≪おすすめPOINTはコチラ≫
✅創業78年の安定企業！
✅約400店の洋菓子ショップを展開！
✅システムでより良い業務の仕組みをつくる！
✅家庭を大切にする社風！育児支援制度が充実！
✅フレックスタイムあり！
✅毎年4月に昇給査定あり！
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≪仕事内容≫
全拠点の管理機能を集約する東京本社の「情報システム課」にて、
基幹システム（生産管理・販売管理など）の運用を中心とした業務からスタート♪
■具体的には…
◎データベース（商品情報・取引先情報など）の登録・更新・マスター管理
└Oracleなどを利用
◎システムトラブル時の対応
◎製造現場で使う端末のキッティング
└初期設定、ネットワーク設定、アプリケーションのインストールなど
◎データ抽出依頼の対応 など
その後、OJTで徐々に
システムマニュアルに基づいた対応や、
データベースのオペレーションからお任せしていきます。
仕組みや流れを覚えてきたら次のステップ！
以下の業務もお任せしていきます。
◆システムリプレイス
◆ベンダーコントロール（調整・進捗管理・品質管理など）
◆社内DX（業務改善・効率化）の施策立案・実施 など
課内ではさまざまな業務を行っているため、
本人の希望・適性によって業務の幅を広げていける環境があります。
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≪こんな方が活躍できます！≫
「運用保守だけでなく構築にも関わってみたい」
「企画や設計、ベンダーコントロール等にも挑戦したい」
「システムの業務に集中できる環境で働きたい」
そんな成長志向をもった社内SE経験者の方は、ぜひ当社に力を貸してください。
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【新しいことに挑戦できる環境】
お任せする社内業務のさまざまな情報が集約される
データベースのマスター管理を中心としたシステム運用業務は
「守り」の要素が強い業務ですが、将来的にはリプレイスや
社内DXなどにも業務領域を広げるチャンスもあるため、
新しいことに挑戦できる機会も豊富にあります。
今後もスイーツ業界で競争力をアップさせるためには、
魅力的な商品づくりはもちろんのこと、それを安定的に
製造・販売するシステムの構築が不可欠です。
自ら率先して社内業務のムダや非効率を抽出し、
周囲と連携しながらより良いシステムを形にする。
そんな社内SEならではの手ごたえを味わいませんか？
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【必須条件】
✅社内システムの運用管理経験が3年以上ある方
✅データベース更新／マスター管理などの運用経験をお持ちの方
✅システム開発に関する基本的な理解
【歓迎条件】
◆上流工程（要件定義など）に携わった経験
◆ベンダー調整・コントロールの経験
◆ICT端末のキッティング・設定の経験 など
【下記の方は大歓迎です！】
⏩コツコツと着実に業務に取り組める方
⏩ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
⏩安定企業で長く勤めたい方
⏩各部署とのコミュニケーションを大切にできる方
【活躍中の方々は…】
情報システム課では11名程度が在籍中♪
多能工化を進めつつも、経験・能力によって役割分担しています。
経験豊富なベテランも多く、活発にコミュニケーションを取っている職場であることから、
技術面・知識面でつまずいた際にも気軽に質問ができる環境です。
【スタッフインタビュー】
「守る」という色が強いシステム運用、
だからこそ気を抜くことはできません。
ひとつひとつの業務を確実かつ迅速に行うことが、
システムの安定的な稼働を支えているということを意識しています。
現場の課題を共有したり、問合せ・トラブルを受付けたりと、
各部門とは常に連携・コミュニケーションを取っています。
親しみやすくて協力的な人が多い職場なので、
システム運用の業務もやりやすいです。
しっかりと集中して業務に取り組めば、
残業になってしまうことはあまりありません。
有給休暇も計画的に取りやすいですし、
ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリの就労環境だと思います。
（33歳／男性）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
≪フレックスタイム制≫
※1日最低4時間勤務（上限14時間）
※フレキシブルタイム（7：30～22：00）
※清算期間：1か月／総労働時間：168時間（月によって変動あり）
※コアタイム無し
■完全週休2日制
（原則土日祝／会社カレンダーによる）※慣れてきたら月1～2回、土日出勤あり（前月に当番を決定）
■産前産後休業
■育児休業（子が3歳になるまで取得可能）
※取得・復帰実績あり
■年次有給休暇
└事前に申請すれば、問題なく取得できる環境です！
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
JR京葉線 八丁堀駅 B4出口 徒歩5分/東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A2出口 徒歩8分/東京メトロ東西線 茅場町駅 1出口 徒歩9分/東京メトロ有楽町線 新富町駅 7出口 徒歩12分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円〜30万円
※上記には残業代を含まず
(残業代は1分単位・割増賃金)
★経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
◆時間外勤務手当
◆通勤手当（月50,000円まで）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆昇給年1回（4月）
◇リーダークラス
月給37万0000円～39万3000円
※上記には固定残業代を含む
固定残業代：6万8000円～7万2000円／30時間（残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
【年収例】※モデルケース
・403万円／28歳・入社1年（担当者クラス）／月給27万円
・536万円／39歳・入社3年（リーダークラス）／月給37万円
【福利厚生】
⏩社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
⏩永年勤続表彰
⏩財形貯蓄制度
⏩定年後再雇用制度
⏩時短勤務制度（育休から復帰後、子が小学校6年生修了まで）
⏩退職金あり（勤続3年以上）
⏩社員割引制度：商品割引20％off
⏩健康保険組合の福利厚生制度
└健康保険組合が契約する会員制リゾート施設利用可、スポーツクラブ割引
⏩自己啓発支援制度（eラーニング利用可能）
⏩受動喫煙対策（オフィス内分煙）
受動喫煙対策（オフィス内分煙）
（1）応募
：履歴書・職務経歴書による書類選考を行います
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（2）web面接+web適正テスト
：zoom実施
↓
（3）最終面接
：本部（東京都中央区）での対面面接
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（4）内定
※書類・面接はすべて日本語で実施いたします。
★面接日・入社日は相談に応じますので、
在職中の方も安心してご応募ください。
★応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
