住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のサ責の仕事内容
【仕事内容】
◎ご入居者様、ご家族との相談業務
◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
◎サービス提供実績の管理
◎モニタリング
◎介護職員への指導、アドバイス
◎関係者との連絡調整
◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など
※施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。
正社員
【必須】
いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士
実務者研修
【歓迎】
◎無資格の方でも資格取得意欲がある方
●キャリアアップを目指している方
●パソコン操作できる方
年齢の条件と理由：あり
（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
月給 291,000円 〜
【給与内訳】
基本給 23.1万円〜
資格手当（介護福祉士） 2万円
職務手当 1.7万円
処遇改善手当 2.3万円
【試用期間】3ヶ月
◎試用期間3ヶ月※本採用と同じ
＜別途条件で支給される手当＞
早番手当 300円/回（6時〜7時）
遅番手当 300円/回（18時〜20時）
年末年始出勤手当 500円/時
GW/お盆出勤手当 250円/時
時間外手当
家族手当
住宅手当
慶弔見舞金手当
交通費手当
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
からふる庭園須ヶ口（清須市桃栄二丁目88番地）
シフト制
早番 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 8：30〜17：30（休憩60分）
遅番 11：00〜20：00（休憩60分）
年間休日115日+有給休暇10日 125日
（特別手当8日間を含む）
月9日休み（シフト制）
※2月は8日
個人の希望休月2日取得可能
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
車通勤可（マイカー通勤可）
バイク通勤可
自転車通勤可
交通費支給（片道2キロ以上）
賞与（年2回7月・12月）
昇給（年1回4月）
資格手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
早番・遅番手当（規定あり）
年末年始出勤手当（規定あり）
GW・お盆出勤手当（規定あり）
時間外手当（規定あり）
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助(昼食300円)
保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度
(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
定年制度60歳（再雇用65歳）
懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア）
試用期間3ヶ月※本採用と同じ
