仕事内容:
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どんな仕事をするのか
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静岡市清水区長崎にある「トロフィーアップ長崎」での作業療法士のお仕事です。
通所する子どもたちへの機能訓練・生活支援が中心業務で、衣食住に関わる身辺自立の支援を行います。
支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与え、成長を促すことが目的です。
・機能訓練の実施
・通所児童への生活支援（原則9:00〜15:00の滞在時間内）
・保護者のニーズ傾聴と個別支援への反映
・一部、自宅〜事業所間の送迎対応
保護者様とのコミュニケーションも大切にしており、子どもたちの状況を丁寧に共有しながら支援を進めます。
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子どもたちとの関わりについて
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長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは、人懐っこくいい子ばかりです。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間は、この仕事ならではの感動体験。
信頼関係を築きながら、子どもたちの成長を間近で見届けられるやりがいがあります。
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スキルの共有と学び合いの文化
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習得したスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合いながら支援スキルを高めていく文化があります。
年齢・キャリアに関係なく協力し合えることを大切にしており、新卒の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。
新入社員研修あり・各役職者向けの研修機会もあり。
力量に応じた研修参加が可能で、会社が費用を負担します。
会社にとってもメリットのある資格取得については取得費用も会社負担と、成長を後押しする体制が整っています。
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ICT推進で業務の効率化を実現
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「面倒なことを精一杯やりきるよりも、やりやすい方法にするために頭を使う」という考え方のもと、ITを活用した業務の合理化を積極的に推進しています。
常に改善を繰り返すことで、スタッフが本来の支援業務に集中できる環境を追求中です！
アピールポイント:
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休日・休暇のゆとり
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日曜日＋シフト休の週休2日制で、年間休日110日以上を確保。
休日が安定しているため、プライベートや家族との時間を計画的に使えます。
育休取得実績もあり、子育て中の方や将来的に育休を取得したい方にとっても安心できる環境です。
副業・Wワークも認められているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
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U・Iターン歓迎！通勤・転居サポート
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・車通勤OK・バイク通勤OK
・交通費支給
・U・Iターン歓迎
・住宅手当あり
静岡市清水区への移住・転居を検討している方も歓迎！
住宅手当と交通費支給が整っており、新生活のスタートをコスト面でもサポートします。
車・バイク通勤が可能なため、静岡市内外からのアクセスも柔軟に対応できます。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia020###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
