⸜⸜気持ちとガッツがあれば未経験OK‼⸝⸝
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✅未経験でも月収27万5000円可能
✅早く現場が終わっても日給保証あり
✅材料運びなど簡単な作業からスタート
✅資格取得を会社がしっかりサポート
✅千葉市内の現場中心
✅昭和39年創業の安定した会社
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⏩建設現場でのとび工事
千葉市を中心とした建設現場で、
足場の組立や解体などを行う仕事です。
建物をつくる職人たちが、
安全に作業を進められる環境を
仲間と協力しながら整えていきます。
未経験の方は、
材料運びなどの簡単な作業からスタート!
道具の名前や使い方、作業の進め方も、
先輩が現場で一つずつ丁寧に教えます。
<具体的な仕事内容>
✅足場の組立・解体
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建設作業を安全に進めるための
足場を現場に組み立て、
工事完了後には解体します
✅鉄骨の建方作業
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建物の骨組みとなる鉄骨を、
決められた位置へ組み上げます
✅重量物の運搬・据付
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工事で使用する重量物を運び、
指定された場所へ設置します
✅資材の搬入・積込み
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現場で使う資材を運び入れ、
作業しやすいよう準備します
…など!
現場では一人で作業を進めるのではなく、
仲間と声を掛け合いながら取り組みます。
体を動かして働くことが好きな方や、
前向きな気持ちで挑戦できる方なら、
経験がなくても一から成長できます。
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⏩安心して技術を磨ける環境
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足場や玉掛けなどの資格取得を、
会社が規定に沿ってサポートします。
仕事を通じて経験を積みながら、
専門的な知識や技術を身につけ、
少しずつ仕事の幅を広げられます。
また、中村組では安全を第一に考え、
新しい材料や工法の情報も取り入れながら、
事故を未然に防ぐ技術向上に努めています。
「手に職をつけて長く働きたい」
「頑張った分だけ成長したい」
そんな意欲を活かせる仕事です。
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<必須条件>
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【未経験者】
✅普通自動車運転免許
【経験者】
✅足場の組立て等作業主任者
✅玉掛け技能講習修了者
<こんな方にオススメ>
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◆体を動かす仕事に挑戦したい
◆気持ちとガッツを活かして働きたい
◆未経験から技術を身につけたい
◆資格を取得して仕事の幅を広げたい
◆安定した収入を得たい
◆安全を意識して作業に取り組める
経験や職歴よりも、
仕事に取り組む気持ちを重視します!
「建設業の経験がない」
「道具の使い方もわからない」
という方も歓迎します◎
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\気持ちがあれば未経験OK/
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未経験の方は、
材料運びなどの簡単な作業から
始めていただきます。
道具の名前や使い方、
作業の進め方についても、
先輩が一つずつ丁寧に指導!
前向きに仕事へ取り組める方なら、
現場で経験を積みながら、
とび工の技術を身につけられます。
\資格取得もサポート/
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足場や玉掛けなど、
業務に必要な資格の取得を
会社規定に沿って支援します。
経験を積みながら資格を取得し、
さらに仕事の幅を広げられる環境です。
高所作業車や小型移動式クレーン、
鉄骨組立等作業主任者の
資格をお持ちの方は優遇します!
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⏩未経験者歓迎
⏩経験者・有資格者歓迎
⏩ブランクOK
⏩学歴不問
⏩職歴不問
⏩既卒歓迎
⏩第二新卒歓迎
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実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 26日
⏰8:00~17:00
休憩2時間~2時間30分
✅平均所定労働時間⇒1日7時間
✅現場により早出・残業・夜勤あり
☕週休制
☕日曜日
☕年末年始休暇
☕夏季休暇
☕GW休暇
☕慶弔休暇
☕有給休暇
※現場は主に
・千葉県内(千葉市中心)
・他関東エリア
となります。
「学園前駅」より徒歩14分
基本給:日給 1万2000円 〜 2万1000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【未経験者】
日給1万2000円~
【経験者】
日給1万3000円~2万1000円
★現場が早く終わった場合も日給保証あり
★早出手当あり
★残業手当あり
★夜勤手当あり
★休日出勤手当あり
★役職手当あり
⇒職長手当は月2万円
□初年度年収330万円~340万円
□年収例
└1年目:年収330万円~
└3年目:年収390万円~
└7年目:年収500万円~
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆資格取得支援制度あり
◆建設業退職金共済加入
◆日給保証制度あり
◆早出手当あり
◆残業手当あり
◆夜勤手当あり
◆休日出勤手当あり
◆役職手当あり
◆職長手当は月2万円
昭和39年創業の歴史ある会社です。
安全第一を徹底し、現場では
仲間同士で声を掛け合いながら
作業を進めています。
新しい材料や工法も
積極的に取り入れ、
経験を重ねながら
技術を磨ける環境です。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。