シルバーホーム神の倉の管理者・リーダー候補（管理職（介護））求人（正職員） 【最終更新2026/06/30】
「シルバーホーム神の倉」は、名古屋市緑区鳴海町神ノ倉にある住宅型有料老人ホームです。運営を行っているのは、天白区を中心に、
緑区、名東区等で複合的な事業運営をする、ほほえみグループ、株式会社つくる。
「幸せな社会づくり」を目指して、利用者様、職員の幸せのために、しっかりとした人数の人員を配置し、様々な研修を通して人格形成にも力を入れています。
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●未経験の方も、研修をしっかり行うので安心してご応募ください。役職に就くのは、研修合格後になります。
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●資格取得の支援や独立支援なども手厚く行っているので、上を目指したい方にピッタリです。
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●育児支援や住宅についての補助などもとても充実しており、ご家庭をお持ちの方も安心して長く働いていただけます。
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●そのほかにもホスピタリティ表彰制度や育児の支援など、働きやすい環境づくりに力を入れているのが特徴です。
管理者・リーダー候補（管理職（介護））
施設運営全般をお任せします。新規事業立ち上げに加わっていただくこともあります。
※まずは、現場職員として経験を積んでいただき
主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担っていただきます
就業場所の変更：原則なし（本人のご希望があれば法人内事業所で異動の可能性あり）
従事すべき業務の変更：なし
#住宅型有料老人ホーム
【正職員】
月給 244,350円 〜 494,350円
給与内訳
・基本給 210,000円～400,000円
・精勤手当 10,000円
・ケア準備手当 4,350円
・日常生活支援手当 20,000円～80,000円
賞与 年2回（実績100,000円～1,000,000円）
昇給 年1回
役職手当
役割手当
資格手当 3,000円～80,000円
ソーシャルワーカー部手当 25,000円
夜勤手当 ショート夜勤2,500円 ロング夜勤5,000円
時間外・休日・深夜手当
エコ手当
精勤手当 10,000円
家族手当
住宅手当
交通費全額支給
※試用期間3か月・条件変更なし
介護福祉士/5年目
・入職1年目 370万円
リーダー 介護福祉士/7年目
・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続1年以上）
単身用・世帯用の入居可能住宅あり
県外など遠隔地の方は引っ越し代を支給（要件あり）
社員寮あり（要件あり）
子育て支援制度（育児休業復帰祝金、子育て応援手当、住宅購入祝金）
ホスピタリティ表彰制度（海外旅行など）
月間ブログ大賞表彰制度
誕生日プレゼント企画
慰労会無料（年2回）
車通勤可（駐車場無料、高速道路料金支給 要：利用証明書又は領収書）
#研修制度あり
各種社内研修制度
キャリアアップ制度
独立支援
資格取得補助
#残業月20時間以内
変形労働制
（1）9:00～18:00
（2）7:00～16:00
（3）12:00～21:00
休憩60分
時間外 月平均20時間
※16:00～翌10:00の夜勤の可能性あり（応相談）
※シフト応相談
#4週8休以上 #育児支援あり
月9休（2月のみ8休）
年間休日107日
産休育休制度
育児休業取得実績あり
#未経験可 #無資格可
資格・経験不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
シルバーホーム神の倉
管理者・リーダー候補（管理職（介護））（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 夜勤専従介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で12分
名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で22分
車通勤可 施設隣接の駐車場有
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
入居定員 18名
居室 18室
介護に関わる職員体制 要介護者1.5人：職員1人以上
