株式会社ワコール
＊女性活躍推進法に基づく「えるぼし」＆子育てサポート企業認定
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/15
*＊安心して長く続けられる＊* 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」＆子育てサポート企業の認定を取得♪
*＊ 安心して一歩を踏み出せる環境をご用意 ＊*
教育体制│入社後は技術研修＆勉強会でサポート
個人ノルマなし│チームワークを大切にする風土が特徴
キャリア│多彩な選択肢が魅力！接客を極める道もOK
転勤なし│結婚や配偶者の転勤での異動調整可能
オフ充実│月8～11日休み／夏と冬に最大9連休が可能
「最近、採寸されたのはいつですか？」
本当に体にフィットする一着を身につけることで美しく整うのは、バストやボディラインだけではありません。
「着心地がよくて一日中ずっと快適に過ごせた」「友人にシルエットを褒められた」など、見た目と着心地の安心感から、気持ちまで前向きに♪
お客様の毎日のコンディションや気分をよくする仕事だからこそ、社員も安心して働ける教育体制や環境をしっかり整えています。
【女性に自信を与える一着を選ぶサポート役♪】インナーウェアのほか、パジャマやスポーツウェアなどを扱う店舗あり★残業ほぼなし★夏冬に最大9連休
具体的には
◇カウンセリング・接客
お客様の好みや理想を丁寧にヒアリング
◇採寸・フィッティング
試着で着用感を体感いただきます。
1時間以上かけることもあるほど、大事なプロセスです。
◇店舗づくり・商品陳列
季節に合わせ売場の色を統一したり、
コーデを考えたり、みんなでつくる楽しさがあります♪
入社後の流れ
# 《専任の教育担当による研修をご用意》 ▼店舗＋集合研修の2段構え 店舗では、商品知識や接客の基本、 集合研修では、下着の専門知識や 採寸・フィッティング技術の基礎を学べます。 ▼接客デビュー（入社後すぐから） 先輩が隣に付くので、少しずつ接客に慣れ、 3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう♪
# ★雰囲気の良さに自信♪ 20名ほど在籍する大型店舗もありますが、 1店舗には平均4～5名が在籍。 世代や店舗の枠を超えて仲が良く、 子育てや家庭との両立にも理解の深い職場です。 # ★未経験者も多数活躍中 エステ、幼稚園・小学校の先生、 医療事務など、未経験だった先輩も 今ではお客様から頼られる存在に◎
# 《会社都合でなく本人の希望や想いをサポート》 副店長・店長といったマネジメントはもちろん、 「スタッフとしてずっと働きたい」 という選択肢も応援♪ ◇インストラクター ◇商品企画 ◇キャリアコーディネーター ◇オンラインストア担当 ◇新ブランドのPR担当 …など、別部門への異動実績も豊富です。
◇顧客管理
◇販売計画や販促企画 など
★年齢を重ねても続けられる販売の仕事
インナーウェアは年齢問わず必要とされるもの。
店舗により、スポーツウェア、
パジャマ、ベビー服も展開しており、
20～60代まで幅広い層が活躍中です。
★個人ノルマなし
お客様に本当に合うものをご提案するスタイルです。
【未経験・正社員デビュー歓迎】「お客様に寄り添える接客に惹かれた」「人と関わることが好き」などの想いで入社する方多数★対人スキルを活かせます
☆*＊採用のポイント＊*☆
□未経験・第二新卒歓迎
□正社員デビューも応援
□複数名採用！同期との集合研修もご用意
□幅広い年齢層の女性が全国で活躍中
【応募条件】
◆高卒以上
＼専門知識ゼロでも大丈夫？／
取扱製品が多岐にわたるため、
すぐに一人前になることは求めていません。
育成を前提に約1年かけて
専門性の高いプロへと育てていく方針です。
＼先輩たちの入社の決め手は？／
「ワコール製品が好き」
「お客様に寄り添える接客に惹かれた」
「教育が手厚く、自分にもできそうと安心できた」
「専門知識が身につくから」
「誰もが知ってる安定企業だから」
…など、さまざまです♪
「長く働けそうな環境が魅力だった」の声もたくさん♪
◎月8～11日休み
◎夏・冬に最大9連休可能
◎残業月平均5～6時間以内
◎育休取得率100％・育休復帰率91.9%
◎全国700店舗！好きな街で活躍
⇒結婚や配偶者の転勤で引越しが必要な場合は
転勤先の店舗で勤務できる制度あり
◎時短勤務可（小学校4年生まで）
◎社内公募・ジョブチャレンジ制度あり
この仕事に向いている人
◎一人ひとりに寄り添う接客がしたい人 大切なのは、お客様と向き合うこと。単に商品をおすすめするのではなく、好みやお悩みを踏まえ、採寸・フィッティングまで一貫して関わり、ぴったりの商品を提案します。
この仕事に向いていない人
△想像力や学ぶ意欲に欠ける人 自分と異なる年代の方を接客する際には、未体験の悩みや気持ちに触れる場面もあり、相手の立場で考える姿勢が不可欠。また、その理解を深めるためにも、学び続ける意識が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～21：30（実働7.5時間/休憩60分～90分のシフト制)
＊店舗の営業時間により異なる
＊残業は月平均5～6h程度
＜シフト例＞
◇9：30～18：00
◇11：30～20：00
＊休憩は60分～90分。お昼休憩のほか、業務の合間に小休憩も取れます。
勤務地：全国の『ワコール』『アンフィ』等の各店舗
＊希望を考慮し決定
＊転居を伴う転勤なし
＊U・Iターンも歓迎
＼駅チカ店舗多数♪／
イオンやルミネ、東急、西友から、伊勢丹、高島屋などの百貨店まで、駅チカの店舗が多数！直営店舗での勤務の可能性もあります♪
【東北】
■宮城県仙台市
【首都圏】
■東京都内（東京23区）
■千葉県木更津市
■埼玉県さいたま市大宮区、入間市
■神奈川県横浜市、平塚市
【東海】
■三重県津市、四日市市
■愛知県岡崎市
【関西】
■大阪府大阪市、泉佐野市、門真市
■兵庫県神戸市、明石市
■滋賀県守山市
【四国・中国】
■広島県広島市
■愛媛県松山市
■鳥取県米子市
■島根県松江市
【九州・沖縄】
■宮崎県宮崎市
■福岡県福岡市
■佐賀県鳥栖市
■熊本県熊本市
■長崎県長崎市
※ご自宅から90分圏内を目安とした店舗へ配属となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
給与：【東京、神奈川、千葉、埼玉】
月給22.8万円～
└大卒以上：月給24.1万円～
└短大卒・専門卒：月給23.4万円～
└高卒：月給22.8万円～
【愛知、大阪、兵庫】
月給22.3万円～
└大卒以上：月給23.6万円～
└短大卒・専門卒：月給22.9万円～
└高卒：月給22.3万円～
【三重、滋賀、広島、福岡】
月給21.3万円～
└大卒以上：月給22.6万円～
└短大卒・専門卒：月給21.9万円～
└高卒：月給21.3万円～
【宮城、熊本】
月給20.8万円～
└大卒以上：月給22.1万円～
└短大卒・専門卒：月給21.4万円～
└高卒：月給20.8万円～
【愛媛、鳥取、島根、佐賀、宮崎、長崎】
月給19.8万円～
└大卒以上：月給21.1万円～
└短大卒・専門卒：月給20.4万円～
└高卒：月給19.8万円～
【全国共通】
＊上記は初任給です。
＊経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊3ヶ月間の試用期間あり。その間の条件・待遇に変更はありません。
＊時間外手当は別途全額支給
＊別途、各種手当の支給あり
モデル年収例
年収320万円／24歳 販売経験2年／大阪勤務
年収460万円／29歳 店長職／大阪勤務
昇給・賞与：昇給：年1回（7月）
賞与：年1回（6月）
諸手当：通勤手当（月5万円まで）
時間外手当（全額支給）
正月出勤手当
被服手当
役割手当
役職手当
借り上げ社宅制度（※規定あり）
休日・休暇：週休2日制（シフト制／月8～11日休）
└基本的に週2日はお休みが取れるようシフトを作成
月3日程度は希望休を提出でき、プライベートも充実
年次有給休暇
└入社月より付与
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
└育休取得率は100%、復帰率は91.9%と高い水準！
介護休暇
パーソナル休暇
生理休暇
看護休暇
自己啓発長期休職制度
配偶者帯同休職制度
特別休暇
《夏休み・冬休みあり》
夏と冬に連続休暇を取る「夏休み・冬休み制度」で、定休日と有休をあわせて最大9日間、連続または分割して取得できます。閑散期に取得して、旅行や推し活などを楽しむ先輩も多数♪
福利厚生：各種社会保険制度（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
定期健康診断
従業員持株制度
社員割引購入制度
再雇用制度
退職金制度
制服貸与
マイカー通勤可
副業OK
服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（社内規定あり）
《キャリアを支える制度》
自己啓発援助制度
自己啓発長期休職制度
入社時研修
役割研修
社外セミナー
自己申告制度
定期社内公募制度
定期社内ジョブチャレンジ制度
表彰制度
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
小売・流通
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1949年11月
代表者：代表取締役社長 川西 啓介
従業員数：3479名（2025年3月現在）
資本金：50億円
売上高：1872億800万円（2024年3月期実績） 1885億9200万円（2023年3月期実績）
事業内容：各種繊維製品および関連製品の製造、卸売販売、および一部製品の消費者への直接販売
【主な取り扱い製品】
■インナーウェア
└主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー
■アウターウェア
■スポーツウェア
■その他の繊維製品および関連製品
【各種認定】
■女性の活躍推進企業「えるぼし」認定取得
■子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定取得
【各種活動】
SPIRAL（アートと生活が融合する複合文化施設の運営）
ツボミスクール（成長期の女の子と保護者を対象とした下着教室の開催）
本社所在地：京都府京都市南区吉祥院中島町29
関連会社：株式会社Ai（アイ）
株式会社ピーチ・ジョン
株式会社ウンナナクール
株式会社ランジェノエル
株式会社トリーカ
株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン
ワコール流通株式会社
ワコールサービス株式会社
株式会社ワコールアートセンター
ワコールアイネクスト株式会社
株式会社ハウス オブ ローゼ
主なブランド：WACOAL（自分を大切にできる毎日をつくる)
AMPHI(「新しいかわいい」をコンセプト)
Salute（機能美とデザイン性で日常を彩る)
Wing（快適な着け心地でサポート)
YOJOY（女性のセルフケアを応援)
WACOAL MEN（メンズインナー)
BROS by WACOAL MEN（メンズインナー)
OUR WACOAL（自分らしく服を着こなすためのブランド)
CW-X（コンディショニングウェア)
睡眠科学（ナイトウェア)
success walk（人間工学に基づくパンプス)
企業ホームページ：https://career.wacoal.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。
※採用プロセスは変更となる可能性がございます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
マイナビ転職からご応募
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
一次面接（WEB面接）
WEBツールを使用しリモート面接を実施します。
二次面接（適性検査＋対面面接）
面接地は勤務エリア周辺会議室もしくはワコールオフィス（千代田区・京都市）で実施します。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社ワコール
住所
〒601-8530
京都府京都市南区吉祥院中島町29
☆*＊お客様、そしてあなたの自信も満たせる仕事＊*☆
☆胸を張って提案できる、商品力の高さ
長年蓄積してきた
膨大な「からだのデータ」から商品を開発。
顧客に寄り添う機能性と美しさを兼ね備え、
自信を持っておすすめできることが
スタッフの笑顔・姿勢にも表れています。
☆個人ノルマがなく、お客様に誠実に寄り添える
「お客様にフィットするものを見つけること」が
最優先のため、ノルマに追われない接客ができます。
お客様との会話を心から楽しむ先で信頼関係が生まれ、
「すごく気に入ったから色違いもほしい」
「あなたに会いに来た」
など、嬉しい言葉もいただけます。
☆多彩な教育サポートで、成長をアシスト
開発担当者による商品動画
店舗やオンラインでの勉強会
素材・女性の身体について学べるオンライン動画
提案力を磨く研修
など、継続的な学びの場をご用意。
配属先の先輩＋インストラクターの伴走も手厚いです。
☆本人の「なりたい」を叶える制度多数
異動希望を伝えられる自己申告制度（年1回）
キャリアを相談できる専門窓口に専門職が在籍
社内公募制度
など、店舗での経験を活かす別部門への異動も可能です。
☆年齢を重ねても輝き続けられる
世代を問わず求められるインナーウェア以外にも
ナイトウェア、スポーツウェア、ベビー服など
さまざまなアパレルを展開する私たち。
背伸びも無理もすることなく、
自分らしくお客様のそばにいられる仕事です。
『ゆりかごからゆりいすまで』をコンセプトに、創業から75年以上、あらゆる世代の女性に寄り添ってきた会社です。長い歴史を持ちながらも、3Dスキャナーによるボディデータ計測や骨格診断サービスの展開など、次の時代に向けた新たな挑戦にも積極的に取り組む、柔軟性・革新性も持ち合わせています。同様に教育体制や働き方についても時代に合わせてアップデートを重ね、社員にとってより良い環境づくりを進める優良企業です。
