中電環境テクノス株式会社
未経験OK★独身寮/月約8000円★年約20万円のライフサポート手当
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
《未経験・第二新卒の方も大歓迎》「電気の安定供給」を支える技術職として、一生モノのキャリアと安心を。
【中国電力グループ】地域インフラを支える安定企業
【未経験歓迎】手厚い教育・資格取得支援制度あり
【賞与約5ヶ月分】直近2年はベースアップの実績も！
【年間休日124日】プラスで「有休」も平均17.6日取得
【新生活応援】奨学金返還支援あり★独身寮月約8000円
【資産形成も支援】毎年約20万円の手当、持株会制度等
中国電力のグループ企業であり、「環境」をキーワードに電力の安定供給をサポートしている当社。
1964年、火力発電所から発生するフライアッシュ(石炭灰)を有効利用することを目的に設立され、現在では電力事業の一翼を担う技術者集団として発電所付帯設備の運転、環境管理、化学分析や海運へと業務内容を広げ、成長を続けています。
社会のニーズに合わせ、より強固な体制づくりに向けて技術職を増員募集いたします！
【未経験でもOK！先輩が丁寧にレクチャー】火力発電所の運営管理に関わる業務をお任せします。（設備運転・監視や分析業務など、適性に合わせて配属）
具体的には
◆発電所内の環境対策諸装置の運転・監視・パトロール
◆バイオマス発電所の運転・監視・パトロール
◆薬品、燃料の受入対応業務
◆水質や燃料の化学分析・検査
など
※発電所内の勤務となります。
上記業務を幅広くご対応いただく予定です。
入社後の流れ
先輩の指導を受けながら各業務の進め方や注意点、一連の流れ等をじっくり学びます。 ▼ 理解度に応じて、取り組みやすい作業からスタート。 業務に必要な資格があれば、受験費や講習費など会社全額負担のもとチャレンジできます。 焦ることなく、活躍領域を広げていきましょう。
各拠点では30名～100名ほどの技術者が活躍中！毎年新入社員が配属される事業所もあり、若手層も在籍しています。チームで進める仕事が多いため、社員間の横のつながりが強く、面倒見の良い先輩たちも多いですよ。 福利厚生も相まって「前職より働きやすくなった」と話す先輩もおり、中途入社の方でも働きやすい環境です。
直近2年連続で給与ベースアップ！
＼収入面もご心配なく／
世の中の景気変動を考慮して、2年連続でベースアップ（賃金改定）を実施しました。賞与実績も約5ヶ月分と高水準！
業務に関連する資格を取得すれば、費用補助だけでなく「お祝い金」も支給しています。
あなたの頑張りをしっかりサポートしており、確かな収入アップを実現できますよ。
《中国電力グループ》圧倒的な安定感と将来性◎
中国電力100％出資のグループ企業として、長年にわたり受託業務を行ってきた確かな実績＆信頼があります。
電気は人々の生活に必要不可欠なインフラであり、景気に左右されにくい盤石な事業基盤が当社の大きな強み。
こうした経営体制のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した労働環境と待遇を整えています！
【未経験・第二新卒歓迎】＜中国電力グループの一員になろう＞■高卒以上、普通自動車免許 ★20代～30代の若手や異業種からの転職者も活躍しています
＼異業種からの転職で活躍している先輩多数／
業界未経験でも、
チームワークを大切に働ける方なら歓迎です！
丁寧に育成します◎
《必須条件》
■高卒以上
■普通自動車免許
《活かせる資格・経験》
工業高校／工業系の学科・各部出身者
危険物取扱者、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者の資格
《こんな方と働きたい！》
◎チームワークを大切にできる
◎コツコツと努力を継続できる
◎柔軟な対応を心がけられる
▼
社風柄、穏やかな社員が多いのが特徴。協調性をもって取り組める方であれば大歓迎です。
「安定基盤のもとで腰を据えて働きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」という方もぜひ！
UIターン歓迎！独身寮＆家族で住める社宅を完備！
年齢や勤続年数の制限なく、月額約8,000円（Wi-Fi完備）で利用できる【独身寮】を完備！
家族で入居できる【社宅制度】もあり、希望すれば、ご自身で探した好きな物件を借上社宅として利用することも可能です。
社宅入居時には家電などの購入補助として最大5万円を支給するほか、奨学金の返済支援制度も用意しています。
この仕事に向いている人
新人に対する周囲のサポートが手厚いので、アドバイスや意見に素直に耳を傾けられる方であればきっと大丈夫！あなたの頑張りは既存メンバーにも刺激を与え、業務レベル全体の底上げにもつながるでしょう。
この仕事に向いていない人
一人でできることは限られており、同社の技術職においてチームワークは欠かせない要素です。チームの和を乱すような勝手な行動を取る方や、協調性に欠ける方は、一緒に働く仲間からの信頼を得られないでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：▼通常勤務
8:50～17:20（実働7H30M）
▼交替シフト制勤務（実働10H）
A 8：00～20：10
B 20：00～8：10
※残業月平均14.6時間
※通常勤務または交替シフト制勤務のいずれかになります
勤務地：《本人の希望や適性を考慮の上、配属します》
岡山／広島／山口／島根いずれかの各事業所
★マイカー通勤可
【岡山】
水島事業所／岡山県倉敷市潮通1丁目1番地
玉島事業所／岡山倉敷市玉島乙島字新湊8253番の2
【広島】
大崎事業所／広島県豊田郡大崎上島町中野6208番地1
【山口】
柳井事業所／山口県柳井市柳井字宮本塩浜1578番地9
下松炭カル事業所／山口県下松市大字東豊井字宮浦755番地1
新小野田事業所／山口県山陽小野田市新沖2丁目1番1号
【島根】
三隅事業所／島根県浜田市三隅町岡見1810番地
※下松炭カル事業所を除き、すべて中国電力の発電所構内にあります。
※将来的にキャリア形成に伴って転勤の可能性もございます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
給与：【大卒】月給245,000円～301,800円＋諸手当＋賞与年2回
【高卒】月給207,000円～301,800円＋諸手当＋賞与年2回
※試用期間3ヶ月有。待遇の変更はありません。
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
＜モデル月収例＞
251,000円／25歳 大卒（扶養なし）
276,500円／30歳 高卒（扶養1人）
292,000円／30歳 大卒（扶養1人）
※扶養１人目は＋22,000円、２人目以降＋10,000円
昇給・賞与：■昇給あり（年1回／4月）
■賞与あり（年2回／6月、12月）※2025年度支給実績：4.8ヶ月分
諸手当：■通勤手当
■時間外手当
■休日手当
■住宅手当
■深夜勤務手当
■ライフサポート手当（毎年200,000円）
■扶養手当（配偶者および子/1人目18,000円、2人目10,000円）
■役職手当
■職能手当
■引越し手当
■単身赴任手当
休日・休暇：年間休日124日
■休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※交替シフト制勤務の場合は4勤4休
■休暇
有給休暇（20日 ※柔軟に取得OK）
リフレッシュ休暇（5日）
年末年始（12/29～1/3）
創立記念日（5/1）
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
ライフサポート休暇（20日間 ※結婚記念日などに使っている先輩も！）
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度（通信教育補助有り）
■資格取得報奨金（祝金を支給）
■研修制度
■マイカー通勤可
＜暮らしの安心＞
■独身寮（実質平均負担8,000円程 ※規程あり）
■社宅（家族でも入居可 ※規程あり）
■定期健康診断
■産前産後休暇制度（有給）
■育児休職制度
■時短勤務制度
■介護休職制度
＜こんな独自待遇もあります＞
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金
■家財等購入補助制度（最大50,000円分補助 ※規程あり）
■奨学金返金制度（上限月15,000円×最長10年間 ※規程あり）
安心ポイント：★寮・社宅を完備
★将来的に転勤となった際も「大切にしたい生活基盤」を起点に考える方針
出来るだけ、慣れ親しんだ地域をベースにしたキャリア形成が可能になるよう、調整していきたいと考えています。
育児・介護など家庭環境の変化にも配慮できるよう、社内でも調整をしていく予定です。
転勤によって生活が大きく変わるのではなく「自分の人生軸を大切にしながら働ける環境づくり」も心がけていきたいと思います！
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1964年5月1日
代表者：取締役社長 藤井 準次
従業員数：678名（2026年1月現在）
資本金：5,000万円（中国電力株式会社100%出資）
売上高：110億円（2025年3月期）
事業内容：・発電所等の環境保全装置の運転・保守・管理に関する事業
・環境・化学等の調査、試験・分析、研究に関する事業、計量証明事業
・海上輸送事業・通関業・港湾運送事業・内航海運業
・発電所等の諸施設の管理および警備
本社所在地：広島県広島市中区小町4番33号
主要取引先：中国電力
事業所：水島事業所
玉島事業所
大崎事業所
柳井事業所
下松炭カル事業所
新小野田事業所
三隅事業所
島根事業所
下松石炭中継基地事務所
火力部［東広島担当］
火力部［海田担当］
火力部［防府担当］
企業ホームページ：http://www.e-ckt.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は1度目のご応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間前後で、マイナビ転職内マイページへのメール、またはお電話にてご連絡いたします。
「中電環境テクノス株式会社 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくことがございます。ご了承ください。
採用プロセス：
1次選考（書類選考）
お送りいただく書類をもとに書類選考いたします。
2次選考（対面面接）
本社で実施します。気になることなどがあれば遠慮なくご質問ください。 ※能力検査・適性検査も実施します
最終選考（役員面接）
本社で実施します。
書類選考のポイント：★事業所の見学も可能です！お気軽にお問い合わせください！
面接回数：2回（予定）
面接地：広島県広島市中区小町4番33号
問い合わせ先：中電環境テクノス株式会社
住所
〒730-0041
広島県広島市中区小町4番33号
広島駅から路面電車（1）宇品線に乗り（約20分）「中電前」下車すぐ
紙屋町バスセンターから徒歩10分
採用担当
企画総務部 採用担当
＼活躍を後押し／ 転職者にも喜ばれている好待遇
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WORK STYLE
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★完全週休2日制＆年間休日120日以上
充分に休める環境で、プライベートも充実。
残業も少なめ（月平均14.6時間）で、毎日ほぼ定時退社が叶うワークスタイルです。
★有給休暇は希望日に取得OK
周囲に遠慮せず取得しやすい風土です。社員たちも、趣味や家庭の用事などを大切にしながら働いています。
★特別休暇が充実（リフレッシュ休暇5日等）
リフレッシュ休暇は休日と連続で取得し、「計9日間」の連休をつくることができます。GWやお盆などの繁忙期を避けて旅行にも行けますよ♪
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BENEFITS
￣￣￣￣￣￣￣
★独身寮（月額約8,000円・Wi-Fi完備）あり
入寮に年齢・勤続年数の上限なし！
『家族で入れる社宅』もあり、生活コストを大きく抑えられます。
★毎年4月に“約20万円”のライフサポート手当を支給
確定拠出年金の一環として支給しています。
子育てや介護、将来の備えなど、あなたの生活を長く支える制度です。
★奨学金返還支援（上限月15,000円）
返済の負担を軽減し、長期的なキャリア形成を応援！
★産休・育休の取得実績多数（男女とも）
取得後の復帰実績も多い職場です。将来的にライフステージが変わっても、長くキャリアを築いていただけます。
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書ききれないほど、手厚い福利厚生や手当があります！
ぜひ当社 採用ページもご覧ください。
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取材で特に印象的だったのは、人事担当のお二人が語る「社風」と「圧倒的な待遇の良さ」です。長年の受託業務で培われた誠実な社風があり、責任をまっとうしようとコツコツ真摯に取り組むような雰囲気が広がっているとのこと。また、男性の育休最長1年取得や有休の取りやすさなど、制度があるだけでなく「実際に使える環境」である点に大きな魅力を感じました。”選考時も求職者の不安をなるべく取り除いていきたい”というお話からも分かるように、人や暮らしを大切にする企業姿勢がひしひしと伝わってきます。転職が初めての方でも、安心して飛び込んでいただけたらと思います！
先輩社員にお話を伺いました
# Q：担当業務は？ 火力発電所の運転員として、環境対策設備の運転操作・監視を行っています。中でも「排煙脱硫設備」はとても重要な設備。火力発電所では主に石炭を燃料とし発電しますが、石炭を燃やした際には硫黄などを含んだ「排ガス」が発生します。その排ガス中の硫黄濃度を法令で定められた濃度に下げるための設備です。 このような設備の運転・監視パトロールを行い、早期に異常を発見できるよう安全運転に努めています。 # Q：今後の目標は？ まだまだ勉強中で、職場の先輩方にお力添えを頂いて何とか運転員としての業務を行えている状態です。いち早く学習し、先輩社員に信頼され、仕事を任せられるような存在になりたいです！
# Q：担当業務は？ 石炭火力発電所で、石炭を燃焼した際に発生する石炭灰の管理を担当しています。石炭灰は建築材の材料として有効活用できるため、各発電所から有効活用事業を行っている企業に海上輸送しています。石炭灰貯蔵設備の容量限界を迎えると発電できなくなるため、各発電所の灰の在庫量、相手先企業の受け取り可能日、船舶の航海可能な海象をこまめに確認し、発電所が常に滞りなく運転できるよう努めています。 # Q：仕事のやりがいは？ 電気は人々の暮らしにとってなくてはならないものであり、当社の一員として、電気の安定供給の一翼を担えていると思うと嬉しく、また誇らしい気持ちになりますね。
