大手自動車メーカーのランプ部品設計の募集となります。
【当社について】
設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。
ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。
同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【製品】自動車ランプ部品
【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理
【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々
【CAD】CATIA V5
【必須】
■機械関連エンジニアのご経験(オペレーターの方も歓迎)
【腰を据えて働けます/転勤無】
転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！
ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 転勤は原則ありません。
本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。
勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：08:30〜17:30
所定労働時間：8時間、休憩60分
残業時間：月平均20時間
年間127日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他：夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む
三河線 土橋駅
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■想定年収
386万円〜436万円
月給制
月給 220,000円〜
【福利厚生】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
【補足】
1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有)
2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金
3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護
4.教育・資格
■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別)
■キャリア面談(年2回)
■通信教育、資格取得補 助、語学力向上支援制度等
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成⻑をバックアップします。
5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
6.サークル活動補助
社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場と して利用されている人気の制度です。
既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。
7.社員持ち株会、社員貸付金制度
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定
