※職場内での配慮を考慮をする為、可能であれば障害者手帳の写し
（障害が分かる部分）の提出か応募書類に障害の種類や程度を記載
するかの何れかをお願いします。
＊年次有給休暇は、法令通り。
＊週の労働時間により加入保険は変動します。
「バリアフリー」
・エレベーター：有 ・洋式トイレ：有
・多目的トイレ：ビル１Ｆに有
・車椅子での移動：可
◎応募前の事前見学：可
◎見学及び面接時の支援員の同行：可
◎支援員からの直接問い合わせ：可
◎ジョブコーチの支援：応相談
＊精算期間：１ヶ月
＊精算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数
