テラモト シャカイホケンロウムシホウジン
ＴＥＲＡＭＯＴＯ 社会保険労務士法人
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
https://www.teramoto-sr.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
人事労務コンサルタント職／社会保険労務士・労務実務経験者
仕事内容
経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の
双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。
※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。
■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大）
・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援
・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援
・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案
・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務
※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります
■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度
の設計、組織開発コンサルティング、経営企画への職種転換も可能
です。転勤はありません。（松江市内の事業所のみ）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
社会保険労務士有資格者もしくは労務実務経験者の募集です
必要な資格についての詳細は求人に関する特記事項欄に記載して
います。
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作
（表計算・文書作成）
必要な免許・資格
免許・資格名
＊社会保険労務士有資格者もしくは労務実務経験者の募集です
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜380,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期および年末年始の休日、年次有給休暇（入社時に１０日付与：
初年度は入社時期により低減）、慶弔休暇、メンテナンス休暇
事業内容
地元島根県を中心に個人事業主から従業員数千人規模の中堅（大企
業）の人事労務の支援を行っています。企業の発展と働く人たちの
安心と成長を縁の下で支える事業です。
会社の特長
専門性をもったメンバーが、互いに学びながらチームワークで仕事
を行っています。ワークライフバランスでは、島根県のプレミアム
こっころカンパニーに３年連続選出され３ツ星を受賞しました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒690-0825
島根県松江市学園２丁目２７－２７
当法人ホームページより「採用選考に関する個人情報取扱いについ
て」をダウンロードし同封下さい。
課係名、役職名
経営企画部
担当者
境 美沙子
ＦＡＸ
0852-26-2669
Ｅメール
【実務にも入っていただく理由】
制度は、現場を知らないと設計できません。
当初は手続や給与計算の実務にも入っていただきます。
現場を通じて本質的な課題解決に取り組んで頂きます。
【働く条件について】
年間休日１２７日、１日の所定労働時間は８時間。
固定残業代はなく、時間外労働は事前申請制です。
労務を扱う法人が自らの働き方を整えるのは
当然だと考えています。
テレワークとフレックスタイム制は
正式に制度の導入を検討中です。
【試用期間について】
６か月（必要な場合は３か月延長）。当法人が見極める期間では
なく、お互いに見極める期間と考えています。
【選考】
書類選考→面接２回。仕事の考え方をじっくり伺います。
【必要な経験について】
社労士事務所での経験に限りません。企業の人事・総務部門で
労務実務に携わってこられた方を希望します。実務３から５年以上
を目安としますが、年数より仕事への向き合い方を重視します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
事務職、コンサルタント職、マネジメント職など
職種や職務に応じた給与制度
あり
復職制度の内容
諸事情により退職をした方が復職できる制度があります。
〇キャリアデザイン支援
〇階層別教育訓練制度
〇納涼会／忘年会
〇健康診断／人間ドック補助
〇インフルエンザ等予防接種補助
〇ジョイメイト加入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇社内で企画した研修・ワークショップの実施
〇外部研修、セミナー参加
〇研修旅行など
〇育児休業はお子さんが２歳になるまで取得可能
〇子の看護休暇は年７日（最大１２日）有給で取得可能
※時間単位取得も可能
〇介護休暇は年７日（最大１２日）有給で取得可能
※時間単位取得も可能
〇短時間勤務では１日５時間３０分の所定労働時間まで
短縮可能。
〇延長保育／病児保育利用時の費用補助
〇育児休業／介護休業から復帰しやすくするための、職場
復帰支援プラン作成
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
