【王子ホールディングスのグループ会社】
＊大手グループならではの福利厚生！
＊入社後すぐ、有給休暇最大20日付与
＊完全週休2日制でしっかり休める！
＊土日祝休み！年間休日123日！
＊大手企業との安定的な取引あり！
＜仕事内容＞
工場内における機械の設置や更新に伴う施工管理業務をお任せします。
専門知識や資格は一切不要！
まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。
＜具体的には･･･＞
・現場の安全・工程管理（工事が予定通り・安全に進むようチェック）
・見積書などの作成（デスクワーク）
・打ち合わせ・各種調整（お客様や職人さんとのスケジュール確認）
・現場の立ち会いや写真撮影（工事の進捗記録）
＜工期＞1週間～3ヶ月
近隣エリアの施工が多く長期滞在はなし！
その日のうちに帰宅することが可能です！
入社後は、先輩社員の
アシスタント業務からスタート。
現場の流れや仕事の進め方を学びながら
1～2年かけて独り立ちを目指します。
※知識や資格の習得は入社後でOK！
「安全講習」「玉掛け講習」など
会社負担にて取得が可能ですのでご安心を。
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【主要取引先】
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・サントリーモルティング(株)
・日本ペイント(株)
・宇都宮市
・東洋紡(株)
・王子マテリア(株)
・王子コンテナー(株) など
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働く時間も、自分で調整できる“自由さ”
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『フレックスタイム制』も導入しており、
始業・終業の時間は自分で決められます。
たとえば、金曜日は少し早めに退勤して
週末をゆっくりスタートする人も。
業界でも高水準！有給取得率70％以上！
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「取りづらい」なんてことはありません。
しっかり休めるからこそ、
日々のパフォーマンスも上がる。
仕事に集中する時間と、
プライベートを楽しむ時間の
『メリハリ』を当社は大切にしています。
＼ 地元で“手に職”をつけるチャンス ／
現在の40代管理職も未経験スタートです！
30代から資格取得を始め､今は課長代理に。
地元で、確かなスキルを身につけたい方、
私たちと一緒に成長しませんか？
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《 キカイのある会社 》
当社は、社会インフラを支える
“縁の下の力持ち”として、
地域に根ざした総合建設業を展開。
長年の実績と信頼を積み重ね、
安定した地位を築いてきました。
”機械”を扱う仕事だけじゃない。
未経験から挑戦できる“機会”がある会社。
資格取得支援や柔軟な働き方など、
「効率よく」「ムダなく」
タイパ重視でスキルを身につけられます！
＜＜ 未経験から現場で活躍できる ＞＞
資格取得支援や先輩サポートで着実に成長
30代で《年収600万円以上》の実例あり！
「手に職をつけながら、スキルUPしたい」
「この先も安心して、働き続けたい」
そんな想いを持つ方に、選ばれています！
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《 当社の働きやすさはここ！ 》
＊有給休暇80％取得推奨！
＊資格支援制度でスキルUPできる！
＊育休や介護休暇の取得が可能！
＊住宅手当など各種福利厚生充実！
＊フレックスタイム制で柔軟に働ける！
当社は、社会基盤を支える『縁の下の
力持ち』を目指し、総合建設業としての
地位を確立してきました。
【学歴・経験不問！業界未経験歓迎！】
「未経験だから業務についていけるか不安」
「仕事と私生活の両立を実現したい」など、
そんな考えをお持ちの方にピッタリです！
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＜こんな方歓迎＞
・未経験から手に職をつけたい方
・現場での技術や知識を身につけたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・仕事だけでなく、私生活も大切にしたい方
・チームワークを大切にできる方
・地域社会に貢献したい方
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＊業界・職種未経験者歓迎
＊経験不問／年齢不問／学歴不問
＊ブランク歓迎／ブランクOK
＊経験者歓迎／有資格者歓迎
＊第二新卒歓迎
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【基本勤務時間】8：00～17:00
＜＜ 柔軟に働ける環境！ ＞＞
業務との兼ね合いが取れれば
「1時間だけ勤務」や
「勤務時間中の中抜け」も可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）
※現場の状況により休日出勤あり
※振替休日で対応
【年間休日】123日
【休暇制度】
・有給休暇：20日～
※入社日から付与あり
※有給休暇80％取得推奨！
・育児休暇
・介護休暇
＜育休・介護休暇あり！＞
お子さんと過ごす時間を確保したり、
親御さんの病院の付き添いや生活を
サポートすることができますよ！
ワークライフバランスも抜群！
車通勤OK！
バス停 稚ケ坂より徒歩4分
バス停 稚ヶ坂坂上より徒歩6分
バス停 奈坪台西口より徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与は、経験・能力を考慮し決定。
・昇給（4月）
・賞与あり
（年2回・計平均4.4ヶ月分）
＊人事評定制度により増減あり
＊前年度実績
【年収例】
＜33歳/モデルケース＞
年収例：500万円
＝月収30万5000円＋賞与
月収例：30万5000円
＝月給25万5000万円
＋残業手当2万円(月12時間程度)
＋各種手当
＜39歳/モデルケース＞
年収例：600万円
＝月収36万5000円＋賞与
月収例：36万5000円
＝月給27万円
＋残業手当6万5000円(月30h程度)
＋各種手当
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給（規定）
＊残業手当（残業代全額支給）
＊資格手当
＊扶養手当
＊OJT制度あり
＊資格取得支援制度（会社全額負担）
＊住宅費補助
＊定期健康診断
＊各種慶弔制度
＊グループ持株会
＊退職金あり
＊資格取得支援あり
（一部従業員利用可）
＊定年制あり（65歳迄）
＊65歳以降継続雇用制度あり
＊車通勤OK（駐車場完備）
＊転勤なし
＊UIターン歓迎
＜資格取得支援あり！＞
現場で使える知識やスキルの習得が
可能！未経験からでもしっかり
活躍できます！中途入社50％以上！
「平日に中抜けして用事を済ませ、
夕方は早上がりして趣味の時間へ！」
と自分時間を楽しむ社員も！
フレックス制で1時間勤務も可能なため
柔軟にスケジュールを調整できます。
最大有休20日付与や住宅手当もあり、
私生活も大切にできる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募方法】
WEBまたはお電話よりご応募下さい。
・面接2回(オンライン面接も相談可)
・適性検査あり
※面接時に、履歴書と
職務経歴書をご持参下さい。
［採用予定人数］1～2人
