・給与計算に必要な勤怠データ等の確認
・給与計算ソフトへの入力・チェック
・社会保険、労働保険に関する手続き補助
・入退社、扶養変更、傷病手当金等の手続対応
・助成金、補助金申請に関するサポート
・許認可申請に関する書類等の準備
・行政機関へ提出する書類等の準備
・就業規則、賃金規程、各種社内規程の作成サポート
・人事評価制度、賃金制度構築に関するサポート
・労務相談、労務コンサルティングに関する社内サポート
※ 社会保険労務士の資格取得に向けて、実務をこなしながらスキルUPしていきましょう。会社としてサポートします！
※ 能力や成長に応じて、将来的には社労士事務所の所長ポストを目指すことも可能です。
✅ 入社後の流れ
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1. 入社直後のオリエンテーション
全体のビジョンや理念、事務所で提供している各種サービスの概要をお伝えします。
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2.実務の基礎を学ぶ期間（1～3ヶ月目）
給与計算、社会保険・労働保険の手続き、書類作成など、基本的な業務の流れを学んでいただきます。
まずは上司や先輩のサポートを受けながら、正確に処理を進めることを目指します。
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3.顧客対応へのステップアップ（4ヶ月目以降）
業務に慣れてきたら、顧問先対応にも少しずつ関わっていただきます。
初めは上司の向佐さんや先輩の下川さんが同行・サポートし、長期的には自信を持って単独で対応できる力を養っていきます。
担当する顧問先も、習熟度に応じて段階的にお任せしていきます。
✅ 具体的には
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・顧問先の人事担当者や経営者への課題ヒアリング
・労務コンサルティング業務の提案補助
・訪問時の資料準備、説明・プレゼンテーションのサポート
✅ こんな方歓迎！
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※いずれか1つでも当てはまればOKです
・人事・労務・経理などの実務経験がある方
・社会保険労務士の資格取得を目指している方
・Excel・Wordの基本操作ができる方
✅ 活躍できる方
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・実務を通して、人事労務の知識を身につけていきたい方
・これから資格取得や専門知識を活かして働いていきたいと考えている方
・実力のある人の下で働きながら、仕事の幅を広げていきたい方
・社労士実務の経験が浅くても、前向きに学んでいきたい方
・人事労務のコンサルティング業務に挑戦してみたい方
・お客様や仲間から「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
✅ 一緒にはたらく向佐さんの紹介（所長）
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向佐さんは、コンサルティングと経営の両方を見据えながら、お客様を支えている頼れる存在です。
デロイト出身という確かなキャリアを持ち、スタッフやお客様に寄り添いながら、誰にでもわかる言葉で丁寧に説明してくれる方です。
また、勉強熱心な一面もあり、ハラスメント防止や外国人の在留資格に関する知識など、幅広い分野のスキルを磨いています。
お客様に対しては、単なるアドバイスに留まらず、事業全体の成長を見据えた提案を行い、厚い信頼を寄せられています。
▼担当業務
人事労務コンサルティング／人事制度構築コンサルティング／人材採用・育成コンサルティング／経営アドバイザー／セミナー・研修講師など
▼保持している資格
社会保険労務士／行政書士／産業カウンセラー／ハラスメント防止コンサルタント
✅ 一緒にはたらく下川さんの紹介（所長代理）
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下川さんは、前職で経営や管理部門に携わり、労務や人事の実務経験を積んできた女性スタッフです。
現在は、柔軟な発想を活かしながら社労士やコンサルタントを後方から支える役割を担っています。
下川さんは、まわりをよく見て支えてくれる相談しやすい存在です。
困ったことがあれば何でも相談してください。
一つ質問すると十返してくれるような頼れる方です。
▼担当業務
人事労務コンサルティング／行政書士事務／社会保険労務士事務
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00～18:00
※実働8時間
完全週休2日（祝日・土日休み）
年末年始
夏季休暇
有給休暇
時間休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
年間休日120日
越谷市
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間 〜 43時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【その他】
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）
決算賞与
【年収例】
380万円／3年間経験者
＝月給30万＋賞与年2回＋決算賞与
750万円以上／社労士経験10年以上
＝月給60万＋賞与年2回＋決算賞与
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（全額）
中小企業退職金共済制度
ベビーシッター補助制度
健康診断
複数の顧問先へ訪問し、社労士補助・労務サポート業務を行います。
訪問時は入社後すぐに一人で対応するのではなく、上司や先輩の同行から少しずつ慣れていただきます。
日本橋ラボ・リバーサイドラボ（戸田市）など、グループ会社拠点も活用できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策として、屋内・敷地内を禁煙としています。
応 募…Webにてお願いします｡
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Web書類選考※通過された方のみ面接日時等ご連絡いたします｡
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面 接
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内 定…入社日等もお気軽にご相談ください｡
