【特別養護老人ホームはるかぜについて】
足立区東保木間にある定員32名
1ユニット8床の小規模特養です。
・2008年開設以来、地域に根ざしたケアを続けています。
・小規模だからこそ、入居者お一人おひとりに丁寧に向き合えます。
◎ケアマネとして入職し、仕事の幅を広げませんか？
・今回のポジションは「施設ケアマネジャー」。ケアプラン作成・モニタリングに加え、生活相談員業務（入居コーディネート・関係機関連携など）も担っていただきます。
・2つの役割を経験することで、施設運営の全体像が見えるプロへ成長できます。
・主任ケアマネ取得を目指す方にも、実績を積みやすい環境です。
◎主なお仕事内容
【ケアマネジャー業務】
・アセスメント・ケアプランの作成・更新（有効期限管理含む）
・モニタリングの実施・記録
・ケア会議・ユニット会議への出席
・ご入居者様・ご家族様との面談
・医療機関・介護職員・看護師との連携
【生活相談員業務】
・入居者のコーディネート全般
・施設見学の案内～契約～入居手続き
・役所・医療機関・関係機関との連携
・緊急時対応（救急搬送の付き添いなど）
【1日のスケジュール（例）】
8:30 出勤・朝礼（介護職からの報告を受ける）
9:00 フロアラウンド・入居者の様子確認／施設見学対応
11:00 ケアプラン確認・作成・有効期限管理
午後 ケア会議・ユニット会議／家族・入居者面談／モニタリング
17:30 退勤（残業月平均0～5時間）
◎働きやすさが自慢です
・残業月0～5時間。定時退勤がほぼ毎日実現できています。
・年間休日120日。希望休が取りやすいシフト体制です。
・介護スタッフ・看護師とフラットに意見交換できる職場風土があります。
・前任者が仕事を丁寧に指導します。
◎こんな方をお待ちしています
・ケアマネ資格を持ち、仕事の幅を広げたい方
・主任ケアマネ取得など、キャリアアップに意欲がある方
・自分で考えて自律的に動くことが得意な方
・居宅・施設問わずケアマネ経験者歓迎。生活相談員は未経験でも大丈夫です（前任者がしっかりフォロー）。
▼所属事務員さんを２名紹介
・５月入社の５０代Sさん
仕事に支障がないちょうど良い、おはなし上手！
姉御肌で周りに気が利く♪
お酒が好き
・ゲーム好き！30代のHさん
ポケモンや動物の森が好き
周りからは竹を割ったようなさっぱりした性格
お仕事もサクサク取り組みます
『たのしく和気あいあいとして明るいです』
◎入職前に正直にお伝えします
ケアマネ業務と生活相談員業務の兼務となるため、「ケアマネ専任を希望」という方よりも「仕事の幅を広げたい」という方に向いています。
【応募要件】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有者
・ブランク可
・学歴不問
【歓迎要件】
・施設・居宅ケアマネジャーの経験者歓迎
・生活相談員経験者歓迎（未経験でも可）
・主任ケアマネジャー資格保有者歓迎
・社会福祉士・介護福祉士の資格保有者歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）
時間外労働：月平均0～5時間
シフト制（他専門職と相談して決定）
公休10日/月
年間休日120日
有給休暇（10日・入社6ヶ月経過後付与）
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分または「綾瀬駅」からバス
基本給：月給 29万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給： 270,000円 ～
（※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します）
・業務手当： 15,000円（介護支援専門員 資格手当）
・皆勤手当： 10,000円（※欠勤がない月に支給）
・居住支援： 10,000円
※東京都居住支援特別手当に準じて支給
・扶養手当： 1名につき 10,000円（最大2名・計20,000円まで支給）
（※20歳未満のお子様で、当社の社会保険に加入していることが条件となります）
・交通費支給（２Km以上）
・住宅手当あり
賞与あり（業績による）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給
住宅手当あり
制服貸与
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり
育児休業取得実績あり
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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