◆当社で働くメリット
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・マネジメントへのキャリアUPも目指せる
・希望休は取りやすい環境です
※本社スタッフがサポート致します。
◆当社の説明
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当社は、1956年に創業し
総合ビル管理事業を手掛けてきました。
広島に本社を構え地元ではテレビCMも展開。
今年、創業67年を迎えますが、売上は100億円を超え
12年連続の右肩上がりで成長中。
最近では新しい管理物件のご相談をいただくなか
現場の体制強化を図ります。
◆現場のスタッフを大切に
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当社では、常駐先や勤務体系など
設備管理スタッフと面談を行い配属先を決定します。
その後も、現場で活躍しているスタッフの声に耳を傾け
ミスマッチがあった場合には、配属先を変更します。
ですから、安心して長く活躍して頂けます。
当社が管理するビルの設備管理業務を担当。
配属前にスタッフの管理を行う管理課と面談を実施して
希望にあわせた現場に配属となります。
◆業務内容
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・常駐管理/運転監視業務
設備の電流値や運転状況をモニターでチェック。
問合わせ・トラブル対応なども行います。
・空調設備・電気設備・水周りの設備の定期点検
施設の外観や屋上、共用スペース、トイレ、排水ポンプ、電源盤、
空調機器などを点検し、異常がないか確認します。
・設備の導入・修理の提案
法律が改正になった際など
お客様から依頼に応じて適切な設備の導入を提案。
提案資料や見積書の作成を行います。
◆入社後の流れ
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まずは先輩と一緒に業務に携わり
ひとつ一つの仕事を覚えていきます。
ルーティンワークが多いので
慣れてしまえば半年程度で一人前に成長できます。
◆20代も活躍中!約40名が在籍
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中には約20年のベテランも!
安心して長く活躍できる職場です。
◆キャリアUPも目指せる環境
希望があれば、将来的に本社の管理課で働くことも可能。
その他、工事課など幅広いキャリアを目指せます。
◆社員インタビュー
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<会社が社員を守ってくれました/担当課長>
私が設備管理をしていた頃急に常駐先との契約がなくなってしまた時に
上長が「絶対に大丈夫だから」と言って30名いるメンバーを各部署へ配属しました。
上長は、その時、誰一人として見捨てなかった。
その姿勢を受け継ぎ、次の時代へと繋いでいくつもりです。
<ミスマッチの現場はすぐご相談ください/担当課長>
あなたのご希望にあった現場をご紹介できるよう、各現場に足繁く通い、
建物の特徴や職場の雰囲気を把握しています。もし、ミスマッチがあっても無理することなく、
早急にご相談ください。当社で長くご活躍いただけるよう、全力でサポートいたします。
<家族との時間を大切にしながら活躍しています/採用担当>
完全週休2日制で残業も少ないので、プライベートの時間を確保できます。
そのため現在活躍中のメンバーの多くは、休日は子供と一緒に買い物にいくなど、
家族との時間を大切にしながら活躍しています。オンとオフを切り替えて、安心して長く働ける職場です。
◆配属先に関して
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※30代40代50代が活躍しています!
※現場では1~8名のスタッフが常駐し日勤や宿直勤務にあたっています。
※ミスマッチの現場はすぐご相談ください。管理課のスタッフがすぐ対応します。
※少なくても月に1回、管理課メンバーが管理物件を訪問し現場との関係性をサポートします。
~30代40代50代活躍中~
<<必須条件>>
■年齢&経験年数不問
<<歓迎条件>>
■設備の実務経験がある方大歓迎
※ブランクOK
■巡視点検や軽微な修繕作業ができる方
■現場責任者の経験がある方or責任者を行いたい方も歓迎
※現場責任者の仕事は、元請けと社内をつなぐパイプ的な役割です
■未経験の方も歓迎
※未経験の方は、本社での研修後、常駐現場への配置となります。
<<歓迎■>>
◆下記の資格をお持ちの方は優遇
◎第二種電気工事士
◎消防設備士
◎防災センター要員
◎自衛消防技術認定
◎建築物環境衛生管理技術者
実働時間:1日あたり8時間 〜 16時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
潮見
a.9:00~18:00 実働8h(休憩1h)
b.9:00~翌9:00 実働16h(休憩8h)
★年間休日120日
祝日(現場によって異なる)
年末年始(現場によって異なる)
有給休暇
産休・育休
潮見の常駐勤務
基本給:月給 24万円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記は最低保障給料額です。年齢・経験・スキルを考慮し、決定します
※別途、賞与年2回+各種手当あり
※残業代は別途、全額支給いたします
【手当】
時間外手当(全額支給)
当直手当(1回2000円)
役職手当(責任者・主任など|月1万円~) ※経験次第では入社後すぐに責任者をお任せします!
名義手当(建築物環境衛生管理技術者|月5000円、防火管理|月3000円、電気主任技術者 |月1万8000円 など)
【昇給】
年1回
5月
【賞与】
年2回
7月・12月 ※業績による
420万円/入社5年目・45歳・責任者(月給29万円+各種手当+賞与)
360万円/入社2年目・38歳(月給25万円+各種手当+賞与)
【福利厚生】
交通費支給(月3万円まで)
退職金制度(勤続2年以上)
制服支給
資格取得時のお祝い金または資格取得補助金
(※1回目のみ。資格により、取得後1万円~8万円のお祝い金を支給)
勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈
(※額も2万円、5万円と増えていきます。取得実績あり)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
○応募
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○面接(1回)
面接場所は本社を予定/東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階
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○内定
社員一同、あなたと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。