研修商材の法人営業をお任せします。
提案先は企業の人事部門や経営者の方たち。
人材育成の課題解決や人的資本経営の支援
のための提案です。
具体的には、
例えば新卒社員向けに「日経電子版」
「日経TEST」などの研修商材を組み合わ
せて提案。メディアと研修プログラムを
自由に組み合わせて提案します。
提案のおかげで
「社員の経済知識が深まった」
「内定者向け研修を整えたことで、
辞退者がいなくなった」など
お客様からいただく反響や感謝のお言葉が
毎日のモチベーションにつながるはずです。
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営業だけにとどまらない活躍のフィールド
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企業・大学で開催する「日経情報活用講座」
のセミナー講師として活躍することも可能です。
内定者や新入社員の方から直接いただく反応や
反響がやりがいにつながっています。
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研修制度について
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■入社時研修（座学）
■部門でのOJT研修
■テレマーケティング研修
■グループ商材についての研修
など、多様な研修をご用意しています。
さらに2025年から
■ビジネススクール受講
■資格取得支援
■書籍購入支援
などをスタート。
2026年度からは産育休中の自己啓発支援
も始めました。
人材育成の体制強化に取り組んでいます。
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入社後のステップ
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研修を終えた後は、
まずは新規開拓からスタート。
■グループの知名度や豊富な導入実績により
「話だけでも」というお客様が多数。
■商材が多いため、規模・業種を問わず
幅広い企業へのアプローチが可能。
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商材について
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■各種メディア
「日本経済新聞」「日経電子版」など
■人材育成支援サービス
「日経MPビジネスパック」など
■そのほか
技術・市場の最新分析、
将来予測「予測・分析レポート」など
これらを自分で自由に組み立てられます。
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社員の声
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・時間に余裕があるのが嬉しい
・理想のワークライフバランスを実現
・これまでで一番働きやすい環境です
・テレワークも選択できるので、
育児と両立しやすい。
・商材が豊富で提案の自由度があり、
やりがいがあります。
社員の自主性を尊重しており、年齢や年次に
関係なく活躍することができます。
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当社について
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「日本経済新聞社」の販促部門として
設立された当社。
現在では、新聞・電子版などの
情報メディアの販売だけにとどまらず、
それらを教材にした社員教育や研修の
提案も行っています。
「日本経済新聞社およびグループ会社の
情報やサービスの提供を通して、
豊かな社会の実現に貢献する」という
ミッションのもと、お客様の課題解決
を支援しています。
会社としてのさらなる成長も目指しており
・2022年「えるぼし（3段階目）」認定
・2023年 新しい給与制度を導入
・2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録
など働き方改革を進めています。
あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と
「充実したプライベート」の両方を
手に入れてください。
※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度
※みらワカ：東京都が推進する取り組み。
事業で定める基準に基づきサステナブルな
働き方に取り組む企業を認定する制度
【交通アクセス】
・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」
・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」
＜必須条件＞
・何らかの営業経験
└業界・商材不問
・基本ビジネスツールの使用スキル
＜求める人物像＞
・目標や課題を自ら設定し、
その達成に意欲的に取り組める方
・柔軟な対応力と協調性のある方
・裁量のある環境で、
能動的に行動できる方
＜次のような方に適した環境です＞
・営業としてさらなる成長を目指したい方
・プライベートも大切にしたい方
・家庭や子育てと仕事を両立したい方
・ソリューション営業に挑戦したい方
みなし労働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間例＞
9:30～17:30（休憩1時間）
●残業月平均5時間程度（全社平均）
ほとんどの社員が18時までには
退勤しています。
●勤務開始・勤務終了時間は、
個人の裁量で調整可能。
スケジュールは自分次第です。
●年間休日125日
土日祝休み
完全週休2日制
＜その他休暇＞
□有給休暇（20日）
└入社時は月により日数変動
└以降、毎年一律付与
□慶弔休暇
□年末年始休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
「大手町駅」より徒歩5分｜「神田駅」より徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●通勤交通費支給：あり
※給与は経験・スキルを考慮の上、
決定します
●業績に応じた成果給
年齢・経験年数に関係なく、営業成果
が給与に反映される給与制度
●賞与年2回
【福利厚生】
□企業型確定拠出年金制度（DC制度）
□日経直営保養所
□人間ドック補助
□新聞・電子版購読料補助
□社内研修制度
□副業・兼業制度
□資格取得、書籍購入支援
20代～40代のメンバーが活躍しています。
異業種からの転職者多数。
□「今までで一番働きやすい会社」
□「ワークライフバランスが格段にアップした」などの嬉しい声が多いです。
在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
①応募フォームより応募
少しでもご興味をお持ちになったら
ぜひご応募ください。
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②書類審査
受付後1週間以内に通過された方へ
メールにてご連絡いたします。
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③一次面接【Web面接可】
配属先上司を含め1～2名で実施します。
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④二次面接
東京本社にて実施。
社長と取締役に
お会いいただきます。
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⑤内定
入社日応相談
※お問い合わせも歓迎
※ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者への譲渡・開示することは
ありません。
