仕事内容:
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所沢市ドライバー募集
必要なのは普通免許だけ⭕️
安定業界で将来の生活を安定させる✨
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━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━
朝、倉庫に出勤したら
まず荷物の受け取りと積み込みからスタート。
担当エリアをまわりながら配送を進め、
完了後は上長への報告を行います。
慣れてきたら、
後輩ドライバーへのフォローや
チーム内の連携調整、
業務フローの改善提案なども
少しずつ担当していきます。
最初の半年間はドライバーとして
現場の全体像をしっかり把握する期間。
そこで積んだリアルな経験が、
のちのチームマネジメントの土台になります。
━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━
運営本部リーダーのポジションでは、
現場だけでなく組織を動かす側の仕事も
幅広く担います。
主な業務はこちら：
✅ エリア全体の稼働・運営管理
✅ ドライバーや管理層のサポート
✅ 人材育成・配置の最適化
✅ 業務フローの設計と改善
✅ 経営陣との戦略共有・提案活動
採用、育成、拠点運営、売上管理、
数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、
軽貨物ビジネスの裏側にある仕組みまで
深く関わっていけるのがこのポジションの特徴です。
━━━☆ 働く上でのリアルな話 ☆━━━
かっこいい言葉だけじゃなく、
実際の働き方もちゃんとお伝えします。
・早朝から稼働が始まる日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です
・状況によっては現場にドライバーとして
入ることもあります
「管理職だから現場はノータッチ」
という働き方とは異なります。
ただ、現場をちゃんと知っているからこそ、
✨ 経営目線でチームを動かせるマネージャー
に近づけるのが、このポジションの強みです。
━━━☆ 求めている人物像 ☆━━━
学歴や職歴は問いません。
軽貨物の経験も、
業界の知識もゼロでOKです。
大切にしているのは、
次の2つだけ。
✊️ 人を動かしたい・チームを引っ張りたいという気持ち
✊️ 現状を変えたい・上を目指したいという意欲
「このままの自分でいたくない」
そんな気持ちを持っている人に
ぜひ来てほしいです。
在籍メンバーの70％が20〜30代。
同世代の仲間と一緒に成長できる環境です。
━━━☆ 評価・キャリアアップの仕組み ☆━━━
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
頑張りや成果がしっかり反映され、
月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。
役職もステップに応じて上がっていきます。
「いつか上がれたらいいね」
ではなく、
ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる。
そういう仕組みが整っています。
━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━
このポジションのおもしろさのひとつが、
経営層との距離の近さです。
・代表との1on1面談
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
若手でも、
「会社をもっとよくするには？」
という議論に加われる環境があります。
ただ指示を受けてこなすだけでなく、
自分の意見を組織に反映できる。
それが上場を目指すベンチャーとしての
KAWANAGO GROUPらしさです。
━━━☆ キャリアモデル ☆━━━
⭐️ 22歳・未経験で入社
↓
配送ドライバーとして現場からスタート。
荷物量・配送効率・現場対応を身につける。
↓
⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ
↓
担当範囲を広げ、
管理・調整業務にも本格的に挑戦。
↓
⭐️ 統括→上級統括へとステップアップ
↓
現在は関東エリアで活躍中。
━━━☆ 先輩からひとこと ☆━━━
前職は夜のアルバイトをしていました。
でも将来を考えたとき、
「このまま続けていくイメージが持てない」
と感じるようになって。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられる環境を探していました。
入社の決め手は、
頑張った分が報酬に反映されること。
そして配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境があったこと。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括へと上がりました。
楽な仕事ではないですが、
頑張りを見てもらえて、
チャンスを任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい人、
人より早く上を目指したい人には、
かなりおもしろい環境だと思います。
── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
埼玉県所沢市下山口駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
