スタッフの働きやすい環境作りを日々、アップデート中！＜by担当者＞
無資格・未経験からでもスタート可能！
▼直近6年間の離職率0%！
▼年間休日140日以上（完全週休2〜3日制）
▼原則定時退社（残業は希望者のみ）
【「障がい福祉は初めて…」という方もご安心ください】
お願いするのは、知的障がいを抱えた男性利用者様のサポートです。
プール・温泉での活動やクッキング、音楽療法など様々なプログラムに加えて季節ごとにBBQやキャンプ、遊園地などへ行くこともあり、スタッフにも楽しんでもらえる行事が目白押しです！
【利用者様もスタッフも笑顔でいて欲しい】
社員旅行や家族孝行手当、希望休は全て対応などスタッフに喜んでもらえる待遇をご用意！
そんな待遇の裏にあるのは、「スタッフが幸せでなければ、利用者様を笑顔にできない」という信念。
ライフスタイルに合わせた勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！（男性育休取得実績有）
- 勤務先
生活介護事業所きどこ・きどこ／札幌市北区新川4条18丁目6−37
- 勤務先の変更
転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙、喫煙所あり
JR 「発寒駅」 から車で7分
中央バス「新川4条16丁目」停より徒歩4分
なし
18歳以上の重度知的障がいを抱えた男性利用者様を対象とした生活支援（トイレ介助・歯磨き・散歩など）・作業支援（見守りや作業補助程度）を担当していただきます。
※プログラム内容が毎日決まっているので、スケジュールに沿った業務となります。（1日の利用者数／最大12名）
＜プログラム内容の一例＞
◇ビニールはがしの軽作業
◇プールや温泉での活動
◇音楽療法士による音楽療法
◇クッキング（昼食作り／毎週金曜）
◇BBQ・キャンプ・遊園地など
なし
◇OJT研修
◇当法人独自の新人研修プログラム（2年間程度）
※座学研修を通して、障がいの特性や制度についての知識を学んでいただいていましす。
◇新人勉強会や法人全体勉強会
◇リーダー研修・社外研修（希望者のみ）
※介護福祉士を受験する為の実務者研修は、スクリーニング代・研修費用など、全て法人で費用を負担しています。
普通自動車免許（AT限定可）
未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、利用者の方の成長を一緒に喜んでくれる方
1カ月単位の変形労働時間制（月17日勤務）
8：30〜18：30（休憩1時間／実働9時間）
※短縮勤務（月120時間まで）や残業制限などの時間調整制度有（親の介護や子育て以外にも趣味や資格取得に対して利用も可能）
原則定時退社
※稼ぎたい方には個別で追加業務（事務作業など）をお願いすることも可能です。お気軽にご相談ください。
完全週休2〜3日制（日曜・祝日、隔週土曜、その他平日）
※土曜出勤するごとに1日1,000円の週末手当を支給
※月17〜19日程度の勤務となります。（希望休や有給休暇も自由に取得可能）
※毎年1月に年間スケジュールを決定しています。
GW・年末年始、有給休暇
育児休業、産休・育休取得実績有
※男性スタッフの取得実績有
※数カ月の間だけ、週2日勤務といった育児休暇制度を選択いただくことも可能です。
年間休日140日以上
月給230,000〜255,000円
服装自由
※動きやすい服装
交通費規定支給（車通勤の方にはガソリン手当を支給／規定有）
運転手当（月15,000円／送迎業務を行う場合）
燃料手当（月12,000円／11〜3月支給）
物資支給制度有（年2回／各10,000円）
週末手当（土曜出勤するごとに1日1,000円）
家族孝行手当（年15,000円）
各種社会保険完備、退職金制度有、健康診断（年1回／全額会社負担／オプション検査も可能）、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得制度有（福祉系の資格に限る／全額会社負担）、食事（まかない）付（昼食無料）、さぽーとさっぽろ加入
社員旅行（ご家族の費用も会社負担）
※スタッフの希望を聞き取り、旅行先を決定しています。（旅行先実績：沖縄・福岡など）
事故・ケガ・入院時に労災に上乗せ支給される民間の保障制度加入
賞与年2回有、昇給年1回有
試用期間3カ月有（同条件）
- ★面接日・勤務開始日は柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
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★当法人は札幌市ワーク・ライフ・バランス（ステップ3）を取得しております。
居宅介護事業・デイサービス・ショートステイ
https://hinata-happy.jp/
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
※応募前の施設見学や面談だけのお問い合わせももちろんOKです。
011-669-3011＜担当／山口(本部事務所)＞
札幌市西区発寒6条13丁目3-52
