＼当社の魅力と働きやすさ／
働く環境：幅広い年代のスタッフが活躍中！
報奨金制度：オーダースーツ販売・個人予算達成・
店舗予算達成などその他条件クリアで支給。
将来的には店長業務もお任せできます！
【キャリアアップ後のマネジメント業務（店長以上）】
・店舗の売上管理：目標達成に向けた戦略立案と実行。
・スタッフ育成 ・シフト作成
・販促活動：店舗近隣の企業や学校への訪問など、
地域に根ざしたプロモーション活動。
・商品会議への出席：来期の商品（生地やスタイルなど）の
企画・決定に携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。
【アパレル業界未経験でも大歓迎！】
リーダー、副店長、店長などのこれまでのマネジメント経験が
あれば高く評価します。アパレルの知識は先輩社員が丁寧に
お伝えしますのでご安心ください！
もしこれまで接客のご経験がない方でも、人と接することが
好きであれば十分に活躍ができる環境です！
