公共病院での施設管理
（電気・空調・給排水・ボイラー等設備機器の設備保守・保全）
・定期巡回点検及びメーター検針
・施工業者との折衝及び作業立会
・各種文書（報告書等）の作成
・不具合発生時の初動対応
・自身による管球交換や小修繕など
各種設備機器が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の簡易修繕作業などをお願いします。
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等を学んでいただきます。
（無資格・未経験で応募いただく場合）
資格取得していく事で業務範囲が広がります。
自身の経験が増えていく事はもちろん、
資格手当として支給され、給与アップにも繋がります。
是非入社後は資格取得に向け、研鑽をお願いします。
＜年齢＞
・18歳～（深夜勤務及び65歳定年制の為）
＜学歴＞
・不問
＜経験＞
以下あれば尚可
・ビルメン会社やメーカーやプラント等での設備保守経験
（未経験からの応募ももちろんOK）
＜資格＞
以下あれば尚歓迎
・乙種第四類危険物取扱者
・第二種電気工事士
（無資格からの応募ももちろんOK）
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]08:00〜08:00（実働：16.0時間、休憩：480分）
【勤務時間補足】
・上記［1］、［2］を組み合わせてのローテーションシフト勤務
・残業は月10時間程度を想定しています
※月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り
マイカー通勤OK
JR「新三田」駅から徒歩約10分
時給1,200円〜1,500円
【給与補足】
・経験・所持資格等を考慮して決定します
・深夜実働分及び残業発生時は別途加算有り
・時間外手当、深夜実働別途支給
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・交通費支給（上限50,000円）
他、福利厚生多数あり。
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
※面接は三田市内にて行いますのでご安心ください。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、
下記番号とは異なる場合がございます。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120-011-577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
設備員（ビルメンテナンススタッフ）を募集しています
就労先は三田市民病院。
多くの方が来院される公共施設でやりがいがあります。
今まで設備職あるいは未経験の方で以下のような方はいませんか？
・今の職場では前向きなキャリアプランが見出せない
・同業界（ビルメンテナンス）でくすぶっている
・メーカーやプラント等で設備保守経験があるから活かしたい
・以前からビルメン業界に興味があった
・仕事を通して自身のスキルを身に付けたい
そんな方にオススメのポジションです
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
