仕事内容:
店舗開発のアシスタントマネジャーとして、店舗の新規出店や既存店舗の運営支援を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
- 新規店舗の立地調査および市場分析
- 出店計画の策定と実行
- 既存店舗の運営状況の確認と改善提案
- 海外事業に関する企画立案および推進
- チームとの連携を図りながら業務を遂行
- スケジュール管理や報告書作成等の事務的業務
フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。あなたのアイデアと行動力を活かして、私たちと共に成長していきましょう。
アピールポイント:
当社の店舗開発チームに加わり、成長を支える重要な役割を担っていただきます。フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
店舗開発や運営支援のプロセスに関与し、さまざまなプロジェクトに携わることで、実務経験を積むことができます。また、海外事業企画にも関わる機会があり、国際的な視野を広げるチャンスがあります。
社内はフラットな組織で、意見を言いやすい雰囲気があります。チームメンバーと協力し合いながら、新しい挑戦に取り組む環境が整っています。私たちと一緒に、さらなる成長を目指しましょう。
あなたのアイデアや情熱を活かしながら、一緒に会社の未来を創造していきましょう！
求める人材:
店舗開発に関する業務に関心があり、積極的に学び成長できる方を求めています。以下の要件を満たす方を歓迎します。
《必須資格・経験》
- 店舗開発、飲食店運営、小売店舗運営、マネージャーとしてなどの実務経験
- 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
《歓迎資格・経験》
- 英語に関連する資格をお持ちの方
- プロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方
《求める人物像》
- チームでの協力が得意な方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 新しいアイデアを提案できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間はフレックスタイム制度を採用しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。基本的な労働時間は以下の通りです。
また、オンラインと出社とのハイブリッドでの働き方になります。
休憩時間は法定に基づき、勤務時間に応じて自動的に付与されます。具体的な働き方や勤務日数については、面接時にご相談いただけます。（現時点の想定では月20h〜50程度の稼働のお願いを想定しています。)
休暇・休日:
- 土日祝休み（シフトによる）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
- 長期休暇
- フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。
勤務地:
屋内原則禁煙
リモートワークの利用可能性：<有>
出張の必要性：<有>
他社への出向の可能性：<無>
アクセス:
最寄りの三島駅から徒歩約10分の距離に位置しています。車での通勤も可能です。通勤しやすい立地ですので、安心してご応募ください。
給与:
- 昇給制度あり（年2回の評価に基づく）
- 賞与は業績に応じて支給（年2回）
- 通勤手当支給（上限あり、出勤日数x400円まで）
- フレックスタイム制度を導入しており、働きやすい環境を提供します。
- 各種手当については、業務内容や勤務状況に応じて支給される場合があります。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（但し要件を満たす場合）
- 交通費支給（上限あり）
- フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間
- 研修制度あり
- 成果に応じた報奨制度
- チームビルディングイベントや社員旅行あり
- 昇給制度あり
- 副業可能
【勤務条件】
- 契約期間の定めなし、8〜22日勤務、1,350円/時給
その他:
採用までのステップ
書類審査→面接＋実技試験（エクセル）→採用通知
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,350円 - 3,000円 時給
