【必須資格・経験】
・人材紹介業における実務経験（3年以上）
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HR Catalyst（人材紹介・採用）【事業前進させる戦略的採用のプロフェッショナルへ】
【仕事内容】
クライアントおよび自社に対し、採用を通じた事業・組織成長の支援を担っていただきます。
・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕）
・経営・事業・組織課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・候補者のリサーチおよびスカウト戦略の設計・実行
・候補者面談（主にオンライン）およびキャリア支援
・選考プロセス設計や意思決定支援などの転職フォロー
・採用課題に対する戦略的なソリューション提案
経営者・事業責任者・候補者と密に連携しながら、採用戦略の設計から実行まで一貫して担っていただきます。
■この仕事のやりがい/魅力
・経営者や事業責任者と直接対話し、事業の意思決定に関わる採用支援ができる
・単なる人材紹介に留まらず、事業・組織課題の解決に踏み込める
・社内のBTC領域のプロフェッショナルと連携し、より本質的な価値提供が可能
・クライアント支援に加え、自社の組・事業づくりにも関与できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
20～50代活躍中
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～2000 万円月給制基本給：300400円～714286円残業代：残業代支給対象外※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。一律（固定）手当：職務手当 94600円～223220円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
副業可（許可制）、従業員持株会、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 等
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
丸ノ内線「大手町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：8時間 休憩時間：1時間職種に応じて、フルフレックスタイム制が適用される可能性がございます。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
【事業内容・会社の特長】
≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫
Sun*（サンアスタリスク）は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業致しました。
現在4ヶ国、6都市にて2,000名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。2020年7月に東証マザーズ（現東証グロース市場）、2022年12月には東証プライムに上場し、2,000名以上の規模の組織に急成長しました。
Sun*は世の中を変える素晴らしいアイデアを実装するために可能な限りの伴走をしています。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの3部隊から最適なチームを編成し、一気通貫で支援しています。
≪Sun*が提唱する”DX”を構成する2つの要素≫
・デジタイゼーション…業務プロセスのデジタル化
・デジタライゼーション…事業のデジタル化
Sun*では特にデジタライゼーションが大事だと考えています。
【募集背景】
同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、デジタルの力でクライアントのビジネス変革を支援しています。
DX推進や新規事業創出支援が拡大する中で、事業成長に直結する「戦略的な採用」の重要性が一層高まっています。
「どのフェーズで、どのような人材が必要か」
この問いに向き合い、経営・事業責任者と並走しながら、人材の側面から事業成長を推進するポジションとして、HRCatalystを募集します。
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