仕事内容:
【仕事内容】
当事業所では、運動療育・生活支援等バランスよく取り入れた療育を行っています。
児童発達支援管理責任者として、支援の質を支える「中心ポジション」を担っていただきます。
◆具体的な業務内容
・個別支援計画の作成およびモニタリング
・療育プログラムの品質管理
・スタッフへの助言・育成サポート
・保護者面談および関係機関との連携
・送迎対応（社用車／AT車）
※入職後は研修・OJTを実施
アピールポイント:
◆支援の幅が広がる環境
・運動療育
・生活支援
など複数アプローチを経験可能
◆働きやすさにも配慮
・残業ほぼなし
・チームで業務を分担
・相談しやすい職場文化
求める人材:
【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・ブランクから復帰したい方
・療育の質向上に関わりたい方
・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方
※経験が浅い方もサポート体制があります
勤務時間・曜日:
シフト制
（1）10:00～19:00（休憩1時間）
（2） 9:00～18:00（休憩1時間）
※※（2）は学校がお休みの日及び祝日
◎残業ほぼなし
休暇・休日:
◆完全週休2日制（シフト制で日＋平日に1日）
◆年間休日111日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
勤務地:
フリースマイル鹿児島谷山（放課後等デイサービス）
◇感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気
アクセス:
鹿児島市電１系統 谷山駅から徒歩で3分
JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で10分
鹿児島市電１系統 上塩屋駅から徒歩で11分
マイカー通勤可
バイク通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間36分相当分）を含む。10時間36分を超える残業代は追加で支給する。
★給与は経験・能力を考慮して決定
【給与内訳】
・基本給 160,000
・送迎 20,000
・処遇改善 60,000 ～
・役職 20,000
・見込残業 20,000 （10.6時間※超過分は全額支給）
通勤手当（上限月20,000円）
昇給あり
賞与あり
待遇・福利厚生:
職場積立NISA奨励金（勤続年数1年以上、勤続年数に応じて支給）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
資格取得支援制度
※社会福祉士・介護福祉士・強度行動障害支援要請研修修了者は資格手当3,000円がつきます
マイカー通勤可（ガソリン代規定内支給）
バイク通勤可
扶養手当（1名につき5,000円）
副業可
職員紹介制度
資格取得費用全額会社負担
復職制度あり
全面禁煙
◇仕事と子育ての両立を応援するため、以下の制度を整えています
（2025年10月改正、育児・介護休業法に対応済み）
短時間勤務制度（3歳に満たない子）
始業・終業時刻の変更に柔軟対応
保育施設法人提携利用が可能（リロクラブと提携）
その他:
応募をご検討中の方には、
業務内容や支援の流れをご理解いただける機会をご用意しています。
実際の職場の雰囲気を見てからご判断いただけますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
