事業所名
シャカイフクシホウジン トヤマジョウナンカイ
社会福祉法人 富山城南会
所在地
〒939-8281
富山県富山市今泉西部町１２番地１
最寄り駅１
富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅
事業内容
わたくしたちは「地域に根ざしたあたたかい福祉の実現」を経営理
念とし、幼児保育から高齢者介護まで、その地域を基盤としながら
安定して継続的に福祉サービスをご提供することに努めています。
会社の特長
富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。
６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に
立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。
ホームページ
https://toyamajonankai.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
保育教諭職員
幼保連携型認定こども園における保育・幼児教育業務等
子ども達の「やりたい」という意欲を大切に、一人ひとりの個性や可能性を
育んでいきます。あそびが学びです。未来を担う子ども達の笑顔と元気を
一緒に育てていける方を募集します。
業務の変更の範囲：法人の定める業務全般
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
〒939-8272
富山県富山市太郎丸本町三丁目２番地６
幼保連携型認定こども園「城南もなみ学園」
※他の就業所も有り、詳細は補足事項参照
最寄り駅
富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特殊業務手当 16,650円
職務手当 20,000円
職能手当 2,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇改善２手当 36,500円
特殊業務手当 15,850円
職務手当 20,000円
職能手当 2,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇改善２手当 36,500円
特殊業務手当 15,850円
職務手当 20,000円
職能手当 2,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇改善２手当 36,500円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
10時30分〜19時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期
等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
一月あたり９～１１日の休日数あり
勤務表による週４０時間労働
※有給休暇の他に入社後すぐに取得可能な特別有給休暇
あり（５日以内）
既卒者の方の応募書類：履歴書・
職務経歴書（職歴ある方）
〒939-8281
富山県富山市今泉西部町１２番地１
最寄り駅
富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅
課係名、役職名
経営本部 本部長
担当者（カタカナ）
イタクラ
担当者
板倉
ＦＡＸ
076-425-3613
・就業場所：城南もなみ学園の他、「光陽もなみ保育園」、「婦中
もなみ保育園」 ・転勤範囲：富山市内全事業所
・変形労働時間制（１カ月） ・試用期間：６ヶ月（同条件）
・選考：面接、筆記試験（作文）、実技（ピアノ、読み聞かせ等、
保育に関する得意なこと）
・受付方法：ハローワークからの申込の他、電話連絡の上、郵送
でも受付いたします。
・応募前職場見学：随時可。日程は打ち合わせの上決定します。
・住居手当制度（家賃補助上限１５０００円 最長８年
※受給条件あり）
・基本給は経験、資格に応じて決定
・特殊業務手当 基本給×１０％
・職務手当 幼稚園教諭・保育士 両方所持２０，０００円
・職能手当 ２，０００円 ・処遇改善手当 １５，０００円
・処遇改善手当２ ３６，５００円
・賞与 入社初年度は年１回、２年目以降は年２回支給
・昇給 業績や個人の人事評価により昇給率が異なります。
・就業時間：勤務シフトは一例です。就業場所によって勤務時間
は異なります（週４０時間勤務）
・就業場所人数は「城南もなみ学園」の人数です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
法人内研修 【新入社員研修、介護・保育に関する各種研修等】
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度有り。業務に資するとして当法人の認める資格、
及び訓練等に対して費用全額支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ規定 有り。上司、又は園長による職業能力やキャ
リアアップ等に関する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度による昇格要件有り
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
