仕事内容:
就労継続支援B型と児童発達支援事業所からなる多機能型施設での管理者のお仕事です。
サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者はそれぞれ専任で設置しますので、労務管理や請求事務を中心に管理者としての仕事に専念していただきます。
アピールポイント:
これまで当法人では認定こども園や小規模保育施設を運営し、障害児を含む保育やおいしい手作り給食などを提供してきました。
これらの経験を活かし新たに障害者福祉施設を開設することとなりました。
印旛沼や田園風景の絶景が広がる丘の上に新規で施設を建設しています。
韓国料理主体のランチ、手作りケーキと本格的なコーヒーを提供するカフェを運営するとともに、一人ひとりの障害特性に応じた支援を行います。
新築の施設で一緒に働いてみませんか？
求める人材:
これまでに就労継続支援B型または児童発達支援事業所において勤務経験があり、特に請求事務の経験がある方を募集します。
管理者の経験があれば優遇いたします。
また、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験もあれば優遇いたします。
勤務時間・曜日:
勤務する曜日：毎週月曜日から金曜日（年に5～6回土曜日勤務あり。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。）
勤務時間：8：00～17：00（途中1時間休憩あり）
※時間外勤務は基本的にありませんが、やむを得ず発生した場合は時間外勤務手当を都度支給いたします。
休暇・休日:
完全週休２日制です。
その他、夏期特別休暇３日、感染症特別休暇３日（施設内で感染症が流行しやむを得ず感染してしまった場合）などの休暇制度があります。
勤務地:
転勤はありません。
敷地内は完全禁煙です。
アクセス:
最寄り駅：成田スカイアクセス線 成田湯川駅 徒歩15分
駐車場（無料）を敷地内に完備しておりますのでマイカーでの通勤歓迎です。
給与:
昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
通勤手当（毎月2万円上限で実費支給）
住宅手当（毎月2万円支給）※条件あり
資格手当（毎月1～1.5万円支給）※資格に応じて支給
待遇・福利厚生:
・退職手当制度
・給食あり
・社員旅行（国内・海外）
その他:
勤務開始日は令和９年４月１日を予定しています。
オープニング準備として令和９年２月１日や３月１日からの勤務も相談に応じます。
面接は土曜日に実施させていただきます。
雇用形態: 正社員
給与: 380,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
