★既存配属へのアプローチ営業及び従業員管理（勤怠等）
人財不足の既存顧客様が中心の営業となります。様々な優良企業様へ訪問して【ニード喚起】して頂きます。
人財不足は企業様によって課題は異なります。貴殿なら、どの様に課題を解決しますか？様々な視点から提案を行います。
当社の強みは、エントリー制度を利用した。格付けを行っております。やる気次第では！！
資格 第一種自動車運転免許 ※ある事が望ましい
第一種衛生管理者 ※保有者優遇します
学部学科不問
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
●完全週休二日制（土、日）祝日 ※イベントによる出勤は振替にて相殺
●年末年始
●夏季休暇（職種柄、交代でお休み）
●GW（暦により変動）
●有休休暇
●慶弔休暇
名古屋・中京エリアを拠点に活動して頂きます。※基本（社宅・自宅）～直行、直帰
金山駅から徒歩約10分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
社会人経験によるスキル見合い～300,000（残業見合いを含む）
試用期間3ケ月あり（待遇変化なし）
【福利厚生】
●社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
●定期健康診断（年1回）
●通勤手当（上限30,000円まで）
●営業手当（ガソリン代、駐車場代、その他諸経費）全額支給
●社内研修制度（複数回、キャリアステージにより変動します。）
●昇給年1回（5月・前年度貢献度合いにより決定）
●賞与年2回（7月、12月）※業績による変動あり
●社宅補助制度（単身者100％会社負担、その他60％会社負担）
社宅補助制度（単身者100％会社負担、その他60％会社負担）
