■ここがPOINT■
★会社全体の運営を支える総務・管理業務を通じて、コンプライアンスや業務改善など幅広い実務経験を積むことができます。
★各部署と連携しながら、社内ルール整備や業務サポートに携わることで、バックオフィスとして会社を支えるやりがいを実感できます。
★基本は土日休み、年間休日120日！有休も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
【主な業務内容】
会社全体が円滑に動くよう、社内の運営や管理業務を支えるポジションです。
総務業務を中心に、各部署と連携しながら会社の基盤づくりに携わっていただきます。
■社内規程・ルールの整備、運用管理
■各部署へのヒアリング・業務確認・改善提案
■内部監査補助業務（業務フロー確認、運用チェック等）
■契約書・稟議書・各種文書の管理および確認業務
■コンプライアンス・法令遵守体制の整備、運用対応
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
＜環境のミカタホールディングスについて＞
静岡県藤枝市に本社を構える環境ビジネス企業です。
循環型社会の実現を目指し、2025年10月には持株会社「環境のミカタホールディングス株式会社」を設立。グループ全体で環境事業を統括しています。
私たちの理念は「できることはもっとある」。
価値のないものから新たな価値を生み出すことを使命に、廃棄物の収集・運搬、リサイクル、再生エネルギーの創出まで幅広い事業を展開しています。
中でも、固形燃料（RPF）の製造や破砕・高度選別施設など、最先端のリサイクル技術を活かし、処理が難しい廃棄物の再資源化にも挑戦しています。
また、廃棄物由来の製鋼副資材事業にも取り組み、資源循環を支える重要な役割を担っています。廃棄物を単なる「不要物」として処理するのではなく、製鋼工程で活用される副資材として再利用することで、環境負荷低減と資源の有効活用に貢献しています。
【必須資格】
・Word、ExcelのPCスキル（中級レベル以上）
【優遇条件】
・総務業務の経験３年以上または相当レベルの方
【歓迎条件】
・内部監査または監査補助の経験
【こんな方におすすめです】
・プライベートも仕事も重視したい方
・安定した基盤で腰を据えて働きたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
08時30分～17時30分（休憩60分）
※平均の残業時間は月5時間以内
・年間休日120日
・基本は土日祝休み
※年に4～5日、土曜、祝日の出勤あり（会社カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・入社後半年経過で有給休暇10日付与（最大20日付与）
・特別休暇あり
JR藤枝駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間 〜 3時間20分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 4万5000円
【給与の内訳】
・基本給 217,000円
・職能給 21,000円～45,000円
【その他手当】
・通勤手当（社内規定により支給、上限月額20,000円）
・家族手当（扶養配偶者 10,000円、その他扶養 １人あたり 5,000円）
・役職手当（8,000円～100,000円以上）
・資格手当
・昇給（年1回、評価制度に則る）
・賞与（年2回、3月、9月）
※賞与は昨年実績、業績による
※賞与は勤続6ヶ月未満の方には支給ありません
・400万／30歳（2年目一般職、月給26万＋他）
・560万／40歳（7年目課長職、月給38万円＋他）
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児休業制度
・介護休業制度
・保養所保有
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考プロセス
・書類選考
・面接一回
※状況により面接を二回実施させていただく場合もございます。
