＼経験を活かしてキャリアアップ！／
【キャリアアップを支える環境】
◆年間休日115日＋計画有給5日で実質120日以上
◆保育手当・住宅手当・扶養手当あり
◆育休・産休取得実績多数
◆希望休相談可能
◆福利厚生充実
◆資格取得支援制度あり（対象資格50種類以上）
◆法人内研修・勉強会を定期開催
◆多様な介護サービスを展開する法人で幅広い経験が積める
【仕事内容】
・サービス付き高齢者向け住宅内での身体介助・生活支援
・利用者様の見守り・コミュニケーション支援
・PC・タブレットを活用した介護記録の入力
・他職種との情報共有・連携
・利用者様の状態変化の把握と報告
施設内中心の訪問介護のため移動負担が少なく、
利用者様へのケアやスキル向上に集中できる環境です。
将来的にはリーダー職や管理職、
法人内のさまざまな事業所へのキャリア展開も可能です！
【施設概要】
提供サービス：訪問介護（身体介助・生活援助）
対象：サービス付き高齢者向け住宅の入居者
特徴：利用者一人ひとりに合わせた個別サポート
【必須】
◆介護福祉士
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
【歓迎】
◆訪問介護または高齢者施設での勤務経験
◆チームでの連携を大切にできる方
《キャリアアップを目指す方へ》
管理職も30～40代が活躍中！
意欲次第で役職や法人内キャリア形成も可能です。
成長を前向きに楽しめる方を歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
【早出】7:00～16:00（休憩60分）
【早出】8:00～17:00（休憩60分）
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【遅出】12:00～21:00（休憩60分）
【夜勤】21:00～7:00（休憩120分）
◆年間休日：115日
※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。
月9休制：年間108日
夏季休暇：2日
冬季休暇：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】
JR山陽本線 英賀保駅より徒歩9分
基本給：月給 26万8000円 〜 33万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【諸手当】
◆資格手当
介護職員初任者研修：3,000円
介護福祉士実務者研修：5,000円
介護福祉士：20,000円
◆通勤手当
公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月
◆夜勤手当
8時間夜勤：4,000円
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆職位手当
◆役職手当
◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
◆超過勤務手当 など
【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
◆介護福祉士 1年目（経験なし）：3,140,000円
◆介護福祉士 3年目：3,420,000円
◆介護福祉士 5年目：3,750,400円
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆食事補助あり（施設による）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
◆受動喫煙対策：有
日の出医療福祉グループは、幅広い介護サービスを展開しています。
職員の希望に応じて異動のチャンスがあり、さまざまな現場でスキルを磨きながら成長を重ねることができます。
長期的に安心して働ける職場環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
