＊有給休暇・保険加入・休憩時間は法定通り
【マイカー通勤に関する特記事項】夜勤時のみ、マイカー通勤可（
駐車場無料）。自転車・バイク通勤可。
＊交通費については、別途、要相談（今後、規定を検討）。
＊資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士、ケアマネ等）
受講費用など１０万円以内で会社負担あり、ただし社内規定あり
＊正社員の夜勤回数が増加傾向にあり、何とか既存スタッフでシフ
トを組んでおりますが、今後、出産・育休を控えているスタッフ
も在籍している為、パートで日勤と夜勤に入れる方を募集いたし
ます。夜勤専従も大歓迎！週１日だけでも助かります。
＊夜勤手当は見劣りしますが、開設時から夜勤２人体制とし、
入居者様のリスク管理、夜勤スタッフの負担軽減を第一に考えて
のことです。できるだけ働きやすい環境を整えようと努めており
ます。施設見学もお待ちしております。
【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。（シフト調整する場合も含む）
