賃貸仲介のルームアドバイザー 未経験歓迎/昇給年4回/入社半年で店長昇進が可能/10名以上の積極採用
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
未経験でも『稼げる×早期キャリアUP』の秘密!
成果は収入でしっかり還元します。固定給に加え、売上連動のインセンティブは平均月6〜10万円、未経験の先輩も1年目から月収50万円超。頑張りが正当に報われる環境で、新しいキャリアを築きませんか?
\リライフのおすすめPOINT/
その1 成果が出しやすい、独自の戦略!
扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件のみ。「この道は夜も明るい」「特売が多いスーパーが近い」など、生活実感に根ざした質の高い情報で心をつかみ、高い成約率を実現。内見やご提案もスムーズだから、未経験でも成果を出しやすいんです。
その2 年4回の評価で、最速キャリアUP!
評価は年4回。3ヶ月毎の成長がすぐ給与に反映され、最短で入社半年で店長に。固定給も着実に上がり、早期にキャリア形成が可能。未経験入社5年で部長、3年で課長昇格などロールモデルも多数輩出しています。
その3 チャンスを逃さない、決裁スピード!
大手にない柔軟で速い社内決裁が、熱のあるご要望を逃さず成約へ。チャンスをその場でつかめます。収入アップにも直結するワケです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
賃貸仲介のルームアドバイザー 未経験歓迎/昇給年4回/入社半年で店長昇進が可能/10名以上の積極採用
【仕事内容】
< お客様の人生の転機に、最高の提案を届ける仕事です! >
東京都・神奈川県内の『住まいのリライフ』にて、「お部屋探しをしたい」というお客様をサポート。家賃や間取りなど「理想のお部屋」に対する要望をお伺いし、最適なお部屋をご提案します。
“人生の転機”に立ち会う場面も多く、お客様へ誠実な対応が成果につながり、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのが大きなやりがいを感じる仕事です!
【仕事の流れ】
- メールや電話などでお客様から問合せ
- ご来店のお客様から希望をヒアリング
- 希望条件に合うお部屋をご紹介
- 気に入っていただけたお部屋を実際にご案内
- ご契約
※1日平均1〜2組のお客様を担当します。
来店がない日には、お客様にご紹介する物件に足を運び、魅力や特徴を調べ、お部屋の写真撮影なども行ないます。
\ お仕事のポイント /
売上目標はありますが、強制的なノルマなどはありません!メンバー全員で助け合いながら達成を目指すため、営業が初めての方も安心です
扱うのは、店舗周辺の限られたエリア内の物件。不動産情報サイトにはないような、営業が自分の目で街や物件を数多く見ているからこそ分かる高品質な情報を提供することが可能です。そんな誠実な対応が成果につながったり、お客様にファンになっていただけたりすることもあります。
入社後3日間は、同期と一緒に業界の基礎知識や接客・営業のノウハウを学ぶ研修からスタート。配属後は店舗での実務と並行し、社員の声から生まれた月1回のフォローアップ研修を3ヶ月目まで実施します。独り立ち後も、宅建資格取得講座や外部講座費用補助などを活用可能です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<こんな方にはピッタリです!>
・営業デビューしたい
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい
・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい
・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい
・早期のキャリアアップを目指したい
・将来的には不動産業界のプロフェッショナルになりたい
\活かせる経験・資格(必須ではありません)/
・賃貸仲介営業の経験
・不動産業界の経験
・接客・営業経験
・同業界や接客業におけるマネジメント経験
・宅地建物取引士資格(不動産業務未経験でもOK)
【募集背景】
<10名以上の積極募集です!>
首都圏を中心に22店舗を構え、賃貸仲介事業をメインに多角的な不動産事業を展開している当社。物件だけでなく、その街で暮らす1人の人間として生活にマッチした情報をお届けすべく、あえてエリアを限定して物件情報を提供してきた結果、業績は好調です。
他社より集客に力を入れなくても良いほど、リピートや紹介をいただいており、創業以来、増収を継続中。今後も、より多くのお客様にステキな家探しをしてもらうため、1年に3〜5店舗ほどの新規出店も予定しています。さらなる組織強化に伴い、物件探しのアドバイザーである営業職の採用を行なうことになりました。
【雇用形態】
正社員
※12週間の試用期間があります。その間の給与や待遇・雇用形態に変わりはありません。
【勤務地】
東京・神奈川の22店舗
※希望を考慮し、入社時に配属を決定します。
- 転居を伴う転勤はありません!
- U・Iターン支援制度(ご入社の際のお部屋探しサポート)があります!
< 店舗所在地 >
- 東京支店/千代田区九段南
- 四谷店/新宿区四谷
- 早稲田店/新宿区馬場下町
- 高田馬場店/新宿区高田馬場
- 飯田橋店/千代田区飯田橋
- 上野店/台東区上野
- 浅草店/台東区雷門
- 浅草橋店/台東区柳橋
- 本郷三丁目店/文京区本郷
- 池袋店/豊島区南池袋
- 駒込店/豊島区駒込
- 荻窪店/杉並区荻窪
- 高円寺店/杉並区高円寺南
- 三軒茶屋店/世田谷区太子堂
- 下北沢店/世田谷区北沢
- 葛西店/江戸川区東葛西
- 錦糸町店/墨田区錦糸
- 門前仲町店/江東区富岡
- 蒲田店/大田区蒲田
- 神奈川支店/横浜市港北区新横浜
- 中野坂上店/中野区本町
- 渋谷店/渋谷区渋谷
※仕事内容に変更はありません。
【交通】
<勤務地の詳細はこちらです!>
https://r-life.jp/company/office/
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
※残業月平均25時間
<社員が幸せに働くための取り組み!>
業務効率化を目指し、自社開発のシステム活用やサポートセンタースタッフが店舗事務をバックアップします。契約促進チームもおり、業務の分散化を実施。残業削減のため、各PCに自動シャットダウンシステムを導入しています。
【給与】
月給27万6000円〜31万8000円+インセンティブ+各種手当
※能力により加給優遇
※固定残業代(6万9231円〜7万9766円/45時間分)を含む
(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)
<インセンティブあり!>
単月の個人売上の2〜4%をインセンとして支給(規定有)。平均のインセン額は月6〜10万円です。
<スピーディーな昇進で収入UPも実現!>
店長になれば【月給32万9000円以上】に昇給。早い方だと半年で店長へ。ベース給与が5万円以上UPします!
<年収例>年収450万円/24歳(入社2年)
年収650万円/27歳(入社5年)
年収930万円/32歳(入社5年)
【休日休暇】
<年間休日114日>
- 完全週休2日制(火曜日・水曜日)
- GW休暇(4日間)
- 夏季休暇(5日間)
- 年末年始休暇(8日間)
- 有給休暇(入社半年後から10日付与)
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 出産休暇(配偶者出産時)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
<5日以上の連休取得可!>
連休を利用し、海外旅行や家族との時間を楽しむ社員もいます。
<社員の声を反映!>
人事担当が店舗をまわり、社員の声に耳を傾けています。働きやすい環境作りが社員の満足度向上、サービスの向上につながるという考えのもと、実際に社員の声から年末年始休暇なども年々長くしています。
【福利厚生・待遇】
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 出産・育児支援制度(出産祝金として出生児1人につき1万円)
- U・Iターン支援制度
- 保養所あり
- ネイル・ピアスOK
- 社員旅行(グアム、沖縄、伊豆、軽井沢等)
- 社内行事(BBQ、忘年会等)
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 部活動(フットサル・野球・ゴルフ・アウトドア)
└「こんな部活をやりたい!」などの提案大歓迎!
<明確な評価基準!>
「物件をサイトに掲載」「日々のルーティンワークができる」など細かく評価。ほぼ全員が入社半年で昇給!
<近くに住みスキル&収入UP!>
- 住宅手当(配属店舗から半径2.5キロ圏内に住む方に月3万円)
※近くに住むことで、その街について詳しくなり仕事で使える物件紹介スキル向上!
<スキルUPを会社が応援!>
- 資格手当(宅建士:月2万円)
- 資格支援制度(毎年宅建講習を弊社特別価格にてご案内)
- 資格取得祝金
【先輩に聞いてみました!】
- お客様と向き合える環境が、早期の成長を実現させました!
(河野さん/31歳/2025年1月入社)
前職の不動産会社では、お客様と向き合う機会が限られていました。その点、当社は集客力が高く、営業活動に集中できる「打席」の多さが魅力です。お客様一人ひとりに合わせた提案を続けた結果、継続して成果を出すことができました。
その頑張りは正当に評価され、入社6ヶ月で店長、その2ヶ月後には課長代理へ昇進。特に、審査に不安を持つお客様など、困っている方の力になれたときに大きなやりがいを感じます。成果を出したい方にとって、最適な環境ですね。
【若手が中心の会社です!】
<切磋琢磨しながら成長できるチームです!>
配属先は、東京・神奈川に展開する店舗のいずれかです。各店舗は、店長、2〜3名の営業メンバー、そして事務スタッフという4〜5名程度の少数精鋭で構成されています。チームで一丸となって店舗目標の達成を目指すスタイルであり、一体感と風通しの良さが大きな特徴です。
店舗で活躍する社員の平均年齢は27〜28歳と、若手が中心となって会社を動かしています。社員からは「令和の会社」と評されるほど、年次や役職に関係なく意見を交わせるフラットな雰囲気があり、職場は常に活気いっぱい。お互いに切磋琢磨し、高め合う文化が根付いており、自身の成長を貪欲に追求できます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<安定成長を支える再現性の高い仕組みがあります!>
今回の取材を経て、同社の安定性は事業における2つの大きな強みによって支えられていると感じました。
1つ目は、圧倒的な集客力です。主要な不動産ポータルサイトへの広告出稿に長年力を注ぎ、安定的に多数のお客様からの問合せを獲得。そのため、営業メンバーはお客様を探す必要がなく、提案活動に集中できる「打席の多い」環境が用意されています。
2つ目は、自社開発システム『Shoplog』を駆使したデータドリブンな営業体制です。反響数や成約率といった重要指標を個人別に分析し、客観的な事実に基づいて戦略を立てることが可能。感覚や経験則だけに頼らないこの仕組みが、成果の再現性を高めています。
集客力で機会を創出し、データ活用で成果の確度を高める。この強固な事業基盤こそ、同社の安定した成長の源泉なのだと納得しました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の成果を実感できること
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
明確なインセンティブ制度があるため、収入面でも成果が実感できるといいます。また、平均して入社3ヶ月でインセンティブを得ることもできるのだとか。また、収入アップが実現することで、生活水準も上昇。趣味や家族のためになど自分の好きなことに使えるお金が増えることが嬉しいそうです。
また、今後も新店舗を拡大していくためキャリアアップも早く、実際に入社半年で店長、1年後には3店舗をまとめるエリアマネージャーに昇進したり、20代でエリアマネージャーとして活躍したりする社員も在籍。収入・キャリアどちらも手に入れられます。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「部屋」というモノではなく、お客様の「これからの暮らし」を提案。そのため、お客様の人生の重要な節目に深く関わることができます。
以前、高齢のお客様を担当した際には、親身な対応と粘り強い提案で成約に至ったそうです。後日、その方から「あなたのおかげで安心して新しい生活を始められます」と感謝のお電話をもらったとのこと。入居後に直接感謝の言葉をもらえるのは、お客様に深く寄り添えた証だといいます。何物にも代えがたいやりがいを感じる瞬間です。
【厳しさ】 手間を惜しまず対応すること
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
お客様一人ひとりとじっくり向き合うため、提案にかける時間は長いのだとか。お客様にピッタリの物件を探すために自ら何件も足を運んだり、その街の魅力を紹介するために一緒に歩きながら物件周辺を散策したり。お客様のために手間暇をかけるのが当たり前の環境ですが、慣れるまでは大変さを感じることもあるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 地道な努力で、お客様の信頼を築ける方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
お客様への提案に加え、書類作成やメール対応、物件の写真撮影といった細かい事務作業も多く発生します。一つひとつの業務に真面目に、そして愚直に取り組む姿勢が、お客様との信頼関係を築くうえで欠かせません。地道な努力を大切にできる方にピッタリの仕事です。
【向いてない人】 向上心のない方
‾‾‾‾‾‾‾‾
今後会社として積極的に店舗展開をしていく予定です。それに伴い、店長や副店長のポジションもどんどん生まれます。ポジションアップしたい、収入アップしたいといった前向きな気持ちがない方には、向いていないでしょう。
