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※※※ 産休代替スタッフ募集 ※※※
期間限定のお仕事です
勤務状況や園の運営状況により、
契約更新や社員登用の可能性があります
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【こんな園です】
当園は、「大切にされている安心感をもとに、
心身ともに健やかに成長していく」を保育目標に
掲げています。
定員の少ない小規模保育園だからこそ、
一人ひとりの子どもと丁寧に関わり、
家庭的で温かな雰囲気の中で信頼関係を
大切にした保育を行っています。
また、子どもたちの健やかな成長を支えるため、
「食」を大切にしています。
食材はできる限り国産を選び、お米は減農薬のものを
毎朝園で精米し調味料にもこだわった給食を提供しています。
〇ICTの導入や、保育と事務の分離を図る為、
在宅勤務を取り入れるなど、働きやすい
職場環境を作る工夫をしています。
基本的に残業や持ち帰りはありません。
〇有給１００％消化可能です。
保育士のワーク・ライフバランスの実現が、
良い保育につながると考えています。
〇「運動会」や「発表会」などの行事は
行っておりません。日々の丁寧な保育を大切に、
ゆとりある保育を心掛けています。
【仕事内容】
0～2歳児を対象とした小規模保育園での
保育業務全般をお願いします。
・子どもの見守り、遊びや生活の援助
・食事・午睡・排せつなどの生活支援
・連絡帳などの記録業務（ICTを導入）
・保護者対応
・環境整備、清掃 など
産休代替職員としてご勤務いただきます。
職員同士で協力しながら保育を行っており、
安心して業務に取り組める環境です。
〇子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、
成長を見守ることにやりがいを感じられる方
〇チームワークを大切にし、職員同士で
コミュニケーションを取りながら協力して働ける方
〇子ども主体の保育を大切にし、家庭的で温かな
環境の中で丁寧な保育を実践したい方
〇新しい環境にも前向きに取り組み、
周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
〇産休代替として期間限定での勤務をご希望の方はもちろん、
契約更新や正社員登用の可能性を見据えて長く働きたい方も歓迎します。
園の雰囲気を実際に見てみたい方は、見学も可能です。
ご質問だけでも歓迎しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
〇週休2日制（日曜・祝日・その他シフトによる）
※土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得
〇年末年始休暇（12月29日～1月3日）
〇年次有給休暇（法定どおり付与・取得しやすい環境です）
〇慶弔休暇
〇ＪＲ発寒中央駅 徒歩１０分
基本給：月給 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給 165,000円
＋資格手当 15,000円
＋特別加算手当 40,000円
月給 220,000円
〇賞与年２回（８月・１２月）
基本給２か月分を基準として支給
※昨年度支給実績：年間３か月
