未経験でも大丈夫！
知識ゼロから、一生モノの専門技術と
安定した高収入を手に入れる。
設立約70年、関西トップクラスの生産量を誇る電気炉メーカーである当社。
あなたにお任せするのは、当社の生産ラインの心臓部である
「巨大な電気炉設備」を支えるメンテナンス業務です。
具体的には、電気系統の配線や回路設計、
モーターやセンサーなど劣化した部品の交換、
ハード面の修理などを担当していただきます。
「配線や回路設計なんて、専門知識がないと無理なのでは？」
と一見難しく感じるかもしれませんが、ご安心ください。
現在現場で活躍している先輩たちのほとんどが、
実は未経験からのスタートです！
入社後は、現場での実践と並行して、
業務に必要な国家資格を【全額会社負担】で取得可能！
ここで身につくのは、自社の設備を直せるだけでなく、
電気制御の仕組みから機械保全まで、
あらゆる製造現場で通用する技術が手に入ります。
安定した経営基盤と手厚いサポートのもと、
将来の不安を払拭し、一生モノの技術を自分のものにしませんか。
1956年の設立以来、鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を核とし、関西エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。大手総合商社やスーパーゼネコンと安定した取引を続け、大型イベント施設や都市開発にも当社製品が採用されるなど、ニーズは拡大中。将来を見据えた組織力強化のため、増員募集することになりました。
巨大な電気炉や圧延設備など、工場内設備の保守・点検、故障時の原因分析から対応策の実施までをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
適性や希望に応じて、いずれかの業務を担当していただきます。
【電気担当】
設備の配線不良のチェックや修理、
回路設計など、電気的なアプローチでの保守を行います。
【機械担当】
設備ハード面の故障修理、老朽化した部品の交換作業など、
物理的なメンテナンスを担当します。
・一人きりで作業することはありません！
3〜4名のチーム体制で動くため、常に先輩がそばにいます。
わからないことはすぐに質問でき、
先輩の作業を間近で見ながら学べる安心の環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
資格取得費用は全額会社負担！ゼロからプロの技術者へ。
みなさんが技術を身につけるためのサポートは惜しみません。
クレーン、玉掛け、アーク溶接など、
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します！
ほとんどの社員が何かしらの国家資格や技能講習を
働きながら取得しており、中には10以上の資格を持っている人も。
先輩から資格試験のコツや取り方を教わることもでき、
知識ゼロ・未経験からのスタートでも、
どこへ行っても通用する「手に職」を着実に身につけていける環境です・
独自の等級制度で、頑張った分だけスピーディーに昇級できる・
当社には役職とは別に、1〜9までの「等級制度」が用意されています。
一般職（1〜3等級）からスタートし、
勤務実績や習得スキルをベースに評価。
1年間で3等級上げることも十分に可能なほど、
昇級スピードが速いのが特徴です。
年齢やこれまでの経歴に関係なく、
入社後の頑張りを一人ひとり正当に評価します。
そのため、自身の成長がそのままスキルと給与に直結し、
キャリアアップのビジョンを持って働けます。
自分自身の成長が評価される環境で、
モチベーション高く専門技術を磨き続けることができる環境です。
＼学歴・経験・知識は一切不問！／
第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎します！
・こんな方にピッタリの環境です
・モノづくりや機械いじりが好きな方、興味がある方
・未経験から「一生モノの技術（専門性）」を身につけたい方
・誰にでもできる単純作業から脱却したい方
・頑張りがしっかり収入に反映される環境で働きたい方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・賞与平均160万円※昨年度実績・資格取得で月1,000～3,000円支給・
月給24万5,000円〜26万5,000円＋諸手当＋賞与年2回
※前職の経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給いたします（時間外手当は135％支給します）
※交替手当（1万1500円）を一律支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません）
年収450万円／入社1年目（月給28万円＋手当＋賞与）
年収550万円／入社5年目・リーダー職（月給35万円＋手当＋賞与）
年収700万円／入社10年目・工長職（月給40万円＋手当＋賞与）
6：45～翌7：00までの間で予定表により始業・終業時刻を決定
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均155時間以内）
3交替制（早番・中番・夜勤）での勤務となります。
早番：6：45～15：00
中番：14：45～22：30
夜勤：22：15～翌7：00
※それぞれ休憩60分
※土日に希望休を出すことも可能です！
※残業は月平均20時間未満と少なめ。
【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
本社：大阪府岸和田市臨海町20番地
・本社へは南海本線「岸和田駅」より無料送迎バス運行中
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府岸和田市臨海町20番地
本社：大阪府岸和田市臨海町20番地
南海本線『春木駅』より徒歩18分
南海本線『岸和田駅』より徒歩15分
大阪府岸和田市臨海町20番地
・シフト制（月7～9日休み）※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇（消化率93％！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・祭り休暇（計6日間／だんじり祭り）
・誕生日休暇（誕生日月の前後1ヶ月間で1日） ※有給が減ることはありません
・賞与年2回（昨年度実績：約7.5ヶ月分／平均160万円）
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・財形貯蓄あり
・マイカー通勤可
・制服無償貸与
・互助会入会
・家族手当（配偶者6500円、子1名2500円）
・新築社員寮完備（規定有／春木駅徒歩1分／家具家電付で月2.5万円）
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・一部食事手当（仕出し弁当1食370円）
・毎日牛乳・熱中症ドリンク無料配布
・退職金制度
・誕生日プレゼント
・クラブ活動（野球等）
・屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
初年度から賞与110万円以上を確約！高水準の賞与制度
「手に職をつけるまでは、給与が低いのでは…」
そんな心配は当社では無用です。
未経験スタートの1年目であっても、
初年度から【賞与110万円以上】を確約してお支払いします。
さらに昨年度の平均賞与支給実績は160万円にのぼり、
社員の頑張りをしっかりと利益還元しています。
収入が下がるリスクが怖くて一歩踏み出せなかった方にとって、
最高の環境を用意しています。
スキルが未熟なうちから、高水準な報酬を得ることで、
将来に対する不安をなくし、技術の習得に専念できる安心の環境です。
駅徒歩1分・家具家電付きの新築社員寮完備！
これを機に独り暮らしを始める方や、
地方から上阪することを考えている方でも大丈夫です！
「春木駅」から徒歩1〜2分にある【新築の社員寮】に
月額たったの25,000円で入居可能。
エアコン、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機、Wi-Fiが完備されているため、
収納器具とカバン一つで新生活をスタートできます。
他にも、有給消化率93％という休みの取りやすさや、
地元ならではの「祭り休暇（計6日間）」、など、
当社独自の制度が満載です！
大手総合商社等と安定した取引を持ち、大阪・関西万博の施設にも製品が利用される同社は、設立約70年を誇る電気炉メーカーだ。都市開発に欠かせない鉄筋を主力とし、時代や景気に左右されない強固な事業基盤を持つ。製鋼から圧延までの一貫生産体制を備え、関西トップクラスの生産量を誇る点は同社ならではの強みだ。さらに特筆すべきは、『人はなくてはならない存在』という想いが体現された還元体制である。有給消化率93％や家具家電付きの新築社員寮といった環境に加え、平均160万円という高水準の賞与、資格取得の全額支援など、職種を問わず社員の生活を強力にバックアップしている。インフラを支える誇りを胸に成長を続ける同社は、長期的な視点で安定して活躍し続けたい方に最適な環境となるだろう。
＜会社概要＞
岸和田製鋼株式会社
鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売
1956年12月
244名
3億5790万
代表取締役 鞠子 重孝
岸和田製鋼株式会社 https：//kishi-seiko.jp/
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社宅あり
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
設立30年以上
転勤なし
Web面接実施中
