで安心 】
現場仕事だと気になりますよね、残業。
休みが多くても残業が多かったら
嫌ですよね?
安心してください✨
残業はないどころかむしろ早上がりが
多くあります。
時間内でやることを終わらせて
心と身体の安定を図りながら業務に
取り組んでいます✋
【 仕事内容について 】
電気設備や証明器具の取り付け、
および撤去作業を行います。
未経験の方は簡単な補助業務から
スタートするのでご安心ください。
※施工目安は1現場2日~5日程度
【 現場について 】
幕張メッセをはじめとする首都圏の
大規模イベント会場や展示会場
【 ある1日の流れ 】
⏰9:00~
現場にて作業開始
┗現場により2班編成の場合有
⏰10:00~
施工準備
┗途中30分の休憩有
⏰12:00~
昼休憩(1時間)
⏰13:00~
図面に沿った各作業
┗機材設置・配線・接続・確認等
┗途中30分の休憩有
⏰17:00~
施工終了後、翌日の準備
⏰18:00
退勤!
【 会社について 】
1989年の設立以来、30年以上にわたり
築いてきた、多くの実績と大手企業との
信頼関係により、業績は常に安定。
現在、従業員は20代~60代まで
活躍しています!
【 ホームページ 】
https://www.nibedensetsu.co.jp/
【 人柄&意欲重視の採用 】
*業界・職種未経験者歓迎
*無資格歓迎
*学歴不問
*第二新卒歓迎
*フリーター歓迎
*ブランクOK
*普通免許(AT限定可)尚可
*第一種電気工事士または
第二種電気工事士の有資格者優遇
*コツコツ黙々作業が好きな方
*チームワークを大切にできる方
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00(休憩2h)
*現場により早上がり・深夜帯の場合有
*イベントや展示会は不定期開催のため
集中する事もあれば一定期間ない事も
*1ヶ月の稼働日が14~15日と、
お休みが多い月でも給与は据え置き!
月10日休み(シフト制)
※目安として月の稼働日数は20日程度
※月に1日は希望休みの取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇有(約2週間)
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休業制度(取得実績有)
【 当社ならではのメリット 】
・どんなに休みが多くても固定給=安定
・月16~17日休みの場合も有(案件次第)
・繁忙期でも6連勤などはほとんどナシ
・年間休日145日のスタッフも在籍中!
駒沢大学駅から徒歩8分/直行直帰OK!転勤なし!
基本給:月給 24万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
入社半年で月給2万円UPのスタッフも!
仕事ぶりはしっかり評価&還元します!
前職での経験や技術、保有資格など考慮!
【入社1年目/22歳】
年収353万円(月給24万円+賞与)
*第二種電気工事士の有資格者の方で月給25万円スタートも可能!
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(毎年支給実績有)
・特別賞与(業績による)
・交通費支給(規定有)
・入社祝い金10万円(試用期間終了後)
・引越し費用負担(規定有)
・資格取得支援制度(全額会社負担)
・作業着、安全靴、ヘルメット等貸与
・社用車貸与
・髪色自由
・退職金制度(規定有)
【 各種手当 】
・時間外手当
・家族手当
・運転手当
・資格手当
【スタッフの声】
・小さい会社ですが待遇や環境は良く、
70歳近い大ベテランも現役で活躍中!
・スタッフ思いの優しい代表を中心に、
いつも笑顔が溢れる温かい雰囲気!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
現場により異なる
(1)応募/エントリー
(2)書類選考/通過者にのみ連絡
(3)面接/履歴書(写貼)持参
*面接は1回となります
(4)採用/毎月入社日あり
※皆様の個人情報(氏名・生年月日・電話番号等)は採用業務のみに利用致します。
※ご本人の承諾なく上記目的以外に個人情報を利用または第三者に提供しません。
※原則として本人に限り「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止、第三者への提供の停止を求めることができるものとします。