仕事内容:
浜松市の医療法人社団盛翔会浜松北病院で理学療法士として正社員募集。月給217,104円～、年間休日約120日の充実した環境です。
✨患者様の人生を支える、やりがいあふれるお仕事✨
当院では急性期から回復期、療養まで幅広い患者様の機能回復をサポートしています。365日リハビリ体制の回復期病棟では、患者様一人ひとりに寄り添い、日常生活への復帰を全力で支援する理学療法士を募集しています。
【お任せする業務】
・入院・外来患者への運動療法および物理療法の提供
患者様の状態に合わせた個別プログラムを作成し、機能回復を促進します
・関節可動域や筋力の評価と訓練
専門的な評価技術を活用し、効果的な訓練計画を立案・実施します
・歩行・日常生活動作の機能回復訓練
患者様が自立した生活を送れるよう、実践的な訓練を行います
・退院支援に向けた福祉用具の選定・住環境整備の助言・家族指導
退院後の生活を見据えた包括的なサポートを提供します
・医師・他職種との連携によるチーム医療の実践
多職種と協働し、最適な治療プランを構築します
⭐この仕事の魅力⭐
365日体制：回復期病棟での継続的なリハビリで、患者様の着実な回復をサポート
チーム医療：医師や看護師、他のセラピストとの密な連携で専門性を高められます
成長環境：教育制度や各種研修で継続的なスキルアップが可能です
ワークライフバランス：院内保育所利用可能で、育児との両立もしっかりサポート
✅こんな方にぴったり
理学療法士免許：取得者または2026年3月卒業・資格取得見込みの方
成長意欲：患者様と向き合い、専門性を高めていきたい方
チームワーク：多職種連携を大切にし、協調性のある方
ブランク歓迎：復職をお考えの方も安心してスタートできます
患者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、あなたの成長とやりがいにつながる職場です。一緒に患者様の未来を支えませんか。
アピールポイント:
✨365日リハビリ体制の充実環境
回復期リハビリ病棟では365日体制でリハビリテーションを提供しており、患者様の早期回復を支援できる環境が整っています。急性期から療養型まで幅広い病期の患者様に関わることで、理学療法士としての専門性を深めることができます。
⭕年間休日約120日でワークライフバランス重視
週休2日制に加えて祝祭日、年末年始5.5日の休暇が確保されており、プライベートな時間もしっかりと確保できます。有給休暇や慶弔休暇、育児休暇制度も整備されており、長期的に安心して働き続けられる職場環境です。
✅院内保育所完備で子育てと両立
院内に保育所が設置されており、お子様をお持ちの方でも安心してお仕事に専念できます。育児休暇の取得実績もあり、職員を積極的にサポートする体制が整っています。
⭐充実した教育制度でスキルアップ
各種研修制度が充実しており、新卒の方からブランクのある方まで、それぞれのレベルに応じた教育サポートを受けることができます。医師や他職種との連携によるチーム医療を学び、理学療法士としての成長を実感できる環境です。
求める人材:
理学療法士の免許取得者、もしくは2026年3月卒業見込み、かつ資格取得見込みの方を募集しています。
未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。プリセプター制度による丁寧な指導体制があり、先輩理学療法士からは「経験がない中、患者様を任されるので不安で必死でしたが、プリセプターとして先輩がついて指導をしてくれますし、安心して仕事に取り組める環境です」との声があります。
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:25～17:10（休憩1時間）
【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制
【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制
・日勤のみ
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日
祝祭日
年末年始5.5日（年間休日約120日）
有給休暇10日（初年度）
慶弔休暇
出産育児休暇等
年間休日は約120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
アクセス:
所在地：静岡県浜松市中央区大瀬町1568
【遠州鉄道 西鹿島線】遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 新浜松駅～積志駅間（所要時間16分）
【遠州鉄道バス】浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車（所要時間約40分）
【車でお越しの方】
東名高速：浜松IC→天竜浜北方面を北へ3㎞
新東名高速：浜松浜北IC→152号線を南へ10㎞
※マイカー通勤可能
地域に密着した立地で、遠州鉄道西鹿島線の積志駅から徒歩圏内です。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：
3年制卒 213,568円＋手当
4年制卒 217,104円＋手当
※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給
【待遇・福利厚生】
【賞与・昇給】
賞与年2回
昇給年1回
【各種手当】
住宅手当あり（法人規定による）
交通費あり（最大33,000円・定額）
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生制度】
職員互助会による制度化
財形貯蓄
永年勤続表彰
各種見舞金（医療、出産、傷病）
【教育・研修制度】年間研修計画に基づいた各種研修を実施しています。就業時間内の研修設定で、短時間でわかりやすい研修が多く、e-ラーニングのシステムも導入しているため、自発的に学べる環境が整備されています。プリセプター制度により、先輩がついて丁寧に指導を行います。
【子育て支援】院内保育園「きしゃぽっぽ」利用可能
生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能
シフトへの対応可能
院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等の保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能
【通勤】マイカー通勤可
【職場環境】医療法人社団 盛翔会は、「すべての患者と家族のために」思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを基本理念としています。1983年の開院以来、地域のために何ができるかを考え続けており、職員間の関係性が非常に良い環境です。病院（急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養）と介護保険サービス事業所（居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問リハビリテーション、デイサービス）があり、病院から在宅までシームレスなサービス提供を行っています。
【試用期間】3ヶ月（労働条件変更なし）
【併設施設】大瀬介護保険センター、訪問看護ステーション大瀬、訪問リハビリテーション大瀬、おおせデイサービスセンター、おおせ第二デイサービスセンター、きたぞうウォーク
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hamamatsukb007###
雇用形態: 正社員
給与: 217,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
