仕事内容:
50床のコンパクトな急性期病院（消化器専門）にて、外来患者様向けの看護業務をお任せします。
当院は、消化器疾患と眼科に特化した専門病院です。広範な科を浅く扱う一般病院とは異なり、特定の領域を深く追求できる環境です。外来というポジションにいながら、患者様の診断（検査）から治療（手術）、その後の経過までを一つのチームとして見届ける、専門病院ならではの質の高い看護を実践できます。
⭐具体的なお仕事⭐
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・外来診察の介助
・採血、点滴、各種処置
【業務の習熟に応じて、徐々に以下の業務もお任せします。】
・内視鏡検査の介助（未経験でも丁寧に指導します）
・患者様への指導・説明
⭐ここがポイント⭐
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✅木曜・日曜・祝日が固定休みの週休2日制
病院でありながら木曜・日曜・祝日が固定でお休みのため、クリニックに近い感覚で予定が立てられます。年間休日も126日と充実しており、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に選ばれています。
✅実働7.5時間！体への負担が少ない勤務体系
一般的な病院は実働8時間（9:00〜18:00等）が多い中、当院は「8:30〜17:00」の実働7.5時間勤務です。毎日30分短いだけで、夕方のプライベートや家事の時間に大きなゆとりが生まれます。
✅消化器未経験からでも専門性を高められる
「何でもやる外来」ではなく、特定の分野をカバーする「専門病院」です。未経験からでもしっかりＯＪＴを行い、ご自身のペースに合わせてスキルを習得できます。
そして一度手技や知識を身につければ、スムーズに業務をこなせるようになります。消化器疾患のケアや、内視鏡介助のスキルを身につけたい方に最適な環境です。
⭐当院について⭐
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半世紀の歴史を持つ、地域に根差した「胃腸・眼科」の専門病院
昭和48年の設立以来、地域医療を支えてきた専門病院です。最新の内視鏡設備や、動画を用いた患者様への入院説明ツールなど、DX化による業務効率化も積極的に推進。看護師が「専門的な看護業務」に集中できるよう、環境整備に力を入れています。
高度な専門医療と最新設備の導入
胃腸疾患を中心とした医療を得意としており、2013年には「内視鏡センター」を新規開設しました。低侵襲で質の高い内視鏡検査・治療を数多く実施しています。 また、眼科領域においても非常に高い専門性を有しており、白内障手術のみならず、東京女子医科大学との連携による「硝子体手術」やレーザー治療にも対応しています。
業務の変更の範囲：法人の指示する業務
アピールポイント:
＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅年間休日126日（休暇含む）の好待遇✨私生活を大切にできる環境です★
✅1日7.5時間勤務と短めで、残業も10h以内／月！持ち帰り仕事はいっさい無し！
✅専門病院だからこそ、消化器・内視鏡の看護スキルが着実に身につきます！
✅ブランク・年齢不問 幅広い年齢層のスタッフが働いています！
✅手厚い福利厚生⭐定年65歳、診療費補助制度（本人およびご家族が対象、診療費自己負担分の半額を補助）や復職制度に加え、住宅手当や、精勤手当、退職金等を手厚く支給しており、長く働ける環境です
求める人材:
・正看護師免許をお持ちの方
・消化器経験1年以上
※消化器未経験・准看護師の方もご相談可能です（給与条件は別途提示）。
※外来や消化器未経験の方、子育て中の方も歓迎(^^♪
⭐こんな方を歓迎します⭐
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・未経験からでも専門性を高めたい、または一つの分野を深く学びたい意欲のある方
・チームワークを大切にし、患者様に寄り添った対応ができる方
勤務時間・曜日:
8:30 ～ 17:00（休憩60分） 1日7.5時間勤務
※残業時間：月10h以内
※診療の状況により、18:30頃まで残業が発生する場合あり（残業代別途支給）
休暇・休日:
・週休2日制（木曜・日曜・祝日固定）
・年間休日126日（夏季休暇3日を含む）
・年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休（復職率100%）、介護休暇
勤務地:
転勤、出張はありません。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
- 小田急線「町田駅」よりバス5分、「中町二丁目」バス停下車徒歩1分、「森野3丁目」バス停下車徒歩3分
- 車通勤・バイク通勤応相談
給与:
月給：280,000円 〜 330,000円（諸手当含む想定額）
＜給与内訳＞
・基本給：220,000円〜250,000円
・職務手当：10,000円
・調整手当：38,000円〜58,000円
・精勤手当：7,000円
・住宅手当：5,000円〜17,000円
5,000円：共働き世帯（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
8,000円：独身者（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
17,000円：扶養家族あり（賃貸or持ち家、家族名義or自己名義は不問）
【別途支給】
家族手当：扶養家族1人（規程あり）につき 3,500円を別途支給（常勤職員が対象）
通勤手当：実費支給（上限なし）
時間外手当：別途支給
賞与：年2回（前年度実績 計2.70ヶ月分）
昇給：年1回（業績による）
待遇・福利厚生:
- 診療費補助制度：職員本人および同居家族が当院を受診した場合、診療費の補助があります。（診療費自己負担分の半額を後日補助）
- 制服等貸与：制服を貸与し、クリーニング費用は法人が全額負担します。
- 退職金制度：あり（勤続3年以上）
- 定年制：一律65歳（再雇用制度あり）
- マイカー通勤：可（無料駐車場完備）
- 教育体制：未経験者向けに、教育係による丁寧な指導があります。
- メンタルヘルス研修：職業技能振興会認定のプログラムを導入し、風通しの良い職場づくりを行っています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
