愛媛県四国中央市
更新日：2026年6月30日
＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞
【2025年11月オープン】試用期間後は月給34.5万円以上【年間休日120日】月の希望休は3日間申請可能！有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 訪問看護師（管理者）の募集 【四国中央市三島中央】
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
訪問看護ステーションでの看護（管理者）業務
【主な業務内容】
スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※ICT導入
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
【1日のスケジュール例】
8:30：出社、ミーティング
9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段は社用車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00：昼休み
13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30：担当者会議参加
16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30：退社
【求める資格・経験など】
正看護師をお持ちの方
臨床経験3年以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
08：30～17：30
1ヶ月単位での変形時間労働制
平均労働時間：163時間/月
60分
月給345,000円～円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
・管理者手当 46,000円
※想定年収 4,140,000円～
【別途支給手当】
通勤手当：実費支給（上限なし）
オンコール手当：1,300円～9,600円（利用者様人数により決定）
※オンコールの回数月5～10回程度
※オンコールの所持回数はご相談ください
昇給年1回（実績：10～15％増）
賞与年2回（実績：1ヶ月分）
役職手当：110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長）
※想定年収
30代、管理者経験3年の場合
月給：370,000円
年収：5,170,000円
30代、管理者経験10年の場合
月給：450,000円
年収：6,000,000円
昇給年1回（実績：10～15％増）
賞与年2回（実績：1ヶ月分）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
社会保険完備
交通費全額支給
状況に応じて直行直帰可
時短採用あり
制服貸与あり
社用車貸与あり（社用車通勤も可能/事務所敷地内に駐車可）
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり
年間休日120日
※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
完全週休2日制※祝日出勤
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！
月の希望休3日間申請可能
研修制度あり
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 310,500円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円
・管理者手当 41,400円
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション】
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪
問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切に
しながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。
画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にと
って、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。
【充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート】
＜メンター制度によるサポート＞
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタ
ートできます。
～＜ケースカンファレンスの実施＞
定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につ
なげています。
＜全社共通キャリアラダーの運用＞
成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援
します。
【働きやすい環境】
年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK
時短勤務も応相談
頑張りを評価する賞与制度
ICT導入で業務効率アップ
月1回社食ランチ
ライフ＆キャリア支援制度
半期に1回の社内親睦会
年1回の全社親睦会
【数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ】
有給消化率：75％
入職時の訪問看護未経験率：80%
子育て中率：70%
産休取得率：100%※申請受理率
育休復帰率：100%
離職率：7～8%（前年度実績）
平均年収：スタッフ360～570万円
平均年収：店舗管理職500～700万円
平均年収：エリアマネージャー700～1,000万円
（エリアとマネジメント人数による）
【見学やオンライン説明会からもOK～！】
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎！
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問
い合わせください！
＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1．エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
2．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
3．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
＜選考フローについて＞
下記、（1）（2）のいずれかとなります。ご希望がありましたらお知らせください。
1）見学・事業説明会 一次面接 二次面接 内定
2）一次面接（事業説明会） 二次面接 内定
株式会社Bridge えん訪問看護ステーション四国中央
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒799-0405愛媛県四国中央市三島中央3-6-19
JR予讃線伊予三島駅徒歩2分
JR予讃線「伊予三島駅」徒歩で2分
2025年11月
えん訪問看護ステーション高知
えん訪問看護ステーション南国
えん訪問看護ステーション東京 池袋
えん訪問看護ステーション京都
えん訪問看護ステーション三豊
えん訪問看護ステーション高知
えん訪問看護ステーション南国
えん訪問看護ステーション東京 池袋
えん訪問看護ステーション京都
えん訪問看護ステーション三豊
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