所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町２丁目２－１ 新大手町ビル７階
最寄り駅１
ＪＲ各線 東京駅／東京メトロ各線 大手町駅
事業内容
システム設計・開発全般【主な実績】・みずほ信託銀行・第一生命
保険・環境省・株式会社日本カストディ銀行・日本電気株式会社
・株式会社日立システムズ
会社の特長
人を育てる社風のせいか定着率抜群です。社員が気持ちよく、楽し
く働けることを一番大切にしています。２０代、３０代の若手社員
が生き生きと活躍しています。
ホームページ
http://www.marksnet.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
プログラマー・システムエンジニア／福岡事
業所
金融・証券を中心に、大規模Ｗｅｂシステムからスマートフォンアプリまで、
幅広い設計・開発をしています。
＊使用言語：Ｊａｖａ、ＡＳＰ、．ＮＥＴ、ＶＣ、Ｃ＋＋、ＶＢ、Ｃ、
ＰＬ－ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ、ＰＨＰ など
入社後２ヶ月間は、福岡事業所にて同期と共に集中研修でプログラミングの
基礎等を身につけて頂きます。その後は、配属先でＯＪＴを行います。
※変更範囲：変更無し
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神一丁目１０番１０号 天神ビジネスセンタ
ー２ １２階
株式会社マークス 福岡事業所
最寄り駅
地下鉄 天神駅 直結／地下鉄 天神南駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙所の設置有
固定残業代に関する特記事項
基本となる賃金月額：２０１，６１９円
時間外労働の有無に関わらず２０時間分の固定残業代として支給し、これを超える場合は
追加で支給。尚、当該時間数は積算根拠となるもので見込や実績を示すものではない。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中、急なトラブル対応等の場合、６回を限度とし、１ヶ月
９９時間、１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇
※有給休暇は２ヵ月の研修終了後に付与します
付与日数は法定内で入社月に準ずる（事業所年度内）
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神一丁目１０番１０号 天神ビジネスセンタ
ー２ １２階
株式会社マークス 福岡事業所
最寄り駅
地下鉄 天神駅 直結／地下鉄 天神南駅
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-3516-3982
Ｅメール
＊人を育てる社風の為、定着率が抜群です。社員が気持よく働くこ
とのできる環境を一番大切にしています。お客様と協力して進め
る作業が多いため、コミュニケーションをとれる「人」。常に目
標を立てて、ＩＴの未来を共に創造する「人」を求めています。
＊試用期間：３ヵ月（同条件）
＊就業場所・転勤範囲：研修終了後に配属プロジェクトにより顧客
先に常駐する可能性があります。※転居を伴う配属なし
＊応募方法：会社ホームページのエントリーフォーム
＊既卒者応募書類：履歴書、職務経歴書（職務経験のある方）
※ＷＥＢ環境のない方は、担当者までお問い合わせください。
■選考：書類選考⇒ＡＩ面接⇒最終面接＋筆記試験（情報処理系）
応募書類到着後、１週間程度でご連絡いたします。
■入社後の流れ
社内研修：２ヵ月間自社の専任講師が「プログラミングとは？」
などの基礎の基礎から丁寧に教えます
配 属：大手保険会社のシステムサポート・スマホ向けアプリ
サービス問合せ対応等ＩＴ関連の業務をお任せします
将来の姿：金融系を中心に情報通信システム構築、ｗｅｂサービ
ス等幅広い分野の設計・開発、関連業務を担当します
Ｒ８０７２９ 就業場所・選考場所住所変更
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修（２ヵ月間）ＩＴの基礎を自社の専任講師が教えます。その他
にも、技術者研修・メンター研修・管理職研修等も行っております。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験受験料を全額補助
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、企業内キャリアコンサルタントによる相談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
