/* ========== Nurse Recruit - Page Scoped ========== */ /* ■ 上部ナビボタン：PCは1行、SPは自然折返し */ #nr-page .wv_btn_3{ display:flex; justify-content:center; gap:12px; margin:0; padding:0; list-style:none; flex-wrap:wrap; } #nr-page .wv_btn_3 li{ margin:0; padding:0; } #nr-page .wv_btn_3 .btn_sub02{ display:inline-block; text-decoration:none; color:#fff; background:#3b3b3b; border-radius:10px; padding:10px 16px; line-height:1; white-space:nowrap; font-size:16px !important; /* “数字でみる”のinline指定を統一上書き */ } @media (min-width:992px){ #nr-page .wv_btn_3{ flex-wrap:nowrap; } #nr-page .wv_btn_3 .btn_sub02{ padding:9px 14px; letter-spacing:.01em; } } /* ■ 教育カード（タイポの margin-bottom 修正も含む） */ #nr-page .training-card-wrapper{ display:flex; flex-direction:column; align-items:center; gap:40px; max-width:1080px; margin:0 auto; } #nr-page .training-card-row{ display:flex; justify-content:center; flex-wrap:wrap; gap:24px; } #nr-page .training-card{ width:280px; background:#fff; border-radius:16px; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,.08); text-align:center; padding:24px 20px; transition:transform .3s ease; } #nr-page .training-card:hover{ transform:translateY(-6px); } #nr-page .training-card img{ width:100px; height:100px; object-fit:contain; margin-bottom:24px; } /* ← 24pxに修正 */ #nr-page .training-card h4{ font-size:1.1rem; margin:0 0 12px; color:#333; } #nr-page .training-card p{ font-size:.95rem; color:#555; line-height:1.7; text-align:left; } @media (max-width:768px){ #nr-page .training-card{ width:90%; } #nr-page .training-card p{ text-align:center; } } /* ■ 「数字で見る」：左右に半幅画像、下段は全幅 */ #nr-page .half-size-image.alignleft, #nr-page .half-size-image.alignright{ width:48%; height:auto; max-width:48%; } #nr-page .half-size-image.alignleft{ float:left; margin:0 2% 16px 0; } #nr-page .half-size-image.alignright{ float:right; margin:0 0 16px 2%; } /* クリア */ #nr-page .card::after{ content:""; display:block; clear:both; } @media (max-width:768px){ #nr-page .half-size-image.alignleft, #nr-page .half-size-image.alignright{ float:none; width:100%; max-width:100%; margin:0 0 16px 0; } } /* ■ 先輩の声：PC=2列、SP=1列。看護部長は1人で1行 */ #nr-page .nv-voice-grid{ max-width:1080px; margin:0 auto; display:grid; grid-template-columns:repeat(2,1fr); gap:24px; } #nr-page .nv-voice-card{ background:#fff; border-radius:16px; box-shadow:0 6px 16px rgba(0,0,0,.06); padding:20px; display:flex; flex-direction:column; gap:14px; } #nr-page .nv-voice-card.is-full{ grid-column:1 / -1; } /* 看護部長=1行 */ @media (max-width:640px){ #nr-page .nv-voice-grid{ grid-template-columns:1fr; gap:16px; } #nr-page .nv-voice-card.is-full{ grid-column:auto; } } #nr-page .nv-voice-head{ display:flex; align-items:center; gap:14px; } #nr-page .nv-voice-photo{ width:64px; height:64px; border-radius:50%; object-fit:cover; border:3px solid #f4f4f4; } /* ■ Q&Aで使っている .card の“装飾解除”（他所のカードUIの干渉対策） */ #nr-page h4.card, #nr-page p.card, #nr-page div.card, #nr-page li.card{ background:transparent; box-shadow:none; border:none; padding:0; border-radius:0; } /* （任意）アンカーのスムーズスクロール */ html:has(#nr-page){ scroll-behavior:smooth; }
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病棟正看護師(常勤・夜勤４回以上)
病棟準看護師(常勤・夜勤４回以上)
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ポイント正看護師は業者を通さずに直接応募し、中途入職された方に基本給の約１か月分を賞与の時に支給します。
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メイトウホスピタル病棟の紹介
メイトウホスピタルでは、患者さま一人ひとりに寄り添い、安全で質の高い医療を提供することを大切にしています。
地域包括ケア病棟（40床）A棟２階
急性期治療を終了し、直ぐに在宅や施設へ退院が不安な方、リハビリテーションによる機能回復や療養環境の整備が必要な方の受け入れをしています。また、在宅・施設療養中から緊急入院した方が病状の安定のため診療、リハビリテーションを行なうことを目的とした病床です。他職種で連携を強めたチーム医療が必要な病棟です。
回復期リハビリテーション病棟 (42床）A棟 3階
脳血管障害や骨折など急性期での治療を受け、病状が安定したあと、集中的なリハビリテーションを行ない、低下した能力を再び獲得するための病棟です。近隣の急性期病院よりリハビリテーションを目的とした患者を受け入れています。入院は1ヶ月から長い人は4ヶ月程度と長期で入院しますので、じっくり関係を作りながら看護することができます。患者さんの退院後の生活のゴールを考え、機能回復を一緒に支援することができるのが特徴です。
【一時休止中】療養型病棟（19床）B棟2階
療養病棟では、引き続き長期的な入院療養が必要な慢性期の方のための病棟です。長期の入院となるためゆっくりじっくりと関わることができます。
外来 A棟1階
外来は内科・整形外科・リハビリテーション科・皮膚科があります。半日人間ドックなどの健康診断も行っています。
かしのき訪問看護ステーション
メイトウホスピタルに隣接している訪問看護ステーションです。ご自宅で療養生活を行っている方々へ訪問し、医療機器の管理や点滴の管理、生活状況に合わせ病状のコントロールのための指導や助言、清潔ケアや食事・栄養管理、排泄ケアなどを行っています。医療的ケアの多い方を積極的に受け入れています。
.training-card-wrapper { display: flex; flex-direction: column; align-items: center; gap: 40px; max-width: 1080px; margin: 0 auto; } .training-card-row { display: flex; justify-content: center; flex-wrap: wrap; gap: 24px; } .training-card { width: 280px; background: #fff; border-radius: 16px; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.08); text-align: center; padding: 24px 20px; transition: transform 0.3s ease;<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start"> } .training-card:hover { transform: translateY(-6px); } .training-card img { width: 100px; height: 100px; object-fit: contain; margin-bottom: 20px; } .training-card h4 { font-size: 1.1rem; margin-bottom: 12px; color: #333; } .training-card p { font-size: 0.9rem; color: #555; line-height: 1.6; text-align: left; } @media screen and (max-width: 768px) { .training-card { width: 90%; } .training-card p { text-align: center; } }
教育・研修制度について
メイトウホスピタルでは、一人ひとりの成長を全力でサポートします。
当院では、看護師としてのキャリアを無理なく積み上げられるよう、継続して学び続けられる環境づくりに力を入れています。現場で働きながら着実にスキルアップできるよう、次の制度を整えています。
自分流で学び放題！
忙しい現場でも自分のペースで学べます。
eラーニング・外部研修・愛知医科大学病院との連携など、柔軟な学習機会を提供。
費用も無料で！
交通費・資格取得費用など、学びにかかる費用はすべて法人が全額負担。
認定看護師を取得した先輩も在籍。
※法人規定あり
安心
中途採用者には柔軟なプリセプター制度。
ブランクがあっても安心して学べる教育体制です。
教育が手厚い
専門分野ごとの勉強会を定期的に実施。
自己学習支援ポイント制度で外部研修も応援。
成長したい人集まれ！
「もっと学びたい」を全力で応援。
前向きな学びを楽しみながらキャリアを描けます。
数字で見るメイトウ看護部
メイトウホスピタルの看護部を、数字を通してご紹介します。スタッフの勤続年数、残業時間数など働きやすさを数字でわかりやすくまとめました。これから入職を検討される方も、ぜひ当院のリアルな雰囲気を感じてください。
※現在の看護師配属数などリアルタイムな情報はLine公式にてお伝えしています。
夜勤手当がすごいです
ひと月の夜勤回数（回） 1回あたりの手当（円）
1～6 13,000
7～8 16,900
9以上 23,400
数字が示す、働きやすさの理由
グラフや数値からもわかるように、メイトウホスピタルは様々な勤続年数のスタッフが活躍しています。ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ支援や柔軟な勤務体制を整備していることが、活躍できる理由です。希望の休みがとりやすい、有給取得率が高いことでライフスタイルが充実しています。夜勤手当も高額設定なので、たくさん夜勤に入る方もいます。ご自身のライフスタイルを大切にした働き方をしたい方に選ばれています。
先輩の声
現在メイトウホスピタルで働いている、「メイトウ看護部」からのメッセージです。
/* ==== Scoped: Nurse Voices ==== */ .nv-voice-grid{ max-width:1080px; margin:0 auto; display:grid; grid-template-columns:repeat(2,1fr); /* PCは2列 */ gap:24px; } /* ← 看護部長カードを“1行使う”ために横断させる */ .nv-voice-card.is-full{ grid-column:1 / -1; /* 2カラムをまたいで1行全部使う */ } @media (max-width:640px){ .nv-voice-grid{ grid-template-columns:1fr; /* スマホは1列 */ gap:16px; } .nv-voice-card.is-full{ grid-column:auto; /* モバイルでは通常の1列表示 */ } } .nv-voice-card{ background:#fff; border-radius:16px; box-shadow:0 6px 16px rgba(0,0,0,.06); padding:20px; display:flex; flex-direction:column; gap:14px; } .nv-voice-head{ display:flex; align-items:center; gap:14px; } .nv-voice-photo{ width:64px; height:64px; border-radius:50%; object-fit:cover; border:3px solid #f4f4f4; flex:none; } .nv-voice-id{ line-height:1.3; } .nv-voice-name{ font-weight:700; color:#222; } .nv-voice-role{ font-size:.9rem; color:#666; } .nv-voice-tags{ display:flex; flex-wrap:wrap; gap:8px; margin-top:2px; } .nv-voice-tag{ font-size:.75rem; color:#555; background:#f3f5f7; border-radius:999px; padding:4px 10px; } .nv-voice-quote{ position:relative; background:#f8fafb; border-radius:12px; padding:14px 16px; color:#333; line-height:1.75; } .nv-voice-quote:before{ content:"“"; position:absolute; left:10px; top:-18px; font-size:28px; color:#cfd8dc; } .nv-voice-quote:after{ content:"”"; position:absolute; right:10px; bottom:-22px; font-size:28px; color:#cfd8dc; } .nv-voice-source{ font-size:.8rem; color:#8a8a8a; } .nv-voice-cta{ margin-top:auto; display:flex; gap:10px; flex-wrap:wrap; } .nv-voice-cta a{ font-size:.85rem; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:10px; padding:8px 12px; text-decoration:none; color:#334155; background:#fff; } .nv-voice-cta a:hover{ background:#f1f5f9; }
黒滝 亜沙子
看護部長
メイトウホスピタルは、急性期病院から在宅への大切な橋渡し役を担う病院です。私たちは“寄り添う心と笑顔の看護・介護”を理念に掲げ、同法人内にある、かしのき訪問看護ステーションやいだか居宅介護支援事業所、通所リハビリ、グループホームなど多職種のスペシャリストと力を合わせ、地域に安心と信頼を届けています。
私自身、以前は急性期病院で認定看護師として働いていました。その経験の中で、『転院された患者さんはどうなったのだろう』『地域におつなぎしたあの患者さんとご家族は安心してすごされているのだろうか』と思うことが増え、患者さんの“その後”を支えたいという気持ちが強くなっていきました。その思いを叶える場として選んだのが、メイトウホスピタルです。当院の魅力は、何より“人の温かさ”にあります。患者さんやご家族にしっかり寄り添える環境はもちろん、比較的長い時間を患者さんやご家族と共に過ごし、回復の過程を一緒に喜び合えることは、看護師として大きなやりがいです。また、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。10代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、子育て中の方も安心して勤務できるように柔軟なシフト体制を整えています。さらに、キャリアアップを目指す方には、資格取得支援など学びの機会も充実しており、ライフステージに応じて安心して長く働ける環境です。
患者さんが笑顔になると、自然と職員も笑顔になります。そんな前向きな連鎖が生まれるのがメイトウホスピタルの特徴です。あなたもぜひ、私たちと一緒に“笑顔が広がる看護”を実践してみませんか？
教育・研修制度へ
LINEで質問
Q&A よくある質問
Q1どんな福利厚生がありますか？
院内食堂昼食１回450円
院内保育（就学前まで）
自己学習のためのポイント認定制度
診療自己負担金の補助
腰痛防止ベルト購入費用補助
保養施設の利用
親睦旅行・交流会あり
Q2看護方式は何を採用していますか？
地域包括ケア病棟：受け持ち制
回復期リハ病棟：受け持ち看護師を決めたチーム制
療養病棟：セル看護提供方式
Q3Wワーク（副業）は可能ですか？
働き方改革の一環として、兼業のガイドラインを策定しております（2021年4月～）。
※詳細はお問い合わせください。
Q4マイカー通勤はできますか？
片道2km以上の方は車通勤可能です。駐車場は1000円/月で利用可。ガソリン代も実費で通勤費用として支給します。東山線上社駅から近いため電車通勤のスタッフも多くいます。
Q5残業は申請できますか？
タイムカードで出退勤を管理し、残業は1分単位でお支払いしています。
※着替えの時間も就業時間内に包括しています。
Q6ライフスタイルに合わせたサポートはありますか？
スタッフのライフスタイルに合わせて以下のようなサポートがあります。
産休・育休・介護休業の支援
育児・介護休暇の取得
院内託児施設（8:00〜18:30）
誕生日休暇あり
親睦会・親睦旅行あり
Q7ボーナスはありますか？
賞与は年2回、実績に応じて支給しています。
Q8夜勤専従の採用はありますか？
夜勤専従の採用可能です。二交代（16:30〜9:30｜休憩60〜120分）。
Q9配属の希望、勤務形態や時間の希望はできますか？
勤務形態はご相談に応じます。配置も希望を伺いますが、すべてをお約束できない場合があります。
Q10資格取得に自費は必要ですか？
原則不要です。准看→正看・認定看護師の学費・受験料などは全額法人負担（院内規定による）です。働きながらの取得となるため、計画的な学習が必要です。
募集要項
看護師
職種 看護師（正看護師・准看護師）
勤務形態 正社員
勤務場所 医療法人香徳会 メイトウホスピタル
（愛知県名古屋市名東区上社３丁目1911 地下鉄東山線上社駅から徒歩5分）
地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟
業務内容 ① 病棟看護業務
回復期リハビリテーション病棟／地域包括ケア病棟
② 外来看護業務
勤務時間 ① 8:30〜17:30
② 16:30〜翌9:30
③ 6:30〜15:00
休憩：60分（②は小休憩・食事各30分あり）
休日休暇 年間117日、誕生日有給年1日
給与・賞与 【モデル給与】年収：400万〜580万円（別途各種手当の支給あり）
※月額報酬や各種手当の情報は公式LINEにて公開中
交通費 公共交通機関：定期券代 自動車等：ガソリン代実費（市場単価で変動）
手当 資格手当（～23,000円）、ニコニコ手当（1,900円/回）、夜勤手当（13,000～23,400円/回）、JumpUp手当（20,000円）、住宅手当、ベースアップ評価手当、家族手当（配偶者：11,000円、第1子：4,000円、第2子以降：3,000円、その他扶養親族：3,000円）
福利厚生
院内食堂利用、院内保育施設あり、自己学習のためのポイント認定制度、診療自己負担金の補助、保養施設の利用、親睦旅行・交流会、腰痛防止ベルト購入費用補助、シューズ支給
LINEで簡単 お問い合わせやエントリー
公式LINEでは、下記情報を公開中。随時見学のご予約も承っています。
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愛知県名古屋市名東区上社3丁目1911番地
