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長く安心して働ける環境で、
人と地域に寄り添う仕事を。
地域福祉に貢献する
事務スタッフとして活躍しませんか？
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☆平均勤続年数10年以上！
☆年間休日123日
☆賞与4.6ヶ月分支給
私たちは、さいたま市内112ヶ所の施設・事業所を運営する社会福祉法人です。
児童・障がい者・高齢者への支援を通じて、地域福祉を支えています。
今回は、施設運営に欠かせない事務スタッフを募集！
「人と関わることが好き。」
「誰かの役に立つ仕事がしたい。」
そんな方にぴったりのお仕事です。
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⭐長く安心して働ける環境
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◇年間休日123日＆残業少なめ
◇平均勤続年数10年以上
◇賞与年2回！4.6ヶ月分支給
◇産休・育休の取得・復帰実績あり
◇育児短時間勤務制度あり
子育てサポート企業として国から「くるみん認定」を取得！
家庭と両立しながら働く職員も多数活躍中です◎
ライフステージが変わっても、安心して働けます。
⭐人とのつながりを感じられる仕事
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窓口で利用者のご家族とお話したり。
施設職員から相談を受けたり。
イベント運営をサポートしたり。
事務職でありながら、人との関わりを感じられる場面が多い仕事です。
施設を利用する方や働く職員を支えながら、地域福祉に貢献できます◎
「誰かを支える仕事がしたい」
そんな想いを活かせる環境です。
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【仕事内容】
障害児者施設や高齢者施設など、当事業団が運営する施設での事務業務をお任せします！
データ入力や書類作成などのデスクワークだけでなく、窓口対応やイベント運営サポートなど、人と関わる機会もあります◎
＞＞具体的には
□データ入力
□書類の整理・作成
□窓口受付・電話対応
□備品や伝票の管理
□さいたま市との連携・窓口対応
□施設イベントの準備・運営サポート
□庶務・財務・人事に関する業務
など
配属先は、資格・適正等などを考慮して決定します。
▼未経験の方も安心！
入職時には新規採用職員研修を実施。
業務に必要な知識をイチから学べます◎
先輩職員によるサポート体制も充実！
わからないことは気軽に相談できる環境です。
＼さらに！／
〇フォローアップ研修（初年度6月・11月）
〇リスクマネジメント研修
〇サービス向上研修
など、継続的に学べる研修制度も充実。
職位や経験年数に応じた研修もあり、
着実に成長できます！
☆未経験・第二新卒OK！人柄重視の採用です
【必須】
■高等学校以上を卒業（または2027年3月末までに卒業見込み）の方
■平成9年4月2日以降に生まれた方
＼＼こんなあなたにピッタリ︕／／
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◎さいたま市に根差して長く働きたい方
◎地域や福祉に貢献できる仕事に興味がある方
◎人を支えることやサポートすることが好きな方
◎周囲への気配りや思いやりを大切にできる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい⽅
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30〜17:15（休憩1時間）
※配属施設により変則があります。
☆残業は⽉平均5ｈ以下と少なめなので、終業後はプライベートも大切にできます！
■週休2日制（配属先ごとのシフト制）
【年間休日】
123日（2025年度実績）
【休暇制度】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（年20日付与）
■慶弔休暇（結婚・忌引等）
■出産休暇
┗法定期間に加え、1週間の特別休暇を付与
┗取得・復帰実績あり
■育児休業（子が3歳に達するまで取得可能）
┗取得・復帰実績あり
■育児参加休暇（男性職員対象）
■看護等休暇
■病気休暇
■介護休業
■介護短期休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
勤務地：さいたま市内の当法人運営施設（配属先は希望・適性等を考慮して決定）
【法人本部】
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-213-1
さいたま市内の当法人運営施設（配属先による）
基本給：月給 22万3554円 〜 25万3992円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※初任給（地域手当含む）
※給与は経験・スキル等に応じて決定します。
※上記は令和8年4月1日現在の金額です。給与改定により変更となる場合があります。
■大学卒（月給）253,992円
■短大卒（月給）238,260円
■高校卒（月給）223,554円
【昇給】
あり
【賞与】
年2回（2026年度予定：4.6ヶ月分）
【各種⼿当】
■扶養手当
■地域⼿当
■住宅手当
■通勤手当
■管理職手当
■資格手当
■ベースアップ支援加算等手当
■特殊勤務手当
■処遇改善加算手当
■処遇改善手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■宿直手当
■職員紹介手当
【福利厚生】
■定期健康診断
■ストレスチェック
■自己申告制度
■健康管理助成金
■資格取得助成金
■眼鏡等修理補助金
■職員相談窓口
┗内部・外部の相談窓口を設置
■育児短時間勤務制度
┗小学校就学前まで利用可能
■永年勤続祝金
■退職慰労金
■外部福利厚生サービス
┗健康支援、介護、育児、レジャー等のサービスを提供
☆20代～60代まで、幅広い世代が活躍中！
働くスタッフ一人ひとりが仕事も生活も充実させることができるよう、働きやすい環境を整えています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼STEP1｜書類選考
事業団ホームページの専用フォームよりご応募ください。
ホームページアドレス：https://www.saicity-j.or.jp/
※応募締切：令和8年7月6日（月）
※応募後は「受信確認メール」が届いていることを必ずご確認ください。
▼STEP2｜小論文試験・面接試験
小論文試験と面接試験は同日に実施します。
【実施日】
令和8年7月25日（土）または7月31日（金）のいずれか指定する日
※受験日については、令和8年7月9日（木）にメールでご連絡します。
【持ち物】
筆記用具（鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、ボールペン）
【会場】
大宮ふれあい福祉センター
▼STEP3｜内定
令和8年8月10日(月)に、各受験者にe-mailにて結果通知書を送付します。
原則として令和9年4月1日以降の採用となります。
ご不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
