事業所名
トウホクノーミ カブシキガイシャ
東北ノーミ 株式会社
所在地
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山７丁目１１－１２
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 太子堂駅
事業内容
消防用設備の設計施工管理及び保守点検を事業として行い、消防設
備士と言う国家資格を社員が取得し、常に新しい技術を追い求める
仕事です。
会社の特長
昭和６２年３月設立。東証一部上場で国内業界トップ企業能美防災
（株）のグループ会社です。防災システムの普及を通して、社会の
安全と安心に貢献する企業です。
ホームページ
http://www.t-nohmi.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
消防施設業の総合職（営業・施工管理・保守
点検）
消防用設備（火災報知設備、スプリンクラー設備等）の提案営業・メンテナン
ス業務・設計営業業務
消防設備は住宅、マンション、オフィスビルからインフラ設備、工場、老人ホ
ームなどあらゆる建物に取り付けられています。その火災報知設備（火災を早
期に発見する設備）、スプリンクラー設備（火災を消火する設備）の提案営業
、メンテナンス業務、設計業務を行います。
業務の変更範囲：施工管理・保守点検・営業
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山７丁目１１－１２
最寄り駅
ＪＲ東北本線 太子堂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
期日までに業務を完遂する必要が生じた場合。
１ヶ月９９時間５９分、年６回まで、年間７２０時間。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年間休１２０日に加え夏季休暇５日付与
・１２／３０～１／４は年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 9時30分〜
説明会開催場所
仙台市若林区卸町２－４－４（
予定）
説明会2
説明会開催日時
5月15日 9時30分〜
説明会開催場所
仙台市若林区卸町２－４－４（
予定）
説明会3
説明会開催日時
6月15日 9時30分〜
説明会開催場所
仙台市若林区卸町２－４－４（
予定）
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町２－４－４
最寄り駅
地下鉄（東西線） 卸町駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モリオカ マイ
担当者
森岡 舞
ＦＡＸ
022-249-5636
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：電話連絡の上、応募書類を採用担当宛て郵送
＊選考回数：２回
（１回目：ＳＰＩ、作文、エントリーシート ２回目：面接）
＊応募前職場見学歓迎します。（日程・場所は後日打合せ）
＊入社後は能美防災グループ新人研修等に参加して頂き、社会人
マナーや、業務内容等を習得して頂きます。
＊マイカー通勤：公共機関がなく、職場から３Ｋｍ以上の場合可
無料駐車場有
＊パソコンの操作（ＣＡＤ・エクセル等）は入社後指導致します。
＊家族手当、住宅手当、ライセンス手当あり（会社規定あり）
＊「防災のプロ／自立型人材育成の強化」をねらいに、能美グルー
プ各社員に研修を行っています。（例）新入社員研修、フォロー
アップ研修、新任中堅上級職研修、職場運営力強化研修 等
＊無料駐車場および駐輪スペースあり
＊２０２５年７月２２日より本社建替工事で若林区卸町２－４－４
にて営業開始、入社時は事業所住所にて就業
＊入社日：４月１日
※入社３ヶ月試用期間経過後の年次有給休暇１０日付与
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修
・設計研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
消防設備士取得の為、受験料全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
