事業所名
カブシキカイシャ プレステージ・インターナショナル ニ
イガタビーピーオーウオヌマテラス
株式会社 プレステージ・インターナショナル 新潟ＢＰＯ魚沼テ
ラス
所在地
〒946-0073
新潟県魚沼市大沢２１３番地１
最寄り駅１
上越線 小出駅
事業内容
お客様の不安やお困りごとを解決へ導くお仕事を中心に世界１８ヶ
国３１拠点に展開。
国内大手企業から信頼いただき、１２期連続の最高益達成。
会社の特長
【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】
国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、
地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。
ホームページ
https://www.pi-recruit.jp/uonuma/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
カスタマーサービススタッフ（地域限定正社
員・転勤無し）
「車が故障して動かない！」「タイヤがパンクしてしまった！」「家のガスが
出ない！」などのトラブルを電話にて受け付け、状況のヒアリング⇒原因の特
定⇒必要に応じて現場駆けつけスタッフの手配を行います。
世界１８カ国３０拠点に展開している上場企業であり、損害保険会社や車メー
カーに代わり、お客様の対応を行っています。
解決に導く”架け橋”としてお客様に”安心”をデリバリーするお仕事です。
■入社後の１ヵ月間の新入社員研修、配属後研修、フォローアップ研修など研
修充実 ■幅広い基礎ビジネススキルを身に付けることができます。
〔変更範囲：会社の定める業務〕
就業場所
事業所所在地と同じ
〒946-0073
新潟県魚沼市大沢２１３番地１
最寄り駅
上越線 小出駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙目的室設置
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注における業務繁忙の時は、１日１０時間まで、６回を限
度として１ヵ月８０時間まで、１年６６０時間まで延長できる。
〒946-0073
新潟県魚沼市大沢２１３番地１
最寄り駅
上越線 小出駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ニシノ
担当者
西野
ＦＡＸ
025-795-6015
Ｅメール
★【東証プライム上場企業】★
●本社設立１９４６年、魚沼テラス２０１９年設立の安定基盤。
旧湯之谷庁舎をリノベーションし、オシャレなオフィスに改装！
●充実の福利厚生：ランチ代補助、無料ドリンクコーナー、
社内コンビニ、マッサージチェアなど。
従業員が働きやすい環境を整えています！
●従業員の３０％以上が２０代！同世代の方が沢山活躍中！
●魚沼という地で大企業や国（行政）の仕事に携われる！
～まずは見学会へご参加ください！お待ちしています！～
【Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒＠ｕｏｎｕｍａ＿ｂｐｏ】
●試用期間６ヵ月
●研修後の就業時間０：００～２４：００の間の８時間／シフト制
（研修期間６ヵ月～１年程度は原則９：００～１８：００勤務）
●有休休暇：３ヵ月経過後の７月に１２日間付与
●手当等：残業代１分単位支給、深夜割増賃金、シフト手当等あり
※採用と同時に（株）プレステージ・コアソリューション新潟
ＢＰＯ魚沼テラスへ在籍出向となります。労災保険は出向先にて
適用、賃金の支払いと雇用保険は（株）プレステージ・インター
ナショナル新潟ＢＰＯ魚沼テラスとなります。
選考方法：筆記試験（聞き取りテストなど）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
36.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（約１ヵ月間：ビジネスマナー／敬語／電話対応基礎）
その他フォローアップ研修多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＩＴパスポート資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職業能力開発を目的とした定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日本語検定、その他業界が実施する検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
