事業所名
カブシキカイシャ ケーアールフードサービス
株式会社 ＫＲフードサービス
所在地
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋３丁目６番２６号
扇町パークビル８階
最寄り駅１
大阪メトロ堺筋線 扇町駅
最寄り駅２
大阪メトロ各線 南森町駅
最寄り駅３
ＪＲ環状線 天満駅、ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
事業内容
外食店舗の経営。関西・関東を中心に和食レストラン「かごの屋」
カフェ「あずさ珈琲」をチェーン展開。
会社の特長
福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア
での店舗展開も行っている。
ホームページ
http://www.createrestaurants.com/business/group/kr_food_service/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
１．マネジメント業務
業績管理、シフト管理、勤怠管理、オペレーション管理、在庫管理
アルバイト育成、販売促進企画等
２．ホール業務 接客、金銭管理、顧客管理等
３．調理業務 料理の調理、仕込み等
※ホールか調理を担当して頂いた後マネジメントをして頂きます。（応相談）
変更の範囲：変更なし
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋３丁目６番２６号 扇町パークビル８階
※関西、関東を中心とした全国の当社直営店舗（約１０６店舗）
※補足事項欄参照
最寄り駅
大阪メトロ堺筋線 扇町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分を時間外手当として支給し、
３０時間を超える時間外労働は追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
来客の集中、急な欠員による店舗運営対応、顧客トラブルへの対応
の場合 年６回 月８０時間未満 年間７２０時間まで延長可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月あたり、９日～１０日休み シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月28日 13時00分〜
説明会開催場所
本社／大阪市北区天神橋３－６
－２６扇町パークビル８階
説明会2
説明会開催日時
9月3日 13時00分〜
説明会開催場所
本社／大阪市北区天神橋３－６
－２６扇町パークビル８階
説明会3
説明会開催日時
9月15日 13時00分〜
説明会開催場所
本社 ※以降、随時開催します
ので詳細はお問い合わせ下さい
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋３丁目６番２６号
扇町パークビル８階
最寄り駅
大阪メトロ堺筋線 扇町駅
課係名、役職名
人事部 人財開発チーム
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
06-6809-2219
Ｅメール
＜就業時間＞
９：００～２３：００までの、実働６時間～１０時間シフト制
休憩６０分 月平均労働時間１７３時間
＜就業場所・転勤の範囲＞
基本的にご自宅から通える就業場所での勤務。※相談に応じます
全国直営店の場所はホームページから検索ください。
マイカー通勤：駐車場（店舗による）費用会社負担
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただし、求職者マイページからのオンライン自主応募を除く。
＜試用期間＞３ヶ月（同条件）
＜その他＞
■退職給付制度 ■食事補助（規定あり）
■社員割引 ■多様な雇用形態 ■社員持株会制度（奨励金支給）
＜応募方法＞
説明会参加→面接（応募書類持参）
※説明会はＷＥＢ（ＧｏｏｇｌｅＭｅｅｔ）で実施致します。
日程などは、電話かメールにてお問い合せください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォロー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が業務に資すると認めた資格に関しては支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
