〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
http://www.matsuya-inc.com
正社員以外
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
店舗に配属されたら、最初の１０日間は接客業務に携わって頂きま
す。
その後、３ヶ月間程マニュアルに沿って商品の製造を覚えて頂きま
す。
そして、ミスタードーナツ本部の資格取得に向け、現場や集合研修
を通じて学んで頂きます。
最短で２年ほどで店長になることも可能です。
また、当社ではライセンス取得による手当支給もあります。
＊変更範囲：変更無し
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２３名（入社３ヶ月後正社員への登用実績）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒960-8031
福島県福島市栄町１－１０
ミスタードーナツ福島駅前店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
管理職となった場合、福島県・宮
城県・山形県への転勤可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務ありのため（労働基準法第６１条による）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給２０５，２０４円（基本給１８６，９００円 固定残業代 １
３時間分１８，３０４円分含む）
217,876円〜223,124円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
186,900円〜191,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働有無にも関わらず、固定残業代として支
給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜23時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊店内ローテーションによるシフト制
・最も早いシフトは６：００～１５：００
・最も遅いシフトは１４：３０～２３：３０
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品トラブル、クレーム対応等、６回を限度として１か月８０時間
、１年７２０時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ミスタードーナツ２０店舗経営（福島県、山形県、宮城県）、福島
片岡鶴太郎美術庭園・リトリーフアートミュージアム・松屋レスト
ラン経営、喜多方ラーメン坂内２店舗経営、テナント事業
会社の特長
ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し
た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま
た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１－１３
最寄り駅
花水坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
筆記試験：数値テスト（３０分程度）
その他 ：適性検査あり
課係名、役職名
経営管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
024-542-0101
★東北中心にミスタードーナツの運営を手がけている当社。
現在は、福島県・山形県・宮城県で２１店舗を展開してます。
ショッピングセンター内中心の店舗の為テイクアウトニーズが安定
して高く、売上の順調に伸びていることが大きな強み。
新店舗出店、既存店の強化を実施する為、今回は新たに複数名の採
用を行うことになりました。
当社の魅力の一つは、社員の勤務時間が早番（朝～夕方）メインで
あること。
朝は少し早めの出勤になりますが、その分夕方で退勤することがで
き、プライベートの時間や家族との時間も作れます。
なお、遅番になる時は、お昼過ぎからの出社で閉店までの勤務とな
ります。
そんな勤務体系が実現できるのもお店のクローズ作業がアルバイト
でも可能な営業体制だからです。
【正社員登用について】
・入社３か月後本人の希望を考慮し、正社員への登用試験実施
・過去３年間の登用実績１００％
「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊夏季休暇４日（５月～９月）冬季休暇４日（１１月～３月）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修（３年間）
管理職研修、ＭＤ研修、喜多方ラーメン坂内研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
