営業アシスタント(未経験歓迎) 残業月20h以下/フルフレックス/宅建免許取得支援制度あり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
プライベート重視も、スキルアップも。
自分らしいキャリアを描こう!
\ フルフレックスで自由度が高い /
実働は7時間と短めで、出勤・退勤時間は自由。日々の業務が終われば、気兼ねなく退社できます。「子どもを保育園に送ってからゆっくり出勤」「友人と買い物に行くから早めに退勤」といった働き方が可能です!
\ 有給休暇も遠慮なく取りやすい /
事前に申請すれば、連休の取得もOK!土日とつなげて4〜5連休をつくり、旅行を楽しむ社員もいます。仕事とプライベートを両立できるのでご安心を!
\ 希望を叶えるためのサポートも手厚い /
「内装コーディネートにチャレンジしたい」など、社員の声を尊重しており、社員一人ひとりの目標に沿った勉強会を週1回実施。アシスタント業務を極めたい方には、資料作成のコツを伝授。宅建の資格を取得したい方には、代表や先輩が傾向を説明したりしています!
当社は社員が自分らしく働ける環境を整えています。私生活を満喫するもよし。スキルアップを目指すもよし。理想のキャリアを実現できる場所が、ココにあります!
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業アシスタント(未経験歓迎) 残業月20h以下/フルフレックス/宅建免許取得支援制度あり
【仕事内容】
>>幅広い業務で営業をサポート!
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不動産営業として活躍するメンバーのサポートをお任せします。専門用語や専用システムの使い方は入社後に学べるので、不動産業界に馴染みのない方も安心です!
>>バックオフィスからスタート!
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まずは、できる業務からはじめましょう!具体的には…?
物件の資料を受け取り、間取りや部屋の広さなどのデータを専用システムに入力します。
お客様が物件を内覧する際の「内見立ち会い」を担当します。
毎月の支払いチェックや伝票整理、請求書発行などもお願いします。
\ ココがPOINT /
社員一人ひとりの希望・適性・これまでの経験を尊重する風土が根づく当社。広告関係の前職で得た知見を活かし、物件の広告作成や自社ホームページの運営・デザインに携わっている社員もいます。定型的な業務範囲にとどまらず、あなたの「好き」や「得意」を仕事につなげてキャリアの幅を広げられる環境です!
一つひとつの案件に必ず「メイン担当者」と「サブ担当者」を設け、2名体制で仕事を進めています。常に連携することでミスを未然に防ぎ、担当者の一方が休暇を取得した際にもう一方がスムーズに業務をカバー。一人で仕事を抱え込まなくていい体制を構築しているので、ご心配なく!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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\ こんな方はぜひご応募ください! /
- 住宅・インテリアに興味がある
- コツコツとした仕事が好き
- プライベートも充実させたい
【募集背景】
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不動産のリノベーションから再販、マンションや戸建て、賃貸物件の売買、仲介、資産形成や相続相談のコンサルティングまで幅広く手がける当社。リノベーションマンションは都心や城南エリアを中心に供給し、高所得帯のお客様に喜ばれています。
そんな当社は今後も社員を大切にしつつ、着実に事業を拡大していく方針です。そこで今回、新たな営業アシスタントをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
【勤務地】
東京都港区赤坂6-14-3 近文ビル6-B
【交通】
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- 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
- 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩9分
- 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩9分
- 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分
【勤務時間】フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
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残業は月20時間以下と少なめ。会社としても「やるべきことは勤務時間内にやりきって、早めに退勤しよう」という雰囲気があるので、無駄な残業をすることはありません。
【給与】
月給25万円〜38万円+残業代(全額支給)+賞与
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日いずれか+平日1日)
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 有給休暇
- 産休・育休
- プライベートを満喫できる環境!
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有休取得を奨励している当社。社員も積極的に取得しています。私生活を思い切り満喫できる環境です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給(年1回/4月)
- 賞与(年2回/6月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
……各種手当……
- 時間外手当(全額支給)
- 資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
……各種制度……
- 資格支援制度(宅建免許取得支援)
- 私服勤務OK
- 社内禁煙
- 家賃補助制度(社内規定あり)
- スキルアップを支援!
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宅地建物取引士などの資格取得を目指す社員を、全面的にバックアップします。必要な教材を会社が用意するだけではなく、社長や先輩社員が直接指導。合格に向けて手厚いサポートを受けられます!
【教育の流れ】
まずは、書類を作成するシステムの使い方などをレクチャーします。その後、契約時にかかる費用やローンを組む際の手数料をまとめた資料の作成などにチャレンジ。少しずつ仕事の幅を広げ、入社3ヶ月を目安にひとり立ちを目指しましょう。
ひとり立ち後は、専用のシステムを使った物件検索、社内の簡単な掃除も担当。一緒に働く仲間の1日の動きを見て学びを深めます。代表や先輩が随時サポートに入るのでご安心を!
テーマは「お客様対応のヒント」「物件紹介の仕方」「資料作成のコツ」など実にさまざま。継続的にスキルアップできる環境です!
【先輩にインタビュー】
新卒入社した広告関係の会社がハードワークで転職を決意。当社には不動産の知識も経験もない状態で入社しました。前職で得た知見を活かして、今では当社の広告やホームページの運営に携わっています!
人間関係が良い会社で働きたいと思い入社しました。女性がたくさん活躍していて、フラットなコミュニケーションが活発な当社。業務が落ち着いたタイミングや休憩中は、仕事のことや趣味の話題の雑談で盛り上がっています!
仕事も資格取得も先輩が丁寧に支えてくれました。知識を実務に活かしながら勉強できて、ありがたかったです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<多くの活躍人材を輩出する働きやすい環境>
どこに行っても通用する存在へ成長するには「働きやすさ」も欠かせないと考えている同社。その姿勢は福利厚生に反映されています。
たとえば、残業を強制されるような雰囲気は一切なし。日々の業務が終われば、遠慮なく定時で退社するのが当たり前なのだとか。
また、有給休暇の取得しやすさもバツグン。事前に申請すれば連休もOKで、理由を詮索されることもありません。プライベートを尊重する文化が根づいているのだそう。
そんな同社では、勤務中のメリハリも明確。仕事には集中して取り組み、休憩時間や業務外の空気は和やかとのこと。昼休みにランチをしながら趣味や友人の話で盛り上がる様子も日常風景。夏休み前などの節目の時期には、自然とメンバーが集まって打ち上げを楽しむといった良好な人間関係が築かれています。
職場環境に恵まれている同社でなら、心身ともにムリなくステップアップできそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 介在価値を感じるたびに嬉しくなります
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不動産という高額な商品を扱うこの仕事。お客様の人生における極めて重要な「決断」の瞬間に立ち会うポジションです。契約が成立し、お客様の「新しい生活」がはじまる瞬間に貢献できることは、何物にも代えがたいやりがいといえます。内見対応や書類作成といった一つひとつの業務が、お客様の未来を形づくる礎になっていることを実感できるでしょう。
【厳しさ】 丁寧さと迅速さの両立が必要です
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数字や文字の小さな間違いが、大きなトラブルに発展する可能性も。そのため、「物件資料に記載された金額の桁が1つ少ない」「ローンの契約書類に記載する支払い期間を間違えた」といったミスは厳禁です。データを扱う際には細心の注意を払わなければなりません。また、業務は少人数で担当するからこそ、周囲をサポートする姿勢も不可欠。どんなときも「丁寧さ」と「迅速さ」が欠かせないとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 知的な好奇心で学び続けることを楽しめる人
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不動産の知識は奥が深く、法律・税金・ライフプランニングといった多岐にわたる分野の学びが必要です。会社からのサポートも手厚いため、意欲さえあればどこまでも専門性を高めていける環境です。「勉強が楽しい」「新しい知識を得ることに喜びを感じる」といった、知的好奇心の旺盛な人が向いています。
【向いてない人】 協調性がない人
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社員同士で協力して仕事を進める場面も多々あります。「自分だけよければいい」と考えがちな、協調性に欠ける人はマッチしにくいかもしれません。
