仕事内容:
あなたのキャリアを新たなステージへ✨神戸市須磨区のグループホームそよかぜで、ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？パート勤務で時給1300円、あなたの成長を全力でサポートします。
「丁寧な介護がしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたい職場です。利用者様の「個」を大切にしたケアを提供している当グループホームで、認知症ケアの専門性を高めていきましょう。
⭐成長できる環境
認知症ケアの専門知識を深められる職場で、あなたの専門性をさらに向上させることができます。一緒により良いケアを行っていきませんか？
〇お仕事内容
・利用者様、ご家族様からの相談対応やアセスメント
一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、最適なケアプランへつなげます
・ケアプラン作成
利用者様の個性や希望を反映した、オーダーメイドのプランを作成
・職員との連携、申し送り
チームワークを大切に、情報共有を密に行います
・ケアプラン実施状況の確認等
計画の効果を検証し、より良いケアの実現を目指します
✅働きやすさのポイント
柔軟な勤務体制：8:45～17:30の間で調整可能、短時間勤務にも対応
充実の制度：年間休日100～110日、昇給・昇格制度、賞与あり
安心の待遇：社会保険完備、制服貸与、交通費支給
〇こんな方にぴったり
スキルアップ志向：認知症ケアについて学び、専門性を高めたい方
バランス重視：プライベートとの両立を大切にしたい方
チームワーク重視：職員同士の連携を大切にできる方
あなたの専門性を活かして、利用者様の笑顔あふれる毎日を一緒に作っていきましょう。
アピールポイント:
✨あなたの専門性が輝く職場✨
✅利用者様の笑顔につながるケアマネジメント
利用者様やご家族様からの相談対応からケアプラン作成まで、ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮できます。一人ひとりの個性を大切にしたケアを通じて、利用者様の笑顔と充実した生活をサポートしていただけます。
⭕スキルアップとキャリア形成を応援
認知症介護について深く学べる環境で、専門知識を継続的に向上させることができます。職員同士の連携も密で、チーム一丸となってより良いケアの実現に取り組める職場です。昇給・賞与制度もあり、頑張りが正当に評価されます。
⭐働きやすさを追求した勤務体制⭐
フレックスタイム制度やスキマ時間勤務など、多様な働き方に対応。時差出勤も可能で、ライフスタイルに合わせた無理のない勤務を実現できます。副業・Wワークとの両立も歓迎しています。
〇抜群のアクセスと充実の通勤サポート〇
名谷駅から徒歩9分の便利な立地に加え、車・バイク通勤も可能。交通費は月3万円まで全額支給され、車・バイク通勤の方には距離に応じた手当も支給されます。毎日の通勤が快適になります。
求める人材:
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:45～17:30（休憩60分）
・短時間のみOK（4時間以内）
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・フレックスタイム制度あり
・スキマ時間勤務
・時差出勤
・長期
休暇・休日:
勤務日応相談
・シフト制
・年間休日100～110日
・土日祝のみの勤務OK
・平日のみの勤務OK
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31
アクセス:
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
通勤手当 月3万円まで支給
・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給
※試用期間3か月・条件変更なし
※固定残業なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担）
※加入保険は法定通り
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###ksmedical005###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
