【仕事内容】
職種 / 使用言語:
PM
業務概要:
【職務概要】
■社会保障分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメント
■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行います。
【職務詳細】
■入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
■大規模マルチベンダ開発のマネジメント(自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携)
■プロジェクト規模感は、小規模(10人)から大規模(200人)までさまざまであり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。
仕事の特色
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 官公ソリューション第2本部 官公システム第8部
【配属組織について(概要・ミッション等)】
官公庁向けのシステムソリューションを提供する組織の中で社会保障分野を担当します。
日立の持つソリューションや関連事業部(製品事業部・研究所等)と連携し、コアバリューである業務知識と大規模プロジェクトのマネジメント技術をもとに、顧客の事業構想レベルから参画し、システム提案から構築までを一環して対応します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会保障分野の顧客に対して、日立が持つ技術(DX・生産技術等)や大規模システム構築プロジェクトのマネジメント力をコアバリューとして、システム提案~構築~保守までのシステムライフサイクルを一環で推進しています。
システム開発のマネジメントのみならず、顧客事業のコンサルテーションや事業家提案にも関わることができます。
【募集背景】
事業領域の拡大を目的に、今まで日立が担当してきた領域にとどまらず、新規領域へのプレ活動およびシステム開発を戦略的に推進している状況です。今年度においては、積極的なプレ活動の成果もあり案件化の目途が立ってきている中、プロジェクトマネジメント要員を補強し、フィージビリティの高いプロジェクト運営を行うことで、新規領域に関する顧客信頼を獲得し日立の立ち位置を確固たるものにしていきたいと考えています。
【働く環境】
■配属組織/チーム:
配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。
協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代~40代がメイン。
■働き方:
在宅勤務可(職務内容によるが平均週2~3回程度の出社)
【ポジション】
主任クラス
※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
_______________________
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
■資格
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験
■業務経験
・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)
歓迎要件:
■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ(IPA)
■業務経験
・官公庁向けシステムのマネジメント経験(1年以上)
・マルチベンダ開発経験(1年以上)
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【待遇】
年収:780万円 ~ 1030万円
賞与:年2回
昇給:年1回
福利厚生・教育制度:
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP(Learning Experience platform)の活用
・住宅支援制度:寮、手当等
・新入社員研修:入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。
その他
実働時間:9時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
〒460-8435 愛知県名古屋市中区栄3丁目17ー12
名古屋市営名城線 矢場町6番口徒歩約3分、名古屋市営東山線 栄(愛知県)16番口徒歩約6分、名古屋市営東山線 栄(愛知県)16番口徒歩約6分
月給 55万7000円~73万6000円
(一律手当を含む)
交通費:通勤交通費全額支給
【福利厚生】
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP(Learning Experience platform)の活用
・住宅支援制度:寮、手当等
・新入社員研修:入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修:ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修:IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はア
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▼step4 面接対策
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名:レバレジーズ株式会社
所在地:東京都渋谷区渋谷2ー24ー12
【紹介先企業】
会社名:株式会社日立製作所
所在地:愛知県名古屋市中区栄3丁目17-12