子ども向け個別塾の案内スタッフ 健康経営優良法人認定企業/9割以上が未経験入社/月収50万円可!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
あなたの一言が、子どもの未来を動かす。
「勉強キライ」を、「頑張ってみる!」に変える仕事
「勉強のやり方がわからない」「成績が悪いのに、やる気が出ない」…そんな悩みを持つお子さま・親御さんにお会いし、個別指導塾の無料体験をご案内する仕事です。
例えば、「図を使って教える授業もありますよ」「先生にすぐ質問できるので安心です」など、一人ひとりに合った学び方を丁寧にご説明。入会後には、「息子が自分から机に向かうようになりました!」「勉強を嫌がっていた子が、塾を楽しみにしています!」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
あなたの一言が、子どもの未来を変える
———未来にはばたく子どもたちを応援したい。可能性あふれる子どもたちの将来の選択肢を広げたい。
そんな共通の同じ想いを持つ仲間ばかりだからこそ、社内はとてもあたたかい雰囲気です。落ち込んでいる人がいれば、自然と誰かが声をかける。全国の仲間同士で支え合う風土も根付いています。誰かの未来を変える“きっかけ”を作る仕事に、未経験から挑戦してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
子ども向け個別塾の案内スタッフ 健康経営優良法人認定企業/9割以上が未経験入社/月収50万円可!
【仕事内容】
<子どもたちの“できた!”を増やす仕事です>
小学生〜高校生のお子さんがいるご家庭へ、個別指導塾の無料体験をご案内する仕事です。勉強に悩む親子の相談に乗り、「やってみようかな」と前向きになるきっかけを作ります。
<当社の個別指導学院について>
『ナビ個別指導学院』を全国700ヶ所以上に展開。“褒める指導”を大切にしており、「勉強が楽しくなった!」という声もたくさん届いています。4回分の授業を無料で体験できるため、興味を持って話を聞いてもらいやすいことも特徴です。
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お話する時間は、1件15〜20分ほど。商談というより、親子の悩み相談に近いイメージです。
「学校どう?」と雑談をしたり、クイズ形式で話したりしながら、少しずつ距離を縮めていきます。
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「文章題が苦手」「集団授業についていけない」など、悩みはご家庭ごとにさまざま。例えば「それなら図を使って教える授業がありますよ」「個別だから、先生にすぐ質問できます」など、一人ひとりに合った学び方をご案内します。親御さんから「相談してよかった」と言われることも多いです。
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10年前と比べ、学校の勉強量が増えている現在。子どもの勉強に不安を感じる親御さんも増えています。個別指導塾の無料体験へのニーズも右肩上がりです。
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教育業界の知識や話し方のコツなどは、入社後にイチから学べます。マニュアルも整っているため、営業未経験の方も安心。実際に、先輩たちの9割以上が未経験入社で活躍しています。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
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- これまでの職歴は一切不問!
- 「子どもが好き」「教育に関する仕事に携わりたい」などの意欲があればOKです!
- 様々な方のキャリアを応援するために高卒以上としています。
- たくさんの未経験者が活躍しています!
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元・アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、事務など、業界・職種未経験だった先輩がほとんどです。親御さんやお子さんとやりとりするため、接客や販売の経験が少しでもある方だと活躍しやすいです(応募に必須の条件ではありません)。
\子どもの未来の可能性を広げる仕事です!/
各々の習熟度に応じた指導をしている当塾。勉強に苦手意識のある方を応援しています。学校の授業スピードについていけずに悩むお子さんや親御さんを、あなたの提案で支えられるのが大きな魅力。ご案内を通じ、子どもたちの未来の可能性を広げましょう。
【募集背景】
【35名以上を積極採用します!】
『ナビ個別指導学院』を全国に700教室以上展開する当社。ほめるコミュニケーションを大切にし、「勉強が楽しくなる指導システム」を組み立てることで、「自分でできた!」に導く塾を目指しています。また細かい単位で責任者を配置し、社員の成長を近い距離でサポートできる体制を構築。社員が安心して働ける環境が子どもたちへの手厚い学習サポートにつながっており、保護者の方々からも高い評価をいただいています。
今後もさらなる事業展開を続けていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
※当社のグループ会社である、株式会社フーレイへの在籍出向となります。
<在籍出向とは?>
当社の社員としての雇用形態はそのままで、関連会社などへ出向し、その企業の管理下で働くことをいいます。多くの企業でも採用されている働き方です。
【勤務地】
<在籍出向先(株式会社フーレイ)>
本社/東京都北区豊島1丁目26-2
< 転勤なし!希望勤務地で勤務可能 >
- ご希望の支社への配属です。
- 転勤なし。U・Iターン歓迎!
<北海道・東北>
<関東>
- 東京都八王子市子安町
- 東京都北区
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡
- 千葉県千葉市稲毛区
- 栃木県宇都宮市宿郷
- 群馬県高崎市新田町
<北陸・甲信越>
<東海>
- 愛知県名古屋市名東区一社
- 静岡県静岡市駿河区中田
- 岐阜県岐阜市加納新本町
<関西>
- 大阪府堺市北区北長尾町
- 京都府京都市西京区川島調子町
- 兵庫県神戸市兵庫区西仲町
<中国>
<四国>
<九州>
- 福岡県福岡市博多区博多駅前
- 鹿児島県鹿児島市荒田
- 熊本県熊本市南区平成
【交通】
勤務先により異なります。
【勤務時間】12:00〜21:00(実働8時間)
- 残業は基本ありません。月6時間程度を想定しています。
\始業が12時だから、毎日にゆとりがある!/
出社前にカフェに行ったり。アニメや漫画、ゲーム、英語の学習、ペットとの時間を満喫したり、お昼前までぐっすり寝てから出社したり。しかも、通勤ラッシュと無縁です!
【給与】
【月収例26万円/1年目・22歳】
月給22万5000円〜27万円+報奨金+各種手当+賞与年2回
※月給には23.7時間分の固定残業代(3万3750円〜4万500円)を含みます(地域により変動)。
※月23.7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
<報奨金について>
「塾を紹介した回数」や「体験教室の参加につなげた人数」に応じて、当社規定により、毎月報奨金を支給しています。中には未経験入社から、3ヶ月目で月50万円以上を手にした先輩も!月60万円分の報奨金を手にすることも可能です。
<年収例> 365万円/月給26万円+賞与(入社1年目・22歳)
- 429万円/月給30万7000円+賞与(入社2年目・24歳)
- 654万円/月給39万円+賞与(入社6年目・33歳)
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 月8日以上(当社カレンダーによる) ※基本的に日・月でお休みになります。
- 年次有給休暇
└好きなタイミングで取得OK!上司の働きかけで、年5日以上取得する社員が多数います。
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- GW休暇(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 冬期休暇(10日)
- GW、夏季、冬期は長期休暇を取得可能です。
- 産前産後休暇を取得後に復帰して、活躍する社員もいます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(8月・12月)
- 交通費(規定支給)
- 残業代(超過分を支給)
- 退職金制度
- 地域手当
- 社宅あり(応相談)
- 報奨金制度
- 保養施設利用可
- 会員制リゾートヴィラ
- 国内外社員旅行(2023年台湾、2024年ベトナム)
- 育児・介護休業制度
- 再雇用制度
- 引越し費用負担(転勤の場合)
- 直帰OK
- 服装自由
(※交通費を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります)
当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。また他のG会社でやりたいこと、チャレンジしたいことがあれば相談も可能です!一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします!
【社員インタビュー!】
【20歳(趣味:筋トレ)】
フリーター時代、友人からの紹介で応募しました。特に印象に残っているのは、所長との面接です。自然と心を開ける雰囲気で「営業力だけじゃなく、人としても成長できそう」と感じ、迷わず入社。塾に前向きではなかったご家庭に寄り添い、お子さんから「勉強を頑張ってみる」という言葉を引き出せた時は嬉しかったですね。
【39歳(趣味:読書)】
実は1度ウチを退職したのですが、戻ってきました!いろんな業界を経験しましたが、年齢や役職に関係なく意見を言い合え、苦手を支え合える社風が忘れられなかったんです。先輩たちの“子どもの未来に本気で向き合う営業”を見て、ここで頑張りたいと改めて思いました。
【教育制度】
会社や教育業界について学べる研修を実施。教育業界に関する最新情報や、親御さんと話す時のコツ等も伝授します。
先輩社員と一緒にご家庭へお伺いします。親御さんの悩みや子ども達の好み、それに対する先輩の受け答え方を学びます。
学んだ事を実践!先輩社員に同行してもらい、1人で親御さんやお子さんと話をして、仕事に慣れていきましょう!
その後も、チームで協力し合いながら仕事を進めるので、分からないことはいつでも相談できます。直接会うことが難しい時も、Webツールを使い同期や先輩とのミーティング、女性社員同士のディスカッションなどの研修や交流の機会を設けています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回の取材で印象的だったのは、「頑張りを正当に評価する公正さ」と、「仲間同士で支え合う温かさ」が両立していることです。
たとえば、実際に一度同社を離れたあと、「年齢や役職に関係なくフラットに働ける環境が忘れられなかった」と再入社した社員の方もいらっしゃるとか。頑張りをきちんと見てもらえる環境だからこそ、安心して前向きに挑戦できるのだと感じます。
また、商談の約束が取れた際には「頑張ったね」と声を掛け合い、苦手なことがあれば自然と周囲がフォローする風土も根付いているそうです。責任者が成長に必要なことを逆算し、日々の目標設定まで支えるなど、手厚いサポート体制も魅力。学生時代の部活動のような一体感も感じられました。
その根底にあるのは、「子どもたちの未来を応援したい」という共通の想い。同じ方向を向く仲間たちと切磋琢磨しながら、大きなやりがいを感じられる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 子どもや親御さんから「ありがとう」がもらえる仕事です。
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体験授業をご案内したご家庭から、「あのお兄さんが来てくれなかったら、うちの子は今も勉強を嫌いなままだったかもしれません。本当にありがとうございます!」と言ってもらえることもあるそうです。
また同社では、入塾のきっかけを作ったスタッフへ感謝を伝える「Thank youカード」の制度もあります。
子どもから「算数が好きになった!」「学校のテスト頑張れた!」と言われたり、親御さんから「自分から机に向かうようになりました」と喜びの声をもらえたり。
“勉強を好きになるきっかけ”を作れることが、この仕事の大きなやりがいなのだそうです。
【厳しさ】 親子どちらにも「やってみたい」と思ってもらうため、根気強さが必要です。
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同社では、親御さんだけではなく、お子さん本人にも納得して無料体験に参加してもらうことを大切にしています。そのため、すぐに話が進まないことも。たとえば、親御さんが前向きでも、お子さんが家にいない場合は日を改めて訪問することもあるそうです。
また、最初は緊張して話してくれなかったり、部屋から出てきてもらえなかったりすることもあるとか。子どもと同じ目線で向き合い、少しずつ信頼を作っていく必要があります。すぐ結果が出る仕事ではない分、コツコツ向き合う姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 子どもの成長を支援してみたい方
個別塾の案内を通して、子どもたちに勉強の楽しさを知るキッカケをつくれる仕事です。「人の役に立ちたい」「子どもの成長を支援したいと思える方」に向いています。
親御さんやお子さんとの関係構築が大切なため、「気持ちの良い対応や笑顔を心掛けられる方」にピッタリです。
【向いてない人】 自分の話ばかりをしてしまう方
親御さんとお子さんの抱える悩みを聞く姿勢が大切です。「相手の声に耳を傾けられない方」や「人と話すことに抵抗がある方」は向いていません。また、チームで仕事を進めるため、「1人で行動するのが好きな方」も、活躍は難しいでしょう。
