ステーションからの訪問看護業務
主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いします。
※1日4～6件の訪問
・病状の確認（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など）
・その他、各種介助（入浴・清拭など）
・関連機関との情報連携
・計画書／報告書作成
・オンコール対応（正社員）
※オンコール対応数：ステーションあたり月4件程度
（ステーションにより異なります）
月10日休み 年間休日120日
※日曜休み、詳細はカレンダーで決定
・有給休暇付与（入社半年後に10日付与／当日取得可／2時間から取得可）
・産休・育児休業（取得実績多数／男性の育休取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
■正社員：月給240,000円～280,000円/賞与2か月
■パート：時給1,300円～1,500円
※上記は看護師経験3年以上のモデルです
※正社員は固定残業代を含みます（月20時間分/31,880円～37,200円）超過分は別途支給。
※試用期間3か月（条件変更なし）
■オンコール体制手当
オンコール対応する方に支給
20,000円/月
■オンコール当番手当
オンコール当番の日に支給
5,000円/日
■オンコール訪問手当
オンコールで訪問した際に支給
5,000円/件
【モデル年収】414万～470万円
【内訳：月8日オンコール当番の場合】
給与：288～336万円
賞与：48～56万円
オンコール体制手当：24万円
オンコール当番手当：48万円
オンコール訪問手当：6万円
※手当は対応件数・日数により異なります
・正看護師免許
・普通自動車免許（AT可）
※看護師経験3年以上
※訪問未経験可
※定年60歳
・挨拶と笑顔が素敵な方
・社会人としての意識・接遇・対応が出来る方
・ステーションの一員としてチーム連携が出来る方
◎新しい試みやマネジメントに興味がある方も歓迎
■社会保険制度完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※パートは勤務時間に応じて
■昇給制度（人事評価に基づき決定）
■賞与あり（正社員：年2回2か月※実績による）
■退職金制度（正社員として勤務3年以上）
■役職手当あり（主任、管理者）
■交通費支給（30,000円/月まで）
■駐車場代補助あり
■時短勤務制度あり（育児・介護）
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■有給の当日申請・取得可（2時間単位での申請可）
■ユニフォーム貸与
■受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙）
■正社員／パート勤務変更可
【スタッフ健康管理】
■社内カウンセリングサポート
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
【短時間正社員制度あり】
■週休3日制、週32時間正社員制度あり
■ダブルワークOK※条件あり
■その他待遇・福利厚生は正社員と同様
◇Eラーニング教育サポートで、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。
◇入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。
◇同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。
訪問未経験の方、ブランクがある方もサポートします。
TOMOでは訪問未経験から始める方が多くいらっしゃいます。
応募前の見学や相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
フォームより、お申込みください。
★公式LINEで就職相談も行っています。
面接・見学、勤務のことなどお気軽にお問い合わせください。
