＼この広告をご覧いただいた方限定！／
【特別選考ルート】通常複数回の面接が
「1回」になります！
■営業として成長したい
■年功序列すぎる環境には抵抗がある
■AI活用やデータ活用に興味がある
そんな方に知ってほしいのが、
トラコムの求人広告営業です。
IndeedやGoogle広告などを活用し、
企業の採用課題を解決へ導きます。
Geminiの有料版を全社導入しており、
申請によりChatGPTなどの
AIツールも使用可能。
提案準備や資料作成、
情報整理などに活用しながら、
効率よく営業活動を進めています。
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この求人のポイント
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✅月給25万2310円以上
✅年間休日122日
✅残業は月平均20時間以内
✅昇給年1回／賞与年2回
✅インセンティブ制度あり
✅Gemini有料版を全社導入
✅年齢や勤続年数に関係なく評価
✅20代で管理職を目指すことも可能
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仕事内容
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企業の採用課題をヒアリングし、
求人広告やWeb広告を使った
採用支援を行います。
求人広告を販売して終わりではなく、
「どんな人を採用したいのか」
「応募が集まらない理由は何か」
「どんな打ち出しなら反応が出るか」
を考え、提案します。
＜ 主な業務内容 ＞
◆企業の採用課題のヒアリング
◆求人広告、Web広告の企画提案
◆Indeed、Google広告などの提案
◆新規顧客への電話でのご案内
◆商談準備、先輩との同行
◆求人原稿の作成サポート
◆掲載後の効果確認
◆改善提案、フォロー
◆企画書作成
お客様は、
人材を採用したい企業や店舗。
業界や職種もさまざまです。
採用課題に合わせて提案するため、
営業力だけでなく、
広告や採用に関する知識も身につきます。
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入社後の流れ
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【 入社直後 】
■取り扱う商品知識
■営業マナー
などの研修からスタート。
求人広告やWeb広告の基礎を学び、
仕事の全体像をつかみます。
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【 入社後しばらく 】
■新規のお客様への電話でのご案内
■アポイント獲得に向けた活動
が中心になります。
最初は、
「思っていたより架電が多い」
と感じる場面もあるかもしれません。
ただ、この期間は、
お客様との会話に慣れ、
採用課題を聞き取る力を身につける
大切なステップです。
困ったときは、
先輩に相談しながら進められます。
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【 半年～1年ほど 】
■商談同行
■提案機会の増加
■担当顧客の引き継ぎ
などを通じて、
徐々に自分のお客様を
持てるようになります。
掲載後の効果を見ながら、
改善提案や追加提案にも
関わっていきます。
▼
【 その後 】
担当顧客が増えるほど、
自分なりの提案スタイルも
磨かれていきます。
はじめの時期を乗り越えた先に、
採用支援営業としての面白さを
実感できる仕事です。
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チャンスは全員が公平に！
早くから上を目指せます！
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年齢や勤続年数だけで判断せず、
日々の取り組みや成果を評価します。
インセンティブは、
個人目標や営業キャンペーン、
所属部署の達成状況などに応じて支給。
早い場合は、入社2～3年目で
ユニットリーダーとして、
2～3人のマネジメントに
携わることも可能です。
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職場環境
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20代～30代前半が中心に活躍中。
先輩、後輩に関係なく質問しやすく、
営業と内勤の連携も活発です。
初受注や目標達成の際には、
全員で祝う文化があります。
＜ 職場の特徴 ＞
◆質問、相談がしやすい
◆成功事例を共有し合う
◆商談や原稿作成もチームでサポート
◆受注や達成をみんなで喜ぶ風土
一人で抱え込む営業ではなく、
チームで知識を共有しながら
成長していける職場です。
【 応募に必要な条件 】
■専・短・大卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成）
※例外事由3号のイによる
経験や知識は問いません。
入社後に基礎から学べる環境です。
【 こんな方に向いています 】
■新しい知識を吸収したい方
■自分で考えて行動したい方
■取り組みを正当に見てほしい方
■変化のある環境で成長したい方
■周囲に相談しながら学べる方
■お客様の課題に丁寧に向き合える方
■チームで成果を目指したい方
■若いうちから裁量を持ちたい方
【 意欲を大切にします 】
最初から完璧である必要はありません。
商品知識や営業マナー、
採用支援の基礎を学びながら、
少しずつできることを
増やしていけます。
大切なのは、
「今より成長したい」
「新しい知識を身につけたい」
「頑張りをきちんと見てほしい」
という前向きな気持ちです。
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採用担当より
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「今のままで、
これからの市場で
通用する力が身につくのか」
そんな不安を感じている方にこそ、
トラコムの仕事を
知ってほしいと思っています。
新しい環境で、
自分の可能性を広げたい方からの
ご応募をお待ちしています。
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SNSでは社員インタビュー動画も公開中！
実際に働く社員のリアルな声や
会社の雰囲気、仕事についてもご紹介。
気になる方はぜひご覧ください♪
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00
休憩時間 1時間00分
※残業は月平均20時間以内
営業支援ツールや
自動化ツールを活用し、
業務効率化にも取り組んでいます。
＜ 年間休日122日 ＞
週休2日制／基本土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり
※年4回の土曜出社日のうち、
2回は有給奨励日です。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
＜ 特別休暇あり ＞
■HAPPY休暇
禁煙宣言者へ付与する特別休暇です。
■メンテナンス休暇
通院、美容院、家の片づけや修理など
自分のメンテナンスに使う休暇です。
■推しごとデー
ライブや舞台など、自分の「推し」に
没頭するための休暇です。
※GW・夏季・年末年始は、
有給休暇と合わせて
長期休暇の取得が可能です。
JR環状線・京阪「京橋」駅より徒歩7分／地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万6400円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7910円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円
＜ 一律手当の内訳 ＞
■職能手当1万8000円
※別途、住宅手当1万5000円を支給／規定あり
【 インセンティブについて 】
■達成インセンティブ
■営業推進インセンティブ
■ゴールインボーナス
■営業推進キャンペーン達成ボーナス
中途入社半年で、月間25万円の
インセンティブ支給実績あり。
ベース給与と合わせ、
月収50万円以上の支給実績もあります。
【 年収例 】
650万円／マネージャー・中途入社
月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
570万円／リーダー・中途入社
月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
470万円／メンバー・中途入社
月給26万100円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
【福利厚生】
【 手当・待遇 】
■昇給年1回／4月
■賞与年2回／6月、12月
■インセンティブあり
■家族手当／扶養者1人あたり月1万円
■住宅手当／月1万5000円 ※世帯主のみ
■交通費支給／上限月3万円まで
【 制度 】
■企業型確定拠出型年金制度
■退職金制度
■あんしん財団の事業総合障害保険加入
■ベネフィット・ワン利用可
■健康保険組合保養所あり
■年会費無料ゴールドカード優待
【 働き方サポート 】
■リモートワーク制度 ※規定あり
■ハイブリッド勤務制度 ※規定あり
■時短勤務制度 ※規定あり
■シェアオフィス利用可
■ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備
出社を基本としながらも、
状況に応じてリモートワークや
ハイブリッド勤務制度を利用できます。
たとえば、子育てや介護、
通院といった事情がある場合など、
社内規定を満たす方が対象です。
※営業経験3年目以上など、
利用には社内規定があります。
また、アポイント先や自宅近くで
シェアオフィスの利用も可能です。
【 社内制度 】
■社内表彰制度
■達成食事会
■永年勤続表彰制度
■部活動制度
【 業務支援 】
■資格取得奨励金制度
■携帯電話貸与
■PC、iPad貸与
【 資格取得奨励金制度 】
対象資格に合格した場合、
資格に応じて奨励金を支給します。
＜ 対象資格例 ＞
■Google広告の認定資格
■上級ウェブ解析士
■ITパスポート
■SEO検定
■MOS Excel 2019 エキスパート など
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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【特別選考ルート】通常複数回の面接が
「1回」になります！
ご応募
▼
通過した場合のみ、
1営業日以内にメールでご連絡
▼
特別面接 1回のみ（WEB）
※特別選考のため、面接はこちらの1回で完了となります。
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採用
▼
勤務スタート
※応募から内定まで1～2週間を予定
※WEBテストをお願いする場合がございます。
※カジュアル座談会も実施中！
【 面接で伺うこと 】
面接では、
より深くお互いを理解し、
マッチ度を高めるために、
主に以下の点について伺います。
・過去の取り組み、特に力を入れていたこと
・周囲からどのように評価されてきたか
など
